二零二五版商业街区保安临时工劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版商业街区保安临时工劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作时间及班次2.3工作地点2.4工作要求3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式及时间3.3奖金及津贴3.4加班工资计算及支付4.工作条件4.1工作场所及设施4.2安全生产及劳动保护4.3职业健康检查5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3带薪年假5.4病假及事假6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约金计算及支付7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件9.1附件一：岗位职责说明书9.2附件二：工资支付明细表9.3附件三：社会保险缴纳明细表10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除生效日期12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止生效日期13.其他约定13.1违约责任补充约定13.2保密条款13.3法律适用及争议解决14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数及保存第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系电话：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1合同签订日期：____________________1.2.2合同签订地点：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期：____________________2.工作内容2.1工作岗位及职责2.1.1乙方担任甲方商业街区保安岗位2.1.2乙方主要职责包括但不限于：2.1.2.1维护商业街区治安秩序；2.1.2.2负责巡逻、检查商业街区；2.1.2.3发现可疑情况及时报告；2.1.2.4协助处理突发事件；2.1.2.5完成甲方交办的其他工作。2.2工作时间及班次2.2.1工作时间：____________________2.2.2班次安排：____________________2.3工作地点2.3.1工作地点：甲方商业街区2.4工作要求2.4.1乙方应按照甲方规定的工作标准和流程执行工作任务；2.4.2乙方应接受甲方的工作安排和调配；2.4.3乙方应遵守甲方商业街区各项规章制度。3.工资待遇3.1工资标准3.1.1基本工资：____________________元/月3.1.2绩效工资：____________________元/月3.2工资支付方式及时间3.2.1工资支付方式：银行转账3.2.2工资支付时间：每月____日前3.3奖金及津贴3.3.1乙方在完成工作任务的情况下，可获得相应的奖金及津贴；3.3.2奖金及津贴的具体标准及发放时间由甲方另行规定。3.4加班工资计算及支付3.4.1乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规的规定计算及支付；3.4.2加班工资支付方式：与基本工资支付方式相同。4.工作条件4.1工作场所及设施4.1.1甲方为乙方提供必要的工作场所及设施，包括但不限于制服、警棍等；4.1.2甲方保证工作场所及设施的安全、卫生。4.2安全生产及劳动保护4.2.1甲方应确保乙方在作业过程中的安全；4.2.2甲方应提供必要的安全防护用品，如防寒、防暑等；4.2.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。4.3职业健康检查4.3.1甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查；4.3.2乙方应配合甲方进行职业健康检查。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家及地方规定执行。5.2住房公积金缴纳5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金；5.2.2住房公积金缴纳比例及缴费基数按照国家及地方规定执行。5.3带薪年假5.3.1乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假；5.3.2带薪年假天数按照国家规定执行。5.4病假及事假5.4.1乙方因患病或事假需要请假，应按照甲方规定的手续办理；5.4.2请假期间的待遇按照国家及地方规定执行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担；双方均有责任的情况下，各自承担相应的费用。9.合同附件9.1附件一：岗位职责说明书9.1.1本附件详细列明了乙方在甲方商业街区保安岗位的职责和要求。9.2附件二：工资支付明细表9.2.1本附件列明了乙方的工资构成、支付时间及金额。9.3附件三：社会保险缴纳明细表9.3.1本附件列明了乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费比例和基数。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方认为有必要变更合同条款时，应书面提出变更请求。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同变更生效日期10.3.1合同变更协议签订之日起生效。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方因下列原因提出解除合同：11.1.1.1甲方未按照合同约定支付工资；11.1.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；11.1.1.3甲方违反合同约定，给乙方造成损害。11.2合同解除程序11.2.1乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。11.3合同解除生效日期11.3.1合同解除协议签订之日起生效。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满；12.1.2甲方根据商业街区运营需要决定不再续签合同；12.2合同终止程序12.2.1合同终止需双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同终止生效日期12.3.1合同终止协议签订之日起生效。13.其他约定13.1违约责任补充约定13.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.2保密条款13.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3法律适用及争议解决13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3.2本合同的解释、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数及保存14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.2双方应妥善保存合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1.1为确保合同履行，甲乙双方同意引入第三方作为担保人或保证人；15.2.1.2为提供特定服务，甲乙双方同意引入第三方作为服务提供者；15.2.1.3为解决合同争议，甲乙双方同意引入第三方作为调解人或仲裁机构。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任限于其提供的担保、服务或调解/仲裁职责范围内。15.3.2第三方的责任不涉及甲乙双方之间合同条款的履行。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用或其他报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方履行合同中规定的义务。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系独立于甲乙双方之间的合同关系。15.5.2第三方对甲乙双方之间的合同履行不承担连带责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.1.2若合同中未约定责任限额，第三方责任限额应参照相关法律法规和行业标准确定。16.2责任限额的调整16.2.1若合同履行过程中，第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同或第三方介入协议。16.3责任限额的履行16.3.1第三方在履行其职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。16.3.2超出责任限额部分的损失，由甲乙双方自行承担。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议的签订17.1.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订。17.1.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；17.1.2.2第三方的职责和权利；17.1.2.3第三方的责任限额；17.1.2.4第三方的服务费用或报酬；17.1.2.5第三方介入的期限；17.1.2.6第三方介入协议的生效日期。17.2第三方介入协议的生效17.2.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。17.3第三方介入协议的变更17.3.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：应包含乙方在商业街区保安岗位的具体职责、工作流程、安全规范等。应明确乙方的工作权限和限制。应定期更新，以适应商业街区运营的变化。2.附件二：工资支付明细表详细要求和说明：应详细列明乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。应记录每次工资支付的日期、金额和支付方式。应保留至少三年的工资支付记录。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：应详细列明乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费比例、缴费基数等。应记录每次缴纳的日期、金额和缴纳方式。应保留至少三年的社会保险缴纳记录。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：应包含第三方的基本信息、介入原因、职责、权利、责任限额等。应明确第三方的服务内容和费用。应明确协议的生效日期和终止条件。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：应记录合同变更的内容，包括变更的原因、变更的具体条款等。应明确变更协议的生效日期和双方签字盖章日期。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：应记录合同解除的原因、解除日期、双方签字盖章日期等。应明确解除后双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按照合同约定提供劳动条件；1.3未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；1.4其他违反合同约定的行为。乙方违约行为：2.1未按照合同约定履行工作职责；2.2未经甲方同意，擅自离职；2.3其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：2.3乙方未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。2.4乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金按____个月工资计算。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。示例二：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致商业街区安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五版商业街区保安临时工劳动合同示范文本1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方（劳动者）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：为维护商业街区的安全与秩序，保障甲方商业活动的正常进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方决定招聘乙方担任商业街区保安临时工。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在商业街区保安临时工岗位上的权利义务，保障双方合法权益，维护商业街区安全与秩序。三、定义与解释3.1专业术语：（1）商业街区：指甲方管理的商业区域，包括但不限于商铺、广场、步行街等。（2）保安临时工：指乙方在甲方商业街区从事保安工作，为甲方提供安全保障的临时性工作人员。3.2关键词解释：（1）劳动合同：指本合同双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订的具有法律效力的书面协议。（2）临时工：指乙方在甲方工作期限不超过六个月的劳动者。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据商业街区实际情况，对乙方进行岗位培训、考核和调整。（2）甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。（3）甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，提供必要的劳动保护措施。（4）甲方有权对乙方在工作中违反规定的行为进行处罚。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保商业街区安全与秩序。（3）乙方应积极参加甲方组织的岗位培训，提高自身业务能力。（4）乙方应保守商业街区秘密，不得泄露甲方商业机密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2合同履行地点：乙方应在甲方商业街区范围内履行本合同规定的义务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）本合同期限届满；（2）乙方因工作需要被甲方辞退；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止；（2）乙方因工作需要被甲方辞退，甲方应提前____天通知乙方；（3）乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方；（4）法律、法规规定的其他情形，按照相关法律规定执行。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定支付工资、社会保险等费用；（2）乙方应将工作场所、工作用品等归还甲方；（3）双方应相互配合，办理相关手续，确保合同终止后的合法权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成：乙方在本合同约定的期间内，按照甲方规定的工资标准，应得的工资报酬为____元/月。乙方应得的加班费、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方相关规章制度执行。7.2支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，支付方式为银行转账，具体账户信息如下：银行名称：_______账户名称：_______账号：_______7.3支付时间：甲方应在每月____日前，将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款：（1）甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（2）甲方支付给乙方的工资应包括乙方应得的全部工资报酬。（3）甲方支付给乙方的工资应按照国家有关税收政策规定扣缴个人所得税。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护措施或劳动条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方因个人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式为：违约金=违约金额×违约金比例。（2）赔偿金额应以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍应遵守本保密条款，对保密内容承担保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得自行或协助他人使用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因工作需要调离甲方商业街区；（2）乙方因个人原因离职。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）甲方保留在必要时对乙方进行工作调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除合同的权利。（2）乙方保留在甲方违反合同约定或损害乙方利益时，要求甲方承担相应责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充的内容应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供必要的工作条件和协助。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头形式进行沟通和协调。（2）双方应按照约定的时间和方式履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于商业街区保安临时工岗位的完整协议，未经双方书面同意，不得对本合同进行任何修改。16.3增减条款：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：年月日乙方（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方商业街区规章制度2.乙方入职登记表3.乙方工资支付明细表4.乙方加班记录表5.乙方保密协议6.本合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资；未按照合同约定提供劳动保护措施或劳动条件；无故辞退乙方或未按照规定提前通知乙方解除合同。乙方违约：未按照合同约定履行工作职责；提前解除合同未提前通知甲方；泄露甲方商业秘密或技术秘密。不可抗力事件导致的违约。2.违约行为的认定：甲方违约：由乙方收集证据，向甲方提出书面异议，甲方在收到异议后____天内未能提供反驳证据或解决方案，则视为甲方违约。乙方违约：由甲方根据合同约定和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应向守约方支付的一定数额的金钱。4.保密协议：指双方约定保守对方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时收集证据，如银行转账记录、工资支付明细表等，向甲方提出书面异议，并要求甲方在规定时间内支付工资。2.问题：乙方因个人原因提前解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定，提前____天书面通知甲方，并支付相应的违约金。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时收集证据，如证人证言、通讯记录等，对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同履行问题，或根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除合同责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及介绍：（1）第三方名称：_______（2）第三方介绍：_______2.第三方责任：（1）第三方应对甲方商业街区安全负责，确保乙方在履行职责过程中的人身安全。（2）第三方应提供必要的培训和管理，确保乙方能够按照甲方要求履行职责。3.第三方权利：（1）第三方有权对乙方进行工作考核，并提出改进意见。（2）第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，支付乙方工资及社会保险。（2）第三方应保障乙方的合法权益，不得非法限制乙方的劳动权利。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。（3）乙方有权要求甲方支付加班费、奖金等福利待遇。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。（2）乙方在合同履行期间，如因工作需要，甲方应提供必要的工作调整和培训。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付金额____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护措施或劳动条件的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。（2）甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.甲方的利益条款：（1）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。（2）甲方有权要求乙方在合同履行期间，不得从事与甲方商业利益相冲突的活动。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方因个人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金。全文完。二零二五版商业街区保安临时工劳动合同示范文本2合同目录一、合同订立与生效1.合同订立的时间、地点和方式2.合同双方的身份和基本信息3.合同生效的条件和时间二、合同期限与工作内容1.合同期限2.工作岗位3.工作内容4.工作时间三、工资与福利待遇1.工资标准及支付方式2.奖金及补贴3.福利待遇四、劳动保护与劳动条件1.劳动保护措施2.工作环境及设施3.劳动条件改善五、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.社会保险转移六、合同解除与终止1.合同解除的条件2.合同终止的条件3.合同解除或终止的程序七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、其他约定1.考勤制度2.休假制度3.保密责任十、合同附件1.合同附件一：工作岗位描述2.合同附件二：工资支付表3.合同附件三：社会保险缴纳明细十一、合同生效后的通知与告知1.通知方式2.告知内容3.告知时限十二、合同修订与补充1.合同修订程序2.合同补充条款3.合同修订后的生效日期十三、合同争议处理1.争议处理原则2.争议处理程序3.争议处理结果十四、合同解除与终止后的处理1.合同解除后的工资支付2.社会保险待遇处理3.其他善后事宜处理合同编号_________一、合同订立与生效1.合同订立的时间：____年____月____日2.合同订立的地点：____市____区____街道3.合同订立的方式：双方书面签订4.合同双方的身份：a.甲方（用人单位）：____公司b.乙方（劳动者）：____5.合同生效条件：双方签字盖章后生效6.合同生效时间：____年____月____日二、合同期限与工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作岗位：商业街区保安3.工作内容：a.负责商业街区的巡逻、安保工作b.维护商业街区的公共秩序c.预防和制止违法行为4.工作时间：每日____小时，具体工作时间根据甲方安排三、工资与福利待遇1.工资标准：每月____元，按月支付2.工资支付方式：银行转账3.奖金及补贴：a.全勤奖：每月____元b.夜班补贴：每晚____元4.福利待遇：a.享受国家法定节假日工资b.按规定缴纳社会保险四、劳动保护与劳动条件1.劳动保护措施：a.提供必要的劳动保护用品b.定期进行职业健康检查2.工作环境及设施：a.提供符合国家安全标准的安保设备b.保持工作区域清洁、整洁3.劳动条件改善：a.根据乙方要求，适时调整工作环境b.提供必要的工作培训五、社会保险与福利1.社会保险缴纳：a.甲方按规定为乙方缴纳社会保险b.乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴2.福利待遇：a.享受国家规定的各项福利待遇b.根据甲方实际情况，提供额外福利3.社会保险转移：a.乙方在合同期内如需转移社会保险，甲方应协助办理六、合同解除与终止1.合同解除的条件：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度b.乙方因个人原因提出解除合同2.合同终止的条件：a.合同期满b.甲方因经营需要提前终止合同3.合同解除或终止的程序：a.甲方提前____天书面通知乙方b.乙方应在接到通知后____天内办理离职手续七、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决b.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁2.争议解决机构：a.本合同争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会3.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外八、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等2.保密期限：自合同终止之日起____年3.违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任九、其他约定1.考勤制度：甲方制定考勤制度，乙方应遵守2.休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇3.保密责任：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方十、合同附件1.合同附件一：工作岗位描述2.合同附件二：工资支付表3.合同附件三：社会保险缴纳明细十一、合同生效后的通知与告知1.通知方式：甲方以书面形式通知乙方2.告知内容：涉及乙方权益的重要事项3.告知时限：自事项发生之日起____天内十二、合同修订与补充1.合同修订程序：双方协商一致，签订补充协议2.合同补充条款：补充协议与本合同具有同等法律效力3.合同修订后的生效日期：自双方签字盖章之日起生效十三、合同争议处理1.争议处理原则：公平、公正、合理2.争议处理程序：协商解决，协商不成提交劳动争议仲裁委员会仲裁3.争议处理结果：仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决十四、合同解除与终止后的处理1.合同解除后的工资支付：按照合同约定支付乙方工资至合同解除之日2.社会保险待遇处理：按照国家有关规定办理3.其他善后事宜处理：双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方管理权条款：甲方有权根据商业街区运营需求调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方培训权条款：甲方负责对乙方进行岗位技能和安保知识的培训。甲方有权要求乙方参加由甲方安排的培训课程。3.甲方调度权条款：甲方有权根据商业街区的实际情况对乙方的工作时间进行调整。甲方有权根据安保需要，临时调度乙方参与特殊任务。4.甲方保密责任条款：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应法律责任。5.甲方合同解除权条款：甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，有权单方面解除合同。