各行政部门的职责范围和岗位职责

1、各行政部门的职责范围和岗位职责一、 各行政部门的职责范围和岗位职责（ 一） 院长岗位职责1 、 实行党委领导下的院长负责制度。2、院长是学院行政最高领导人。是学院的法人代表, 在上级主管机关和院党委的领导下 , 对外代表学院 , 对内负责全院行政工 作。3 、 负责学院行政班子的思想、 工作、 作风建设 , 领导全院 教职工坚持学习邓小平理论伟大旗帜 , 全面贯彻”三个代表”重要 思想, 认真执行党的路线、 方针和国家政策、 法令及上级指示 , 贯 彻党的教育方针 , 落实党委和职代会决议 , 尽职尽责 , 依法治校。4、主持召开院长办公会议和院务工作会议及其它行政工作 会议, 经常听取副院长

2、及各部门工作汇报 , 布置协调各部门工作 , 充 分发挥各职能部门的作用。5、直接领导院长办公室、 人事处 （ 劳动工资、 职称、 社 保 ） 、 计划财务处。6、领导制定和审定学院长远规划、 工作计划、 基建方案、 财务决算等重大问题 , 对教学、 科研、 人事、 分配、 保卫、 后 勤、 招生、 财务等行政工作有决策权和指挥权 , 对学院发生重大 事件有奖惩权。7、建立健全各项规章制度 , 加强检查考核 , 促进各项工作改 革, 不断提高学院管理水平。8、加强教师队伍和教材建设 , 努力提高教学质量 , 改进办学 条件 , 完善教学和服务设施 , 绿化美化校园 , 创造良好的教学环境。9、

3、加强全院教职工的思想政治教育和职业道德教育, 严肃院风院纪 , 搞好精神文明建设。10 、 加强德育工作 , 切实解决学生在学习和生活中遇到的实 际问题 , 关心学生成长 , 使学生在德、 智、 体全面发展。11、做好学院文体卫生工作 , 关心教职工的福利 , 不断提高教 职工的生活水平 , 并注重离退休职工的管理和服务工作。12、审批以学院名义印发的各类文件、 报表, 批办上级来文 , 处理涉外事宜。13、根据财务”一枝笔”签批原则 , 学院各项开支、 借款、 报销一律由院长签批。14、定期向上级主管机关汇报工作 , 向院党委和职代会报告 工作。（ 二） 教学副院长岗位职责1 、 协助院长负

4、责分管全院日常教学工作。2、认真贯彻党的教育方针、 政策和国家的法令法规 , 执行上 级指示和学院决议。3、直接领导教务处、 各教学系部、 成教处、 图书馆、 实 训（ 实验） 中心等部门工作。4、组织制定教学工作长、 短期规划 , 全院年度教学计划 , 组 织制定学科教学大纲以及各类教学改革措施和文件 , 并组织贯彻实施。审批所辖教学部门的工作计划和总结 , 下达教学任务。-35-5、负责领导制定实训 （ 实验） 计划 , 实训室建设规划 , 实训室 管理制度 , 负责领导教材和图书资料的建设工作。6、负责主持教学部门工作会议 , 组织教学检查和教学质量评 估, 交流教学工作经验 , 研究改

5、革措施。7、注重提高教学质量 , 做好深入细致的教学调查研究 , 不断 改进和提高教学水平。协调各系部之间的工作关系 , 有计划地组织 学术交流活动。8、领导制定教师队伍建设规划和培训计划并组织落实, 特别注重培养”双师型”教师 , 做好教师业务考核工作。9、掌握外部信息 , 了解人才市场需求 , 按照社会需求进行专 业调整设置和改革教学。10、协助院长做好教学人员、 辅导员及学生的思想政治工作 充分调动她们的工作积极性和学习热情。11、定期向院长汇报教学工作 , 完成院长委托的其它工作任 务。（ 三） 行政副院长岗位职责1 、 协助院长负责分管全院行政和学生管理等工作。2、 认真贯彻党的教育

6、方针、 政策和国家的法令、 法规 , 执 行上级指示和学院决议。3、直接领导学生工作处、 团委、 招生就业指导处、 保卫科 等部门。4、根据学院工作计划 , 组织制定所辖部门具体实施工作计划 , 建立健全各项规章制度。5、领导学生工作管理部门 , 加强学生的思想政治工作和各项 管理工作 , 针对学生的特点大力开展丰富多彩的文体活动。6、做好招生宣传的组织和策划工作 , 提高学院知名度 ; 深入 社会调查研究 , 掌握人才需求信息 , 加强对外公关联络力度 , 开拓就 业渠道。-36-7、负责学院安全保卫工作 , 加强对师生的防火、 防盗和遵纪 守法教育 , 创造一个稳定的校园环境。8、定期向院长汇报行政工作 , 完成院长委托的其它工作任 务。（ 四） 院长助理岗位职责1 、 受院长委托对学院后勤工作进行管理 , 并协助院长搞好学院 发展规划和学院基本建设工作。2、 兼任教务处长工作。3、 完