医院职能科室设置(办医院必备)之欧阳科创编

1、医院职能科室设置时间：2021.02.05创作：欧阳科1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有 关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工 作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做 好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访 处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行 政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保 管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织 实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高 医疗质量，严防差错事故。负责全

2、院医疗技术人员的业务 训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、 奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对 基层 的 技 术 指导 工 作。3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室:接待医疗投 诉，处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委 员会鉴定。4、感染管理科:负责医院感染管理，制定医院感染管理计 划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度 执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况 进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的 监测资料并按要求上扌艮。5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、

3、继续教育 工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专 业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办 和外出学术活动的审批、管理工作。6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划， 检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规，严格 督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及 护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的 控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。开展教 育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操 作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导 全院护理科研工作及护理新技术的推广等。7、

4、总务科：负责全院的后勤工作，负责组织物资供应，以及水、电、汽的维修和管理，对医院卫生清洁进行管理， 做好医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间 管理工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进 行。8、基建科：负责医院基建工作。制定医院基建规划，进行 项目可行性论证，及时向领导提供决策依据。严把基建工 程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符 合工程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设 计、工程预算等工作。认真办理建筑定点、委托设计、申 请施工执照等有关手续。负责基建财务、材料管理。9、膳食科：负责职工食堂、病员食堂管理。合理安排工 作，抓好窗口服务，实行优质服务，搞好

5、个人及环境卫 生，防止食物中毒。认真搞好成本核算，降低成本。10、门诊部：负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管 理工作，组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难 病患者的会诊和抢救工作。领导和组织门诊医疗质量和病 历文书质量的考核、评比工作，接待和处理门诊方面的群 众 来 访、 来 信 工 作。11、药剂科：负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收， 保证质量、保证安全，满足临床、医技科室的医疗使用， 对药品贮存和库存量进行管理，及时对医院的药品质量检 查。负责门诊处方和病房处方的调配及核对。12、设备科：负责医疗设备的供应工作，拟订仪器设备的 购置和更新计划，组织选购，满足全院医、教、研工作

6、的 需要。对医疗设备的进行管理，按规定对设备进行维修、 保养，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。13、信息科：负责医院业务信息的收集、整理、分类、分 析、处理、传递的归口管理，研究医院信息开发和管理， 负责医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室 领导和管理工作，及时传递图书文献信息。组织全院信息 网络，及时收集、传递院内外有关信息，为领导决策提供 依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。14、计算机中心：负责微机管理、做好计算机系统的维护 保养工作，确保计算机的安全使用。负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、 保 存、 利 用 资 料。15、人事人

7、力资源科（组织人事科）：根据人事工作政 策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入，提出提 拔、配备、使用意见。提出全院工作人员的考核、晋升、 奖惩和调整工资的意见，做好工作人员的退职退休、离职 休养工作。负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料 及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员 的技术档案，建立健全技术档案制度。16、审计科：负责全院的审计工作。制定可行的年度审计 项目计划，确定内部审计工作重点和目标，负责有关的规 章制度和内部审计实施细则的制定和检查。做好审计档案 的整理、 立卷和保管工作。17、监察室：负责日常监察工作。协助对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育

8、。受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服处罚的申 诉。调查处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医 院决议、规章制度的行为。配合纪委认真查处违法违纪案 件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。18、财务科：负责财务管理，认真贯彻有关财经政策、法 令、制度，维护财经纪律。编制年度和季度的业务收支预 算，合理地组织业务收入，全面掌握和调配资金，按时清 理债权债务，定期或不定期地对库存现金等进行检查，加 强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面地报送有关 部门。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订 科内人员的职责考核制度。19、保卫科：负责医院安全保卫工作，开展教育职

9、工增强法制观念，组织各项防范措施，发现和清除治安灾害事故 隐患，保卫医院要害部门的安全。协助公安机关对医院发 生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。负责门卫传达人员 的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车 管理。负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种 纠纷。20、预防保健科：落实突发公共卫生事件、应急处理预案 和疫情报告制度，完成传染病报告、辖区内儿童计划免疫 接种工作，进行健康宣传教育工作等。21 :医保农合办公室：落实社卫生服务工作，实现社区卫 生服务中心（门诊）的良性运转，建立周边县、区农合病 人的绿色通道，完善各项管理措施。认真执行和积极宣传 医疗保险的政策规定，做好我院

10、医疗保险医疗系统的组 织、协调、管理工作。制定本单位执行基本医疗保险政策 和正确合理作用医保基金的相应措施，保障参保人员的基 木医疗需求。接受劳动保障、卫生、财政和物价等部门以 及市医疗保险专家委员会对医疗保险服务工作的指导和检 查监督，负责参保人员住院、特殊病种门诊就诊、特殊医 疗的审批和管理工作，负责参保人员转诊、转院、外购药 品 的 审 批 工 作 等。22、出入院管理科，负责对医院住院费用的管理和结算。23、门诊收费挂号室：对门诊挂号、收费的管理。24、卫生经济管理科：调整、修订和完善内部分配机制，开展全成本核算工作，对科室经营状况进行分析，完成定 岗、定薪、定酮的核算工作，为医院经营管理提供参考意 见。25、固定资产科，根据固定资产管理办法和管理制度，对 资产变动进行监督，对资产使用进行检查，定期对资产进 行清查，监督保证资产的保值增值。26、物价管理办公室：负责对全院收费的监管工作，申报 价格项目、组织物价培训、完成HIS系统物价收费标准的认 定，及时纠正乱收、少收情况的发生。27、工会：定期召开职工代表大会，督促职代会报告的落 实，围绕医院中心工作开展业余文化活动和主题