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文档简介
1、公司销售人员的辞职报告及汇报公司销售人员的辞职报告及汇报尊敬的领导:从XX年x月我来到公司到今天,已经整整六年了,- 先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年 来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处, 彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作 了如此长的时间。我相信作为公司的管理者,你们二 位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心 情和工作热情。从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一 台机器,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分 感谢和感动公司销售人员的辞职报告及汇报。之后公 司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一 起备货,验看机器,打包发货,相互配
2、合去演示产品, 都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论 成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过 来。曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家 在一起更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是 伴着笑声而来的!这六年来,公司走了一些人也来了一 些人,但我们依然如是的合作着,工作一切也都照旧 进行着公司销售人员的辞职报告及汇报。时间的变化 总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境 日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化! 变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很 大的影响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了。 产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来
3、了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发 生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不 应该。作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不 了责任,而且是必须为此负责任的,所以当公司做出 某些决定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋 商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更 多的异议。一切又都归于平静,工作又重新开始了 ! 变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销 量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想 办法公司销售人员的辞职报告及汇报。工作方法问题? 工作热情问题 减是大环境的问题?领导在考虑,员工 也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情, 从公司到个人
4、的利益都是要靠销售产品来保证的,这 个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法 改变?原因也许很多,也许很简单。但应该想办法解决 了,不然会积劳成疾的!作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候 了,作为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司 解决困难是不应该的。想必作为公司的领导,对员工 不能完成任务也不会有无限的宽容和信任 经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一 个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人 的态度!所以我希望以即日起离开公司, 离开现在的职 位!这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到 下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面 提出离开,而是
5、悄悄把这封没有标题的信放在二位领 导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话 则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢, 感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日 子! 第五篇:20xx销售人员辞职报告 敬爱的领导:自xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各 位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的 友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用 公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实 了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于 公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在 这半年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了向公
6、司提出辞 职申请,并希(学校11 ·9消防安全日活动总 结及小结)望能于今年12月正式离职。希望领导能早 日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好 交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好 最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人:延伸阅读:1公司销售人员转正自我鉴定公司销售人员的辞职报告及汇报 end#我于20xx年12月2日进入公司,根据公司的需要, 目前就职于xx国际箱包城二期自营部。试用期间,我 主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步学习网 络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包 市场的复杂,箱包产业对于网络的广泛应用等等,
7、使 我对于目前的箱包产业产生了新的认识。所以近期的 工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现问题, 并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作 我们主要集中在了解市场需求,挖掘进货渠道,调整 产品,总结思路培养老客户,降低采购成本,增加合 作商家,提高销售等方面。通过分析交流总结经验, 尽快制定采购标准,早日完成产品的调整,然后集中 精力促进销售,培养品牌。二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需 要活跃思维,加强交流,分享集体智慧,群智经营。 工作中简化流程,提高办事效率,然后逐步规范进销 存的程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法公 司销售人员的辞职报告及汇报。对于实体店方面
8、:一楼商品杂而不专,且缺乏价格优 势,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其 他商家进货,并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大 价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价相 对较高,在不影响现有合作关系的前提下,适当的独 立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广 布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希望尽快处理 掉以前电子商务部的库存,回流资金。对于网络方面:网络竞争越来越激烈,尽管如此,网 络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应该提高 对网络的认识,加强网络的应用公司销售人员的辞职 报告及汇报。以后的网络推广工作中要制定详细的计 划,定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划,有 步骤
9、的实施。利用网络打造品牌的过程中,我们可以 发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化,提升品牌 网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品, 建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验 店,大胆尝试。此外,维护客户十分重要,我们应该有意识的通过实 体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产 品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度公 司销售人员的辞职报告及汇报。我希望在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造 出一个优秀的箱包品牌。发挥高效、务实、精干、创 新的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自 己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长 中,我相信伴随着公司的发展,自己也
10、会取得进步, 获得成绩。在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其 他同事学习,进一步提高自己的工作能力,争取在各 方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一 份力量。特此,希望上级领导批准转正。12阅读拓展:公司销售人员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家下午好!今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司* 岗位的竞聘,首先感谢各位领导过去对我的培养以及 给我这次机会站在这里进行竞聘演讲,同时借此感谢 和我一起工作的同仁这些年来对我关心和支持! 算起来进入塔牌公司已有十多年,这些年来对塔牌我 有了深厚感情,也积累了一些有用的工作经验。记得 初到公司,塔牌国内市场刚刚起步,但塔牌人
11、的诚信、 勤勉、崇学,务实,坚韧,永不放弃,深深地震撼着 我的心灵,感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。从进入 塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通过 塔牌这个平台来体现自身价值。那时起,我四海为家, 一路走来,风雨十余载,塔牌带领着我们一直走到了 今天。今天的塔牌,秉承不求最大,但求最精的经营 理念,坚持诚信、共赢、崇学、务实的企业精神,已 经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地,酿造着真正代 表中国文化和民族特色的国粹黄酒公司销售人员的辞 职报告及汇报。作为和塔牌一起成长起来的一名员工, 我们都引以为荣。同时,随着塔牌快速发展,市场管 理工作显得尤为重要。这,作为一名塔牌销售人员又 深有感受公
12、司销售人员的辞职报告及汇报。在这次竞聘中,我觉得自己有一定优势竞聘*这个 岗位,我具备以下优势:1. 我为人正直,以诚待人,有高度工作热情和激情, 并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经历,让 我深深明白一个道理:这个社会不缺智慧的人,但真 诚是多么重要。青年时从事团工作的经历和塔牌这些 年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经 理,更使我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够 的,只有融入一个团队,带好一个团队,才能有较好 发展2. 我熟悉绍兴酒市场的运作模式,对市场有较明锐的 洞察力和判断力。了解我的人都知道:我不是一个善 于言辞的人,也不是一个高学历和高智商的人公司销 售人员的辞职报
13、告及汇报。但应该算是个有心人、用 心的人。在塔牌从事销售工作十多年,使我对绍兴酒 市场了解,和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的 认识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。1233.自己个性和以往工作履历,逐步把自己培养具 备了较强的工作执行力,和较强的协调能力,及沟通 能力。我充分认识到:没有执行力,就没有竞争力。 同样没有良好的沟通能力,就没有效率。没有沟通的 团队,是不会有长足进步的团队公司销售人员的辞职 报告及汇报。4. 我不算年轻,但精力充沛。处于一个有志男人稳健 的黄金阶段。我勇于开拓,敢于超越,以前瞻性思维 研判市场公司销售人员的辞职报告及汇报。我坚信只 有不断进取,才有不断成功无论对 *工作,还是对 自己。5. 也是最基本的,我这里想强调的:我有一颗热爱塔 牌,热爱工作的强烈事业心和责任感公司销售人员的 辞职报告及汇报。记得去年走上分公司经理岗位后, 我们公司同仁和经销商发现,我发工作邮件给他们
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