劳教所矫治大队科学发展观分析检查报告

1、劳教所矫治大队科学发展观分析检查报告劳教所深入学习实践活动领导小组：自我所幵展学习实践科学发展观活动以来，我支部高度重视，严格按照所党委统一部署，认真贯彻落实学习实践活动二、分析检查、形成共识，增强落实科学发展观的自觉性。通过前一段的学习实践活动的幵展， 我支部在如何进一步推进司法行 政工作科学发展上形成了以下共识。1加强支部班子建设，不断增强凝聚力和战斗力。首先注重抓好基 层党建工作制度的落实，加强大队党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒 作用，抓好班子，带动警察队伍整体素质的提高。其次注重抓好班子成员 的思想政治建设。大队领导班子要严格要求自己，以身作则，团结合作， 形成合力。靠自身行为凝聚

2、人，靠模范作用带动人。再次坚持落实班子成 员学习制度。把政治理论学习纳入了班子成员的目标考核之中。联系实际，查摆学习情况、幵展批评与自我批评，坚持落实民主集中制原则，在工作 中注重处理好集体领导与个人分工负责的关系，实行班子集体领导分工负 责制，让每名班子成员都能发挥主观能动性，创造性的幵展工作，树立了 全大队一盘棋的思想，齐抓共管，心往一处想，劲往一处使，充分发挥集 体领导与个人负责的作用。最后做到爱护民警关心群众。支部在工作中， 要关注党员、民警的思想动态。在民警的工作、生活遇到困难时主动帮助 想办法排忧解难，发现民警工作中的闪光点及时给予肯定和表扬，以此增 强党支部的向心力。使民警们有一

3、种归属感，感受到大队这个集体的温暖。2、加强队伍建设，努力提高干警的综合素质。首先注重政治理论学 习，不断加强干警队伍的思想政治建设，始终把学习贯彻党的十七大精神 和落实科学发展观作为首要任务。其次要抓好加强队伍正规化建设，进行 “令行禁止”大讨论等活动的落实。通过“令行禁止”大讨论等活动的有 效幵展，我支部发现大队党员、民警有令则行、有禁则止的自觉性有了明 显的提高，出现了研究管教业务的多，无事闲谈得少了；自觉遵守警容风 纪的多了，不按规定着装的少了；严格执行值班纪律的多了，睡岗少了； 关心大队建设的多了，无所事事的少了。成绩显著，我大队在所里组织的 以“强素质、树形象、促稳定”为主题警察队

4、列会操比赛中取得了第二名 的好成绩。3、加强党风党纪教育，确保党员不违纪、民警不掉队。我支部通过 贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 的具体 二是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展要求我们的干 部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感，具备领导和推动科学 发展的能力和水平。 但是，我们在推动科学发展的工作有时作风不够扎实、 不够细致，表现出来的是一种畏难情绪或信心不足，影响了支部工作科学 发展的进程。三是创新意识不强。 我们班子的思想还不够解放， 党员干警思想解放 有差距，谋划工作、解决问题，站位不高，看得不远，不能及时跟上工作 中出现的新情况、新问题。谋划

5、工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传 统，创造性、创新性不够。四、理清思路、明确方向，着力大队建设的可持续发展。 查问题、找原因，最根本目的是要理清实现科学发展、快速发展、和 谐发展的思路。我大队在查找问题、剖析原因的基础上，按照所党委的要 求，客观分析了管教工作发展大势以及场所安全稳定面临的新形势、新机 遇和新挑战，进一步理清了我大队建设可持续发展的新思路。我处决定有 针对性地对查找出的五个方面突出问题进行重点解决1、解放思想，进一步推动工作创新。大队班子成员要带头学习实践 科学发展观，带头破除自满、畏难、僵化的思想，带头树立忧患、进取、 创新的意识，始终做到思想永不僵化、发展永不停滞。完善

6、和落实所党委 提出的加强贯彻落实科学发展观新认识、新理念的学习。坚持围绕场所安 全稳定工作，紧贴劳动教养发展实际，深入研究管教工作遇到的新情况新问题，精心谋划新思路新举措2、解决工作作风问题。个别党员干警存在的安于现状、不求上进、 不注意学习提高，政策理论水平和能力不适应现实管教工作需要的问题； 解决对工作研究不深不透，对分管或负责的工作说不清、道不明，工作要 求低、标准不高，甚至牢骚满腹、怨天尤人的问题；解决个别党员大局意 识淡泊、 宗旨意识模糊、 服务观念不强的问题； 解决完成工作效能质量低、 办事推诿扯皮的问题。3、创新稳定的队伍建设和成长机制。通过加强党的领导、建设强有 力的领导集体、

7、富有战斗力的干警队伍，确保各项业务工作的有效开展。 努力增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高班子成员科学发展的能 力和水平。加强队伍的职业化、专业化建设，重点提高科学发展观的理论 素养、履职尽责的能力素质、 解决问题的实际本领和求真务实的工作作风。 通过建立稳定的队伍建设和成长机制，确保各项业务工作的不断发展。学习实践科学发展观是一项长期任务， 我们将按照所党委的要求， 坚 持把深化学习贯穿始终，把解放思想贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把 解决问题贯穿始终，坚持从基层和群众反映最集中、最迫切的问题改起， 从当前能立即解决的问题改起，确保学习实践活动取得实实在在的成效。劳教系统政治处、党建工

8、作年度述职报告在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表”的重要思想和十 六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵。XX年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓 的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助 主管领导，和广大民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。一、完成年度主要工作任务（一）围绕XX XX年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。（二）结合XX年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动，认真做好计划安排，组织实施，督促检查，完 成教育活动的工作内容，队伍

9、违纪率实现当年“0”指标。（三）认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民 警当年度为期十天的警体训练任务工作。（四）认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排，并结 合公正文明执法专项教育，同步进行。（五）严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我 所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体安排，组织实施和考核 工作。（六）完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以 及定期考核检查工作。（七）按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织发展、 会议记录、工作职责等项内容。（八）结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政

10、治工作。（九）建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实行 动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。二、年度工作的履职情况（一 ） 围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、 守警规、严警纪”为 主题的公正文明执法专项教育活动， 我所也制定了相应的活动实施意 见，突出以学习教育为基础， 以解决问题为重点， 以建章立制为保障， 以“五抓”落实好教育活动。1、抓好计划安排。 对今年开展的公正文明执法教育活动， 树组 工队伍形象， 党建工作等项主要工作， 都能做好事前与主管领导请示 共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，

11、同政工部 门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。2、抓学习教育。 突出公正文明执法教育这一中心主题， 注重抓 好在民警队伍中的“四项学习、 三场座谈和一篇心得体会文章”为主 要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。 主要采取学与 练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形 式，既丰富了学习内容与形式的有机结合， 改变了以往单一“说教” 式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高 了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。3、抓督促指导。 专项教育活动在党委的统一领导下， 并且成立 了领导小组， 由政工部门具体抓好活动落实工作， 在学

12、习内容、时间、 要求、布置各部门的同时， 利用各种会议进行具体指导， 如开展的“什 么是新时期的执法观”、 “如何做到公正文明执法”、 “我向先进学 什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织 安排。4、抓检查考核。 主要以各季度安排的学习教育活动的内容， 查 学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将 作为部门年终政治学习的考核内容之一。（二） 围绕中心，服务大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕 XX XX 年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要 这一中心，结合“三项”主要专题教育 （即求真务实树组工形象、民 警队伍依法行政、公正文明执法 ）主要做

13、了以下工作。1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项” 主要专题教育，认真做好计划安排，分步实施，总体运作，做到统一 部署、统一安排，统一学习、统一检查。2、结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性 做好一人一事的思想政治工作， 领导全方位开展谈心、 谈话和约谈工 作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队 伍中存在的问题， 做到有的放矢。 三是从解决民警实际问题和困难入 手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访 25 人次。3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细 化 31 项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共 15 项完成 14项，

14、其中 1 项时限未到。4、结合目的抓培训。 围绕打造学习型劳教所， 树立终身学习新 理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工 作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各 种学习教育 216 人次。5、结合实际抓建章。 今年共完善科级后备干部谈话以及动态档 案管理，“三谈” （ 谈心、谈话、约）谈制度规定，民警培训工作登记， 支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。（三 ） 围绕党建，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。 主要做了五个方面的工作：1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。 2月初将 7个 支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支

15、部的换届 选举工作， 共产生 20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管 领导与所长签订工作责任状的同时， 各支部书记与所党委书记签定了 XX 年度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形 成了党委书记负责抓、 分管副书记亲自抓、 各支部书记具体抓的齐抓 共管的格局。3、以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面 工作内容，细化量化 22 项具体工作，形成党建工作的具体化和规范 化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底 通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。4、以规范化、程序化

16、为依托，进一步完善各项工作要求。结合 “党务建设规范年”活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责 （支部书记组织、宣传、纪检等委员 ），统一规范党支部工作记录本 、发展党员工作程序等。5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事 制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困 补助等重要问题， 均已支部为前提严格把好审查关、 指标关、平衡关。 在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织“劳教系统政治处、党建工作年度 述职报告”版权归作者所有；转载请注明出处 ! 实施，收到了较好效果。 尤其是我所民警黄旭新同志病重， 生活 困难，各支部积极组织捐款献爱心活动，共捐

17、10100元。（四 ） 围绕自身建设，注重学习，严于律己。1、努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党 支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调 研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记 12 篇、撰写心得和调研文章 3 篇。另外还根据所里安排 2 次为民警上专题教育课。2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的 有效手段。 一是通过党委民主生活会， 接受党委成员的批评与自我批 评；二是支部民主生活会， 自下而上的收集评比意见；三是主动征求 民警对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理 性分析，正确对待，并在工作中加以改进。3、严于律己的

18、廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献， 廉洁勤政， 严格落实党风廉政责任制要求， 努力完成所分管的各项工 作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员 中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位”。三、工作中存在的问题1、仍须加强理论和业务学习， 不断提高自身的理论和业务水平， 特别应注意安全生产的长效意识，以确保场所的安全稳定。2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精 神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。3、对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去研究探讨，解决 一些带根本性的问题。四

19、、整改的重点和措施1、牢固为基层服务的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基 层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的 队伍规范化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心 置腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对 分管的部门和挂勾中队的领导。 每半年谈心征求意见一次， 倾听基层 的建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵制和排除社会上的不正之风， 做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本 单位的实际出发， 着重学好本职业务知识， 与实际相联系，

20、学用结合， 使自己的理论修养、 文化素质和领导水平上台阶， 坚持每年撰写调研 报告 12 篇，创造性地开展工作。4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群 众意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评， 注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必 须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使 决策更加科学化、合理化。5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深 入实际调查研究。倾听基层意见，收集广大干警反映、准确掌握好情 况，为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更 好地指导具体工作。认真总结经验和教训，

21、将所掌握的情况，撰写出 较全面的调查报告，提高自的的理论水平。6、注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉 遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办 的事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和 坚持党委统一领导， 积极做好分管内的工作。 同时协助搞好其他工作， 搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。本人决心今后在考虑工作目标上下功夫， 在抓好实际工作上下功 夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。“劳教系统政治处、党建工作年度述职报告”版权归作者所有； 转载请注明出处 !第二篇：劳教所政治处党建工作述职报告 在局、所党委的领导下

22、， 本人能以“三个代表”的重要思想和十 六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵年具体分 管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓 的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助 主管领导，和广大民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。一、完成年度主要工作任务一围绕一XX年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要 中的主 要内容，完成当年度共项中本人分解立项的项主要工作。二结合XX年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动，认真做好计划安排，组织实施，督促检查，完成 教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“”指标。三认真完成对全所副科以下“三

23、个代表”重要思想培训和民警 当年度为期十天的警体训练任务工作。四认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排， 并结合公 正文明执法专项教育，同步进行。五严格按照党政领导干部选拔任用工作条例 ，认真做好我所 的竞争上岗、公开选拔任用个职位的具体安排， 组织实施和考核工作。六完成党建工作的计划安排考核、 细则设定、 责任状签订以及定 期考核检查工作。七按规定程序认真完成各支部的换届选举工作， 同时完成对新任 委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织发展、会议记录、 工作职责等项内容。八结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。九建立所、 科级后备干部库， 加强后备干部考察培养， 实行动

24、态 管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。二、年度工作的履职情况 一围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、 守警规、严警纪”为 主题的公正文明执法专项教育活动， 我所也制定了相应的活动实施意 见，突出以学习教育为基础， 以解决问题为重点， 以建章立制为保障， 以“五抓”落实好教育活动。1. 抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动， 树组工 队伍形象， 党建工作等项主要工作， 都能做好事前与主管领导请示共 商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，同政工部门 一道做好周密部署，使各项活动同步进行。2. 抓学习教育。突出公

25、正文明执法教育这一中心主题， 注重抓好 在民警队伍中的“四项学习、 三场座谈和一篇心得体会文章”为主要 内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。 主要采取学与练 结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式， 既丰富了学习内容与形式的有机结合， 改变了以往单一“说教”式的 教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高了认 识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。3. 抓督促指导。专项教育活动在党委的统一领导下， 并且成立了 领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、 要求、布置各部门的同时， 利用各种会议进行具体指导， 如开展的

26、“什 么是新时期的执法观”、 “如何做到公正文明执法”、 “我向先进学 什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织 安排。4. 抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容， 查学 习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将作 为部门年终政治学习的考核内容之一。二围绕中心，服务大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。紧紧围绕一XX年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要 这一 中心，结合“三项”主要专题教育即求真务实树组工形象、 民警队伍 依法行政、公正文明执法主要做了以下工作。1结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项”主 要专题教育，认真做好计划安排，分

27、步实施，总体运作，做到统一部 署、统一安排，统一学习、统一检查。2. 结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性做 好一人一事的思想政治工作， 领导全方位开展谈心、 谈话和约谈工作， 加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队伍中 存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手， 坚持慰问和走访制度，共慰问、走访人次。3. 结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化 项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共项完成项，其中 项时限未到。4结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理 念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批

28、工作， 做到全员参训。 全年共组织党务工作培训、 行政许可法培训等各种学 习教育人次。5. 结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案 管理，“三谈”谈心、谈话、约谈制度规定，民警培训工作登记，支 部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。三围绕党建， 激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作：1. 以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。月初将个支部党 员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工 作，共产生名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。2以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领 导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与

29、所党委书记签定了 XX年度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形 成了党委书记负责抓、 分管副书记亲自抓、 各支部书记具体抓的齐抓 共管的格局。3.以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工 作内容，细化量化项具体工作，形成党建工作的具体化和规范化，做 到考核有据， 并每半年对各支部进行了系统的检查考核。 年底通过了 市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。4以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党 务建设规范年”活动， 进一步明确规范各党务工作干部的职责支部书 记组织、宣传、纪检等委员，统一规范党支部工作记录本 、发展 党员工作程序等。5.

30、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制 度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补 助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。 在今年组织的各项活动中， 均以支部抓部门具体组织实施， 收到了较 好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部积极组 织捐款献爱心活动，共捐元。四围绕自身建设，注重学习，严于律己。1努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支 部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研 文章有机相结合。全年重点摘抄笔记篇、撰写心得和调研文章篇。另 外还根据所里安排次为民警上专题教育课。2拓宽渠道

31、的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的有 效手段。一是通过党委民主生活会， 接受党委成员的批评与自我批评 ; 二是支部民主生活会，自下而上的收集评比意见 ;三是主动征求民警 对工作的意见，听取反映。 针对批评意见以求真务实的态度，理性分 析，正确对待，并在工作中加以改进。3.严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉 洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求， 努力完成所分管的各项工作， 工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相 互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越位， 集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位”。三、工作中存在的问题

32、1仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平， 特别应注意安全生产的长效意识，以确保场所的安全稳定。2进取意识和扎实工作仍须加强。 工作有时求稳且过， 进取精神 不够强，自 身仍须扎实有效地做好各项工作。.对民警队伍中深层次的问题， 没有很好地去研究探讨， 解决一 些带根本性的问题。四、整改的重点和措施1牢固为基层服务的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的队 伍规范化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。2. 要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心置 腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，

33、做到对分 管的部门和挂勾中队的领导。 每半年谈心征求意见一次， 倾听基层的 建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵制和排除社会上的不正之风，做 到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。3. 坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单 位的实际出发，着重学好本职业务知识，与实际相联系，学用结合， 使自己的理论修养、 文化素质和领导水平上台阶， 坚持每年撰写调研 报告篇，创造性地开展工作。4认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众 意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评，注 重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必须 广泛征求所分管部门意见

34、，集思广益，发挥集体的力量和作用，使决 策更加科学化、合理化。5.求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深入 实际调查研究。 倾听基层意见， 收集广大干警反映、 准确掌握好情况， 为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地 指导具体工作。认真总结经验和教训，将所掌握的情况，撰写出较全 面的调查报告，提高自的的理论水平。&注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵 守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的 事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚 持党委统一领导，积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作， 搞好领

35、导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。本人决心今后在考虑工作目标上下功夫， 在抓好实际工作上下功 夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。第三篇：政治处党建工作述职报告 劳教所 在局、所党委的领导下， 本人能以“三个代表”的重要思想和十 六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵。 XX 年具体分 管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓 的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助 主管领导，和广大民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。一、 完成年度主要工作任务（一）围绕 XXXX 年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的 主要内容，完成当年

36、度共 31项中本人分解立项的 14 项主要工作。（二 ）结合 XX 年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公 正文明执法教育活动，认真做好计划安排，组织实施，督促检查，完 成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。（三）认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民 警当年度为期十天的警体训练任务工作。（四）认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排，并结合 公正文明执法专项教育，同步进行。（五）严格按照党政领导干部选拔任用工作条例 ，认真做好我 所的竞争上岗、 公开选拔任用 6 个职位的具体安排， 组织实施和考核 工作。（六）完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签

37、订以及 定期考核检查工作。（七）按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新 任委员的培训工作， 进一步明确和规范各支部的组织发展、 会议记录、 工作职责等项内容。（八）结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。（九）建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实行动 态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。二、年度工作的履职情况（一）围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、 守警规、严警纪”为 主题的公正文明执法专项教育活动， 我所也制定了相应的活动实施意 见，突出以学习教育为基础， 以解决问题为重点， 以建章立制为

38、保障， 以“五抓”落实好教育活动。1、抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组 工队伍形象， 党建工作等项主要工作， 都能做好事前与主管领导请示 共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，同政工部 门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。2、抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注重抓 好在民警队伍中的“四项学习、 三场座谈和一篇心得体会文章”为主 要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。 主要采取学与 练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形 式，既丰富了学习内容与形式的有机结合， 改变了以往单一“说教” 式的教育方式，使民警在学习中

39、受教育，在教育中学到了知识，提高 了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。3、抓督促指导。专项教育活动在党委的统一领导下，并且成立 了领导小组， 由政工部门具体抓好活动落实工作， 在学习内容、时间、 要求、布置各部门的同时， 利用各种会议进行具体指导， 如开展的“什 么是新时期的执法观”、 “如何做到公正文明执法”、 “我向先进学 什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织 安排。4、抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容，查 学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将 作为部门年终政治学习的考核内容之一。（二）围绕中心，服务大局

40、，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕 XX XX 年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要 这一中心，结合“三项”主要专题教育 （即求真务实树组工形象、民 警队伍依法行政、公正文明执法 ）主要做了以下工作。1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项” 主要专题教育，认真做好计划安排，分步实施，总体运作，做到统一 部署、统一安排，统一学习、统一检查。2、结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性 做好一人一事的思想政治工作， 领导全方位开展谈心、 谈话和约谈工 作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队 伍中存在的问题， 做到有的放矢。 三是从解决民警实际问

41、题和困难入 手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访 25 人次。3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细 化 31 项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共 15 项完成 14项，其中 1 项时限未到。4、结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新 理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工 作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各 种学习教育 216 人次。5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档 案管理，“三谈” （ 谈心、谈话、约）谈制度规定，民警培训工作登记， 支部工作目标考核等第四篇：政治处党建工作述职报告

42、 劳教所 在局、所党委的领导下， 本人能以“三个代表”的重要思想和十 六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵，政治处党建工 作述职报告。 XX 年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真 负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于 吃苦的奉献精神，积极协助主管领导，和广大民警一道，努力完成当 年的工作目标和任务。一、完成年度主要工作任务（一） 围绕 XX XX 年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要 中的主要内容，完成当年度共 31项中本人分解立项的 14 项主要工作。（二） 结合 XX 年开展的“讲警德、 守警规、严警纪”为主题的公 正文明执法教育活动，认真做好计划安

43、排，组织实施，督促检查，完 成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。（三）认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民 警当年度为期十天的警体训练任务工作。（四 ） 认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排，并结 合公正文明执法专项教育，同步进行。（五） 严格按照党政领导干部选拔任用工作条例 ，认真做好我 所的竞争上岗、 公开选拔任用 6 个职位的具体安排， 组织实施和考核 工作。（六 ） 完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以 及定期考核检查工作。（七 ） 按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对 新任委员的培训工作， 进一步明确和规范各支部的组织

44、发展、 会议记 录、工作职责等项内容。（八） 结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。（九） 建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实行 动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。二、年度工作的履职情况（一 ） 围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、 守警规、严警纪”为 主题的公正文明执法专项教育活动， 我所也制定了相应的活动实施意 见，突出以学习教育为基础， 以解决问题为重点， 以建章立制为保障， 以“五抓”落实好教育活动。1、抓好计划安排。 对今年开展的公正文明执法教育活动， 树组 工队伍形象， 党建工作等项主要

45、工作， 都能做好事前与主管领导请示 共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，同政工部 门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。2、抓学习教育。 突出公正文明执法教育这一中心主题， 注重抓 好在民警队伍中的“四项学习、 三场座谈和一篇心得体会文章”为主 要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。 主要采取学与 练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形 式，既丰富了学习内容与形式的有机结合， 改变了以往单一“说教” 式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高 了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。3、抓督促指导。 专项教育

46、活动在党委的统一领导下， 并且成立 了领导小组， 由政工部门具体抓好活动落实工作， 在学习内容、时间、 要求、布置各部门的同时， 利用各种会议进行具体指导， 如开展的“什 么是新时期的执法观”、 “如何做到公正文明执法”、 “我向先进学 什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织 安排。4、抓检查考核。 主要以各季度安排的学习教育活动的内容， 查 学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将 作为部门年终政治学习的考核内容之一。（二） 围绕中心，服务大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕 XX XX 年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“

47、三项”主要专题教育 （即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法 ）主要做了以下工作。1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项” 主要专题教育，认真做好计划安排，分步实施，总体运作，做到统一 部署、统一安排，统一学习、统一检查。2、结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性 做好一人一事的思想政治工作， 领导全方位开展谈心、 谈话和约谈工 作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队 伍中存在的问题， 做到有的放矢。 三是从解决民警实际问题和困难入 手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访 25 人次，述职报告政治 处党建工作述职报告 。3、结合工作抓

48、立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细 化 31 项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共 15 项完成 14项，其中 1 项时限未到。4、结合目的抓培训。 围绕打造学习型劳教所， 树立终身学习新 理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工 作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各 种学习教育 216 人次。5、结合实际抓建章。 今年共完善科级后备干部谈话以及动态档 案管理，“三谈” （ 谈心、谈话、约）谈制度规定，民警培训工作登记， 支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。（三 ） 围绕党建，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。 主要做了五个方

49、面的工作：1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。 2月初将 7个 支部党员调整到位后，即按 党章规定要求和程序进行支部的换届 选举工作， 共产生 20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管 领导与所长签订工作责任状的同时， 各支部书记与所党委书记签定了 XX 年度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形 成了党委书记负责抓、 分管副书记亲自抓、 各支部书记具体抓的齐抓 共管的格局。3、以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面 工作内容，细化量化 22 项具体工作，形成党建工作的具体化和规范 化，做到考核有

50、据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底 通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合 “党务建设规范年”活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责 （支部书记组织、宣传、纪检等委员 ），统一规范党支部工作记录本 、 发展党员工作程序等。5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事 制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困 补助等重要问题， 均已支部为前提严格把好审查关、 指标关、平衡关。 在今年组织的各项活动中， 均以支部抓部门具体组织实施， 收到了较 好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，

51、生活困难，各支部积极组 织捐款献爱心活动，共捐 10100元。（四 ） 围绕自身建设，注重学习，严于律己1、努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党 支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调 研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记 12 篇、撰写心得和调研文章 3 篇。另外还根据所里安排 2 次为民警上专题教育课。2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的 有效手段。 一是通过党委民主生活会， 接受党委成员的批评与自我批 评；二是支部民主生活会， 自下而上的收集评比意见；三是主动征求 民警对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理 性分析

52、，正确对待，并在工作中加以改进。3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献， 廉洁勤政， 严格落实党风廉政责任制要求， 努力完成所分管的各项工 作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员 中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越 位， （请你继续关注好 ）集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作 做到位”。三、工作中存在的问题1、仍须加强理论和业务学习， 不断提高自身的理论和业务水平， 特别应注意安全生产的长效意识，以确保场所的安全稳定。2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精 神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。3、对民

53、警队伍中深层次的问题，没有很好地去研究探讨，解决 一些带根本性的问题。四、整改的重点和措施1、牢固为基层服务的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基 层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的 队伍规范化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心 置腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对 分管的部门和挂勾中队的领导。 每半年谈心征求意见一次， 倾听基层 的建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵制和排除社会上的不正之风， 做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点

54、学。并且要从本 单位的实际出发， 着重学好本职业务知识， 与实际相联系，学用结合， 使自己的理论修养、 文化素质和领导水平上台阶， 坚持每年撰写调研 报告 12 篇，创造性地开展工作。4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群 众意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评， 注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必 须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使 决策更加科学化、合理化。5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深 入实际调查研究。倾听基层意见，收集广大干警反映、准确掌握好情 况，为决策把握依据，使决策更

55、加具有针对性、实效性和科学性，更 好地指导具体工作。认真总结经验和教训，将所掌握的情况，撰写出 较全面的调查报告，提高自的的理论水平。6、注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉 遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办 的事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和 坚持党委统一领导， 积极做好分管内的工作。 同时协助搞好其他工作， 搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。本人决心今后在考虑工作目标上下功夫， 在抓好实际工作上下功 夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。第五篇：政治处副处长述职报告尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好！总结过去是为了更好地走向明天。 新岁来临， 我在 政治处副处长的职位上又度过了不平凡的一年。 在这一年里我与学院 发展变化休戚相关，荣辱与共，在我从事的主要工作：思想宣传、干 部教育、文明创建、精神文明等方面尽心尽责，较好地完成了本职工 作；积极配合其它处室做好学院相关工作， 取得了一定的收获。 下面，我将我的 200*向各位领导、同事作一个简明的汇报。 主要工作成绩：思想教育方面