校园招聘策划书范文4篇

1、校园招聘筹划书范文 4 篇校园招聘筹划书范文 1活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济开展 的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的 压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一 度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的时机，提高 我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学 校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。一、活动名称：金融系模拟招聘会二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯， 和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困 境，通过本次活动，能够让广阔同学亲身体验现场求职的实 况和气氛， 从而全方位多角度的了解市场，

2、 提升自我， 同时， 通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位 自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标， 更加现实的认识自己的前程开展和就业形势，从而获得更多 的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学 生来说是一次难得的实践时机，这更是对大一大二学生有良 好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑 线上。三、活动主题：缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！ 四、活动单位：1 、主办单位：金融系团委和招生就业处2 、筹划承办单位：金融系学生会 赞助单位：3 、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师五、活动时间：活动地点： 参与对象：金融

3、系全体同学六、活动流程： 前期宣传阶段： 活动进行阶段：1. 有娱乐节目开始由 提供节目一个2. 开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介 活动准那么3. 正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名 表，由社团工作人员介绍活动规那么并引导面试。4. 现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情 景面试区。5. 综合测试： 在模拟现场， 由评委进行测试， 考查着装， 礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力 优秀者，现场颁发奖品。七、后期总结阶段 招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现

4、场整理 工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的 调查问卷。校园招聘筹划书范文 2一、目的：1 、为了使广阔的学生能够更好的参加社会实践，获得 社会工作实际经验，同时还可以获得一定的经济报酬来改善 自己的生活。2 、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位，使他 们的大学生活更加轻松、美好的度过。3 、在沈阳远航手绘教育工作的同时，可以得到手绘表 现能力、方案设计能力、实际工程工程操作等专业素养的极 大提升。二、要求：1 、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、 大三五年制 ；2 、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专 业者只要能到达要求，同样优先。3 、独立性强，善

5、于沟通，对此工作感兴趣，能够处理 好学习与工作的关系。亠三、岗位：1 、市场部：宣传制作、市场筹划、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园交流活动筹划；2 、教学部： 1手绘表现助教、考研快题设计助教；2教学资料整理工作人员：考研资讯、考研资料研 发整理；3 、行政管理部：日常工作。四、工作时间： 寒暑假工作时间为：连续 20 30 天， 日常学期期间工作时间为：周六周日，每天工作时间为 8:00 17:00 。五、薪酬待遇：2 、工作人员： 寒暑假：试用期约一周，正式任用每天底薪50 元+奖金+午餐日常学期期间：试用期约四天 2 周，正式任用每天底 薪 50 元 +奖金六、招聘人数：2 、

6、工作人员： 5 10 人。七、联系 ： *八、工作地址：沈阳建筑大学西门对面 沈阳远航手绘教育校园招聘筹划书范文 3一、活动主旨：模拟招聘 二、活动主题：真知、灼践三、活动目的： 为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘 有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验四、活动场所：西阶一教室五、活动时间六、活动对象：全体在校生七、奖项设置 “校园最正确应聘之星一名，奖励现金 300 元； “校园 一名，奖励现金 200 元； 大赛优秀参与奖三名，精美奖品；八、活动安排一前期筹划宣传10 月 15 日 10 月 18 日，在学生食堂前、校门口以海 报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式

7、对活动进行全面宣 传。二报名三场地的布置1. 力求展现活动主题 , 营造活动气氛2. 区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做四预赛第一环节：个人展示 参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个 人风采。第二环节：团队训练工程协作能力： 团队精神的根底挥洒个性。 团队精神的核心协同合作 团队精神的最高境界凝聚力。根据参赛者情况分小组 第三环节：选手将在次日参加考验： “迅雷行动 ！ 活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策 划书，并按活动筹划书分别组织一次校内活动，活动内容不 限，但要求参加人数不少于 15 人，且在活动期间充分展现 选手的组织领导能力，完成此活动后，还要上交

8、此次活动的 总结，并附数码照片 1015 张这些照片要表达出一个即 将面临工作的学生所具备的素质 。活动过程中，有工作人员全面参与并评估。 活动结束后，根据选手的筹划书、活动进行情况、活动 总结情况、参加活动同学到场率、活动中表达出的选手的个 人领导组织能力等，评选出进入决赛的12 名五决赛进入决赛的 12 名选手将于 11 月 15 日 18:00 在西阶一 教室接受最后挑战要求选手在 17:40 准时到达参赛现场决赛将邀请学校主管学生工作老师以及学院专业老师为评 委，决赛采用百分制，分为五工程：1 、作为决赛的第一个工程，要求选手在三分钟内做一 个简单的自我介绍，主要是介绍自我特点，给观众

9、以及评委 留下深刻的印象，与此同时在投影仪上放映选手自制幻灯 片。此环节 10 分2 、在此环节中，每位选手都有 3 道必答题，每题 5 分， 最后是 4道抢答题，每题 5分。此环节分数最高分 35 分3 、在此环节中，每位应聘者在“ 上要在 5 分钟内解 决当前企业面临的困境， 提出解决方案， 帮助企业度过难关。 此环节 25 分4 、在此环节中，这个环节主要是考查各应聘者的创新 能力和理解能力，可以针对目前市场上感兴趣的物品做一个 小广告，体裁不限，要求原创，有新意。 此环节 25 分校园招聘筹划书范文 4一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济开展的状 况，高职毕业生的就业形势

10、日趋严峻，就业竞争的压力日益 增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实 践的时机，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时 也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。1 、企业方面 通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文 化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业 的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人 才储藏。 可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地 展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平 台，提供时机。2 、学生方面 大学生普遍希望能尽快地

11、融入社会，找到自己满意的工 作和位置，而往往会有很大一局部大学生在迈出校园走进社 会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招 聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提 高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选 手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己， 弥补缺乏之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。二、大赛主题展现自我才能 塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生 携手就业路四、活动对象本次活动主要面向全校大三学生，以个人参与为主，欢 迎同学报名参加。五、组织安排 本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请 企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划 和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调 度。六、组委会 主任：宋丽丽、曲雪玉 成员：王允、魏岚及各系分团委负责人七、活动方式1 、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资 源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院 的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议 ; 传授应聘技 巧。2 、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同 学提供各种就业，创业和实习锻炼的时机。八、活动日程 略 九、活动宣传1. 海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报。2.