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护理管理学(本)-形成性考核一-国开(HB)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!本文档的说明:下载完本文档后,请用WORD或WPS打开,然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!形成性考核一第1题下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是[单选题]A、管理需要有稳定的行政组织体系B、工作应流程化、标准化C、管理过程要遵循14项管理原则D、实行刺激性报酬制度参考答案是:C第2题下列说明现代管理的系统原理的是[单选题]A、管理活动中以做好人的工作为根本B、管理活动中重视处理人际关系C、管理活动要把握全局、总体规划D、管理活动要注意讲求实效参考答案是:C第3题梅奥的人际关系学说着重研究[单选题]A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、组织理论D、人际关系人际关系>人际关系参考答案是:D第4题制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现计划的[单选题]A、灵活性B、经济性C、复杂性D、可行性参考答案是:A第5题下列哪项不是目标的作用[单选题]A、主体作用B、激励作用C、协调作用D、推动作用参考答案是:A第6题A类工作的管理要点是[单选题]A、授权B、请别人做C、明天做D、亲自去做参考答案是:D第7题组织有形要素中最主要的因素[单选题]A、人力B、物力C、财力D、信息参考答案是:A第8题下列哪项是正式组织的特点[单选题]A、自发形成B、较强的凝聚力C、讲究效率D、行为一致性参考答案是:C第9题下列哪项不属于卫生事业组织[单选题]A、药品、生物制品、卫生材料的生产、供销及管理、检定机构B、红十字会C、妇幼保健机构D、卫生防疫机构参考答案是:B第10题对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到[单选题]A、保证人尽其才B、保证人员质量C、保证人员数量D、加强人员培训参考答案是:A第11题以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为[单选题]A、个案护理B、成组护理C、整体护理D、功能制护理参考答案是:A第12题护理人员的考核和评价,关键指标是[单选题]A、工作数量B、工作质量C、工作绩效D、工作结果参考答案是:C第13题护理管理人员与一般护士的根本区别在于[单选题]A、需要与他人配合完成科室工作B、需要从事具体的技术操作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现科室目标参考答案是:D第14题管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性,反映了管理的[单选题]A、自然属性B、艺术属性C、组织属性D、社会属性参考答案是:A第15题组织职能的主要内容包括组织的[单选题]A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权参考答案是:C第16题管理的职能与管理者的职能是统一的,包括[多选题]A、计划B、组织C、领导D、人事E、控制参考答案是:ABCDE第17题行政管理方法有以下特点[多选题]A、时效性很强,见效快B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用C、是平等的D、以服从为原则,不能讨价还价E、容易推广普及参考答案是:ABD第18题与现代管理的人本原理相对应的原则是[多选题]A、整分合原则B、能级原则C、行为激励原则D、参与管理原则E、弹性原则参考答案是:CD第19题属于高层管理者计划范畴的有[多选题]A、设计组织改革方案B、制定差错防范措施C、制定质量检查D、制定操作程序E、制定单位发展规划参考答案是:AE第20题目标管理的特点包括[多选题]A、管理者和被管理者共同参与管理B、自我管理C、自我评价D、整体性管理E、目标特定性参考答案是:ABCDE第21题组织设计程序包括[多选题]A、提出组织结构框架B、任命组织成员C、确定组织的运作方式D、决定人员配备E、确定职责范畴参考答案是:ACDE第22题医院包括有以下哪几种基本功能[多选题]A、医疗B、教学C、科学研究D、预防和社区卫生服务E、医疗保险服务参考答案是:ABCD第23题护士职业生涯设计的基本原则包括[多选题]A、局部利益和整体利益相结合B、个人特长和组织社会需要相结合C、长期目标和短期目标相结合D、稳定性和动态性相结合E、动机与兴趣相结合参考答案是:BCD第24题护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用[多选题]A、人员教育作用B、人员培养作用C、人事决策作用D、组织诊断作用E、人员激励作用参考答案是:ACDE第25题下列关于

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