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文档简介
1、一、基本信息：职位名称：后勤主管所属部门：行政管理部拟定人签名：上级部门主管审批：冠东车灯有限公司职位说明书所属职类职种：事务管理直接上级：行政部部长定员人数：1审核人签字：生效日期:、职位目的： 根据部门指责，协助部长管理内部后勤事务、工作关系（内部）行政部B部长（上级职位名（同僚职位名称）后勤主管（该职位名直接下属职位名称和人后勤内管（人 人(人(人工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制 的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：24该职位直接下属人数：间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：其他指标：
2、四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应 负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客 观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门规定，为公司提供后勤保障2根据职工的合理要求，解决职工的生活困难员工满意度3根据部门要求，负责公司的安全消防安全性4根据部门要求，负责整个公司工会工作工会员工的满意度5根据部门要求，负责公司有关财产的维修工作及时性678五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专（技校）管理或相关专业所需培训培训科目培训时间后勤管理、 安全知识7天所需经验3年以上后勤管理经验专业技能后勤管理技能通用技能理解能力、组织能力、协调能力、沟通能力、文字表达能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班通讯工具饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制
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