下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、零星维修工程安全措施一、概况为迎接矿井复工验收,矿方组织有关部门对矿井进行安全隐患排查,发现4 处存在不安全隐患,不符安全生产要求,为此进行整修,在扩修过程中为了确保安全顺利完成任务,特编制安全技术措施。、施工地点:第一整修点 4#层集中一部皮带头巷道;第二整修点 4# 层集中二部皮带头巷道;第三整修点 4# 层集中二部皮带巷道中段;第四整修点 4# 轨道巷里变压器外段;-pH口 曰三、工程量:整修工程量分别为:4#层集中一部皮带头巷道 20m ; 4#层集中二部皮带头巷道 20m ; 4#层集中二部皮带巷道中段改换点柱 45 根、修棚 5 架; 4#层轨道巷里变压器外巷道20m;四、施工时间
2、:2011 年 8 月 3日-2011 年 8 月 10 日四、施工技术要求一)施工方案及工程要求第一整修点:维持原巷道支护,本次施工主要把棚中间凸出来的椽杆和背板拆除,把帮顶松动重新盘帮勾顶,再用铁皮全断面封闭,杂物清理干净,装入皮带运输至煤仓或人工装袋肩扛运走。工程要求:铁皮搭接宽度不小于100m m,与钢梁捆扎结实,捆扎间距200mm,开口与结尾要与钢棚齐平,两帮铁皮插入巷道底板 100mm ,凹凸相差不大于 50mm.第二整修点:施工同第一整修点,杂物装入矿车运输出坑第三整修点 1 .该段巷道由于年久失修顶板压力较大,巷道支护已严重变形,原支护的木点柱已朽坏需要更换, 改为工字钢点柱支
3、护,根据现场观察,在替换点柱前要先在棚下进行临时点柱支护,再拆除老木点柱更换为 工字钢点柱,顶部压力较大时,施工地点前后也要打上临时点柱,确认安全后在更换;2、整修工字钢支架 5棚,在整修前,材料、工具必须运到位。前后 3m 要临时支护,点柱每排不少于 3 根,由于巷道变形断面较小, 必要时拆开皮带,保证有一定的施工安全距离。拆棚前一定要检查帮顶的安全情况,工作人员必须提前清理 退路必须畅通。做好管路、线路、皮带的保护,工作地点前后不少于5m。工程要求: 1.点柱支护:支柱高度 2.4m ,支柱头和柱脚用槽钢焊接柱帽和柱鞋,规格以工程联系书003 号规格尺寸制作; 2、维修工字钢棚:随施工地点
4、工字钢棚的规格;第四整修点:维持原巷道支护,本次施工主要把棚中间凸出来的椽杆和背板拆除,把帮顶松动重新盘帮勾顶, 再用钢网铺设于工字钢棚之间,8#槽钢垂直棚梁打入工字钢槽内,进行全断面封顶,每棚用4 根槽钢勾顶,间距为0.52m。杂物清理干净,装车运走。五、运输方法各施工地点位置不同,条件也不同,多为多级绞车配合矿车提升运输,由于个别施工地点矿车不能到位,采 用人工抬运或平板车运输。六、主要安全措施1 、运输安全措施斜坡提升安全措施1、提升司机、摘挂钩工,必须由经培训考试合格的人员担任,持证上岗,并按章操作。2、把钩信号工必须掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数,懂得所使用车辆、挡车设
5、施、信号的 结构、性能及使用方法。3、上岗人员必须详细检查挡车设施、连接装置、提升钢丝绳25 米以内的质量、信号设施、道岔及其他设备设施是否完好齐全、灵敏可靠或符合标准,若不符合提升要求严禁提升。4、检查岗位范围内有无影响安全提升的隐患,有无其他工作人员在提升区段工作,确认无误后方可提升5、严格执行 “行车不行人、行人不行车 ”制度6、严禁用矿车运送人员。严禁用空钩头拖拉钢轨等物料。7、每次挂钩完毕后,必须首先对列车组例、装载、连接装置、保险绳、车尾及余绳等情况进行全面检查,确 认无误后,方可发出信号,开车后要目送车辆运行,并正常使用挡车设施,发现异常及时发紧急停车信号。8、车辆停稳掩牢后方可
6、摘挂钩,严禁末停稳就摘挂钩。9、运送矿用工字钢时两端要用铁丝网兜封车,进入斜坡时,必须停车检查连接固定情况,确认无误后,方可 运输。10、摘挂钩头时,严禁头部和身体伸入两车之间进行操作,提升后挂钩工严禁站在道心11、发送信号应站立在信号硐室内或安全地点,手按信号发送器,目视车辆,提升过程中,应进入信号硐 室。12、提升信号规定为: “一响 ”为正常停车: “二响 ”为上提信号: “三响 ”为下松信号:并规定好其他联系信号且 不得与之重复。13、提升物料前,发现牵引车数及重量超过规定,连接不良或装载不符合要求的严禁提升14、若发现提升异常时,应及时发停车信号,赶赴现场详细检查,待问题处理完毕,方可恢复提升15、矿车掉道,禁止用绞车硬拉复位。16、提升过程中,在突然停电或发生其他故障时不能刹车太猛。17、斜坡处理掉道矿车必须遵守下列规定:1)、复轨作业必须由班长现场指挥2)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国起升开关数据监测研究报告
- 2025年中国塞纸旋盖组合机市场调查研究报告
- 二零二五年度草原草原火灾预防与扑救合同3篇
- 二零二五年度高端合同封面定制与品牌形象整合合同3篇
- 2025年度项目部安全员劳动合同标准范本2篇
- 2024葡萄酒年份酒经销商售后服务与销售合同3篇
- 2024药品质量检验与监管合同
- 2025年淘宝店铺代运营专业服务合同3篇
- 2025年度高科技农业大棚租赁及建设一体化服务合同3篇
- 二零二四年委托创作合同:原创音乐作品委托创作协议
- 专升本英语阅读理解50篇
- 施工单位值班人员安全交底和要求
- 中国保险用户需求趋势洞察报告
- 数字化转型指南 星展银行如何成为“全球最佳银行”
- 中餐烹饪技法大全
- 灵芝孢子油减毒作用课件
- 现场工艺纪律检查表
- 医院品管圈与护理质量持续改进PDCA案例降低ICU病人失禁性皮炎发生率
- 新型电力系统研究
- 烘干厂股东合作协议书
- 法院服务外包投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论