读《没有任何借口》心得体会

1、没有任何借口心得体会 读没有任何借口心得体会篇一 : 读没有任何借口心得体会读没有任何借口心得体会“没有任何借口 ”是美国西点军校 200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。其核心是敬业、责任、顺从、诚实。正是因为如此，大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。正如书中所说， 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。扪心自问，在生活中，在工作中，我们常常抱怨外在一些条件，实际上就是在为自己找借口了，诸如上班迟到了， 会很自然的脱口说出“堵车了 ”、“家里有事耽搁了 ”、等等诸如此类的借口，而不会简单明了的

2、承认自己出门晚了的事实。 领导交待的工作没有做好， 会以 “工作任务量过大 ”、“时间不够充裕 ”等借口被掩盖过去等等。久而久之，大家就会把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合理的借口上，疏于努力而不再勤奋。遇到困难和挫折，就推卸责任。长此以往，产生一种更消极的心理暗示： 我们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下，我们习惯用借口来推卸责任，把借口当做挡箭牌，纵容我们情绪。当我读了没有任何借口 这本书后，我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。一名优秀的员工，应当贯彻这种 ”没有借口 ”的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去寻找解决问题的方案

3、， 以平和的心态， 认真对待每一项工作任务， “不以物喜， 不以己悲 ”，不以缺点、 挫折而自弃， 不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。对于我们银行业而言，我觉得应该做到以下几点：第一，端正态度，直面责任。学会负责任地生活，工作，诚实而全力以赴地努力，无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是退缩和推诿，学会如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。 要有强烈的责任意识和爱岗敬业精神， 以一种求真务实的作风， 发挥个人的主观能动性和创造性，尽自己所能把工作做到最好。第二，加强业务

4、学习，提高执行力。只有加强业务学习，提高自身业务能力，掌握解决问题的方法，才能出色地完成各项任务，同时要提高执行力，这样才能形成坚强的战斗力，产生巨大效益。比如：要按规定的要求着装，全面落实总行的各项规章制度，加强法律法规、金融知识的学习 ,转变工作理念 ,改进工作作风 ,廉洁自律 ,认真履行职责 ,赢得客户的信任等等，这些看似小事，但是若能踏实认真的执行，就能产生巨大的效益。第三，摒弃借口，立即行动。成功不属于那些寻找借口的人！西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才， 就在于它将 “没有任何借口 ” 作为学生的行为准则， 使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合论文联盟作

5、能力。我们在工作中也应该如此，自信、诚实、主动、敬业，成长为一个可信赖和承担责任的人。我们工作的最终目的就是把工作做好， 在相应的时间里，实现最大的效益，我们的选择、我们的态度， 我们的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。当今社会的竞争如此的激烈、 残酷，当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。我们应该怀着一颗感恩的心，一种积极向上的工作态度，一种顽强拼搏的毅力， 没有任何借口地去完成每一项任务， 开展每一项工作。正如费拉尔 ?凯普谱说的一句话； “保持一颗积极，绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好

6、的一面， 从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力。 而不让借口成为我们成功路上的绊脚石 ”。篇二 : 责任面前没有任何借口心得体会08责任面前没有任何借口心得体会近日，拜读了刘超老师所著的责任面前没有任何借口一书，我觉得收获颇丰。 作为一名教师， 谈一下自己对阅读本书后的一些心得体会 :什么是责任？责任就是一个人不得不做的事，和一个人必须承担的事情，它可以分为两个意义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。 二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。同时它具有三个内涵： 一是体现了一个人的心态、 态度、原则、作风、风格、习惯、思想等，二是体现了一个人的心智、格局和胸

7、怀；体现着一个人的使命、 生活空间和追求。 三是一个人人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。知道了责任的定义， 在实际工作中， 结合自己的岗位责任怎样才能把工作干好、干出色呢？通过阅读责任面前没有任何借口这本书，给予了我很大的启发： “就是在自己的工作岗位上，无论做什么事，都要时刻鞭策自己，不要找任何借口来推卸责任，因为责任面前是没有任何借口的 ”。首先，责任面前没有任何借口。因为借口，是衡量一个人有无责任心的标准。如果我们在工作中利用借口经常来掩饰自己的过错，或者把自己本应承担的过错推卸给别人，或者在犯了错误后极力为自己辩解和开拓，或者 ?，这些丝毫无助于问题的解决

8、，并不会减轻你所要承担的责任。作为一名教师，从上岗那天起，我们在选择了自己的这份工作的同时，也就选择了责任，对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任， 无论在什么样的岗位上， 都要对自己的本职工作负责，不要在不小心的时候犯了错误， 不积极、坦率的承认和检讨，而是找许多借口来为自己开脱或搪塞，因为任何借口都是推行责任的表现。在责任和借口之间， 选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。 我们都应时刻要求自己： 责任面前，没有任何借口。其次，工作面前，没有任何借口。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作， 也没有不需要承担责任的人。 书中引用了很多故事和典型人物很好地诠释了他们对工

9、作及其负责的态度和精神， 我想，这也是我们学习的榜样。我们做任何工作都需要热情地行动， 都需要努力和勤奋， 都需要一种积极主动、自动自发的精神，总是做得比应该做的更多，这样你就会出人头地。在我们的工作、学习、生活中，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前， 就能够做好一切， 就能够完全的尽职尽责。作为项目一名员工，我想首先要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成好每一项工作，才能更好地为企业服务。在日常工作中， 我们常常从外部环境来为自己寻找借口， 不是抱怨职位，待遇，工作的环境，就是抱怨，而很少从自身方面找原因。作为项目部书记

10、， 要有耐心从容应对每项工作， 如果没有耐心我想是做不好任何工作的， 无论是对外协调， 还是倾听职工的心声和了解职工的诉求等等，都需要我们有足够的热情和耐心、细致认真地了解，只要有了责任心，干工作就会热心、用心、尽心，就会积极主动地想办法、出主意、抓落实，工作面前就会没有任何借口。 再次，执行到位，没有任何借口。其实就是讲述了一种完美的执行能力。结合到我们项目部来讲， 我认为首先要提高各级人员的执行能力， 必须解决好“想执行 ”和“会执行 ”的问题，把执行力变为自觉的行动。 我们常说，观念决定思路，思路决定出路。我们在对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念， 不断分析

11、认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯， 自动自发地做好本职工作。 在项目实际管理过程中，常常是我们制度健全，措施得力，但还是会出现这样或那样的一些问题，究其原因，就是一个执行力不强的问题。世上无难事，只怕有心人。在工作中，无论遇到多大的困难，只要我们养成“立即行动 ”的行为习惯，全力以赴地去完成，最终会形成一个团队的强大执行力，我们也就会立于不败之地。当然，人的一身中，不可能什么事情都一帆风顺，总会遇到各种各样、大大小小的困难和挫折。面对困难，我们是逃避还是推卸给别人呢?答案不言而喻。 在遇到困难的时候， 我们要去找方法解决问题，而不是推脱问题， 只有积极找方法并迅速解决问题， 才能减少失

12、误的影响，才能以最高的效率工作。消防员埃里希的故事告诉我们，只要遇到事情找方法来解决， 而不是寻找借口， 你的目标定会实现。 同样，我们也必须有海尔集团魏小娥那种 “认真解决每一个问题的精神 ”。最后，让我们永远记住这句话：责任面前，没有任何借口。工作就意味着责任，在责任面前，不能找任何借口，找借口就意味着对工作不负责任，就意味着没有责任心，所以对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任， 无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞， 完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说 “在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。 ”所以当我们遇到了问题，特别是难以解决的问题的时候，寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则，而不要寻找借口为自己开脱。借口是一种非常不好的习惯， 一旦养成了找借口的习惯， 就会让我们的工作变的拖沓而没有效率， 会让我们的人生变的消极而最终一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成， 一个对小事不负责的人，也承担不起大事。 所以我们必须从现在做起， 从每一件小事做起，杜绝任何一次寻找借口的行为。态度决定一切， 行动是成功的开始。 书中有太多的经验和教训告诉我们，工作必须认真