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文档简介

1、永川区公路工程质量监督站请销假制度为进一步严明工作纪律,从严管理干部队伍,结合我站的 工作实际,现制定本制度,请单位全体职工认真贯彻执行。一、病假(一)一天以上的病假需写病假条并经分管领导签字同意后 报办公室备案。(二)因急诊来不及请假时, 应尽快以电话等方式说明情况, 并在事后补办有关请假手续。如无病历证明,则按事假处理。二、事假(一) 工作人员请假一天之内的, 需写请假条并向分管领导 报告;超过一天的,需写请假条并向主管领导报告,经领导同意 后方可休假并及时把请假条交办公室备案。(二) 如因身在外地或交通原因未能及时写请假条的, 可先 通过电话请示单位领导同意, 事后须及时补办书面手续,

2、如未按 上述手续办理的将视为旷工处理。三、婚假、丧假(一)婚假干部、职工结婚后, 经批准可享受婚假 5天。实行晚婚者(男 方 25 周岁,女方 23 周岁),可增加婚假 10 天;休婚假期间公休 假日和法定假日不作为计算假期的天数。(二) 丧假工作人员的配偶和直系亲属死亡时, 可给予丧假 5 天;工作 人员的岳父母或公、 婆死亡后,经单位领导批准, 也可给予 5 天 的丧假。对于需要到外地办理丧事的, 可酌情给予路程假, 休丧 假期间公休假日和法定假日不作计算假期的天数。四、带薪年休假(一) 享受休假待遇的范围: 凡参加工作时间满一年以上的 机关、事业单位工作人员,均可享受带薪年休假。(二)

3、年休假假期时间规定: 工作人员工作满一年不满十年 者,已转正定级的,每年可享受休假 5 天(工作年限满一年的必 须对年对月, 从工作年限满后的下月起享受相应的年休假天数) ; 参加工作满十年不满二十年者,每年可休假 10 天;参加工作满 二十年以上者,每年可休假 15 天。(三)工作人员休假,原则上按年度安排,不跨年度累计。 如因工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的, 可以跨一个年 度安排。(四)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(五)休假申请人必须提出书面休假申请, 以便所在科室能 提前做好工作安排。 休假人员获得休假批准后, 须尽量在休假前 处理完手头的工作, 如因工作的特殊性确

4、实处理不完的, 要做好 未完成工作的交接,并在休假回来后尽快投入相关的工作。五、销假制度以上假期均应实行销假制度, 休假后 (两天内)须报办公室 销假。永川区公路工程质量监督站上下班制度为了加强单位效能建设和干部作风建设,改进工作作风,规范办事程序,提高工作效率,树立精简、高效、勤政、务实的良 好形象,特制定本制度。一、单位工作人员必须按规定时间上下班,不得迟到、早退 和旷工。二、上班时间不得干与公务无关的事,除工作需要外一般不得上网。严禁上网玩游戏、聊天、炒股票。不得聚众闲聊或高声 喧哗。上班时间严禁擅离岗位,擅离职守。三、工作人员临时外出办事, 需向监督小组的组长报告 并在 去向公示牌上标

5、明去向。四、保持办公场所清洁卫生,不得乱丢杂物、纸屑、随地吐 痰。办公用具和文件资料应及时整理,保持桌面整齐和清洁。五、开会时应准时到会,遵守会场纪律。六、服从工作安排,认真及时完成各项任务, 严禁拖拉推诿、 敷衍了事。重大事情要作好记录,迅速向单位领导汇报。领导布 置的各项工作必须按时完成,做到件件有着落,事事有回音。七、对前来联系工作或办事的同志热情接待,耐心诚恳,有 问即答,有事即办,不推诿刁难。试验室管理制度试验室是重要的检测场所, 做好试验室管理是保证检测 (检 定)质量的重要因素。1、试验室布局合理 ,采取有效的隔离措施 , 防止相邻工作区 域互相影响。2 、与试验检测工作无关的人

6、员和物品不得入各检测室,工 作期间严禁离岗 、聊天、嬉戏、打闹、吸烟。3 、试验室应符合保障人身健康、安全的具体要求。4 、试验室应有保证检验工作良好进行,并符合保密要求。5 、质量负责人应履行监督职责 , 当发现检测过程中 , 环境条 件或辅助设施不符合要求时 , 要求检验人员终止检验 , 提出纠正 和整改通知 , 并进行验证。6、检验人员必须经过产品质量监督检验部门的培训考核, 持证上岗,并对各项检验记录进行分类登记造册,按存档年限, 定期清理到期资料,并分类造册。仪器设备管理制度一、仪器设备到货后, 指定专人开箱验收并尽快调试。 若存 在质量问题,应和时与生产厂家联系包修或退货。二、接收

7、新仪器设备后,若是固定资产,则应在一个月内进 财务规定组资,建立固资卡片台账等, 做到账物相符。 若为低值 易耗品,则应登账,所有仪器设备应建立档案袋和使用记录。三、使用贵重、大型、 精密进口仪器设备的人员均通过有关 业务部门培训,考核合格者方准使用。四、仪器设备保管人员应会同有关使用人根据说明书的要求 制定操作规程,经室主任审核后, 书写整齐上墙, 并严格按操作 规程使用。五、使用仪器设备前, 使用人员必须检查仪器设备是否完好, 运转是否正常,使用完毕后应清扫干净,并做好使用记录。六、仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况时应立即停 止使用并和时通知维修人员检修, 检修完毕, 调试正常经检定

8、合 格后,方准恢复使用。七、精密、贵重、大型仪器设备的安放位置不得随意变动, 如需变动, 事先应征得室主任同意, 安装后应重新进行检定或校 验。八、检测仪器设备不得挪作它用, 对于长期不用的电子仪器设备,每月应通电运转一次, 每次不少于 30 分钟,并做好记录。九、仪器的外借应经室主任批准。 借出与退还都应仔细检查 设备的功能是否正常,附件是否齐全,并办理交接手续。十、仪器设备的检定、 校验周期期满时,不论在此期限内是 否使用或使用次数多少均应进行周检。 经检定, 校验合格后方准 继续使用。十一、仪器设备除周期检定、 校验外, 保管人还应会同使用 和修理人员不定期地进行检修以确保其功能正常、

9、性能完好、 精 度满足检测工作的要求。十二、 所有检测仪器设备均由保管人根据检定、 校验和检修 结果,分别帖上合格证 (绿色)、准用证 (黄色)、停用证 (红色) 三种标志。检定、校验、维修、记录和证书,应和时存入仪器设 备档案袋内。十三、 检测仪器设备技术性能降低时, 应由检定校验或维修 人员根据检定、校验和检修结果, 提出使用范围建议, 经主任批 准后,实施降级使用处理。降级使用情况应存入仪器设备档案。 十四、仪器报废时, 应由室负责人提出报废建议, 填写固资拆除、 报废申请表一式五份,并指定专人组成鉴定小组进行技术鉴定, 签注报废意见后逐级上报,办理报废手续。试验室安全管理制度一、在工作

10、中全体试验人员一定要树立 “安全第一、 预防为 主”的思想,应将安全操作摆在首位,加强防火、防盗意识。二、凡从事试验操作的人员, 事先必须熟悉规范。 仪器操作 规程,严禁违规操作。三、易燃易爆物品必须由专人保管, 有专门存放的地方,隔 绝烟火,并有严禁烟火的禁示牌。四、试验室消防器材有专人管理,严禁随意搬动。五、试验药品有专人保管、 存放。 有毒物品领取必须有登记 和消耗记录,且要注明用途、用量、日期,并有负责人与使用人 签名。六、试验人员离开试验室必须关好电闸、 水闸、 电灯、 空调、 门窗等。 试验人员应严格遵守交通规则, 注意现场试验检测的安 全,严格遵守公路工程施工安全技术规程的各项规

11、定。七、对安全事故处理实行“三不放过”原则:事故原因不清 不放过; 事故责任者和职工没有受到教育不放过; 没有防范措施 不放过。八、对造成严重损失的事故,按国家有关法律、法规,由相 应主管机关进行处理,决不姑息。一、试件(试样)送达后,接收人员认真填写来样(取样) 登记。二、送检试件或试样 (土样、 砂样、 碎石样、 卵石样、 砼样、 片石样)应有确切桩号和部位,水泥、 钢材等应有生产厂家标号 并附出厂检验报告,确保同单位生产的同类产品不致混淆。三、试验室外现场取样桩号、 部位要记录清楚,必要时应有 地质人员配合进行试样描述。四、试件接收人接收试件时,应清点试样(试件)规格、数 量是否相符,检

12、查标记和外观质量, 并做好记录。 对不符合要求 的试样(试件)予以拒收。五、需保存或继续养护的试件(试样) ,由保管员负责保管 和养护。六、需保存试件(试样)的处理和废弃,由试验室负责人负 责审批,并办理处理和废弃手续。一、文件资料的管理由资料设备管理组安排专人负责。二、资料设备管理组应收集并保存以下技术资料:1 国家、 地区、 部门有关产品质量检验工作的政策、 法令、 文件、法规和规定。2 与试验检测和工程施工有关的标准、规范、规程、细则 和方法。3 工程设计文件。4 试验检测人员台帐、档案(基本资料、简历、各种证书 复印件等)。5 试验仪器设备台帐、档案(仪器说明书、检定证书和记 录,仪器

13、、设备的验收、维修、使用、降级和报废记录等) 。三、各类检验原始记录、试验报告规范整理, 交资料设备管 理组归档保存,至工程竣工时交与档案局验收。试验委托单、 试 验台帐、 试验报告发放登记本应保管至工程竣工或更长时间, 以 备查对。四、凡本室人员参加有关学术会议、 技术鉴定会等所得资料, 或以本室名义向有关单位索取的, 以和公款购买的各种资料 (规 程、规范、标准、方法)均应交资料室统一管理。五、所有文件资料均应盖章编号, 登记立卷。 以上资料应建立清单或台帐,分门别类地收集、整理、保存,并填写技术资料 目录,对卷内资料进行编号,交资料员保管。六、检验所用的标准、规范、试验方法等工具书籍,由

14、资料 室集中分专业管理保存一套, 条件许可时, 各种工具书应对口配 备,或人手一册,但检验应妥善保管。七、资料管理人员应随时注意新颁发、 新出版的试验检测规 范、标准动向,和时收集充新标准规范,失效文件应和时从所有 发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用。八、如需要借阅资料, 应办理借阅手续。对借阅人必须保持 资料整洁,不得涂改,复印散发,更不得遗失、拆卸,调换,转 借和污损。丢失检验资料应视质量事故处理。九、超过保管期的资料应分门别类造册登记, 经主任批准才 能销毁。十、严守保密制度, 与试验无关人员不得查阅试验报告和原 始记录;不得泄露原始记录信息, 原始记录不允许复制,试验报 告的复

15、印须经主任批准。不合格样品管理制度当检测过程中,出现不合格品时,应做如下工作:一、保存试验样品,以备查。二、通知物资部、安质部和施工现场, 暂停该样品代表的材 料使用。三、向试验室主任报告。四、试验室主任组织技术负责人、质量负责人、取样人、检 测人员分析不合格原因, 是否取样具有代表性, 还是样品已经损 坏,或者是样品所代表的材料有质量问题。五、应重新取双倍试样进行复检。六、复检合格应通知物资部、安质部和施工现场继续使用, 若不合格应立即报告总工, 并通知物资部、 安质部停止发料, 并 立即作出不合格标识。七、当产品生产厂家对检测结果有异议时, 可进行见证取样 后委托有资质的检测单位进行仲裁检

16、验。 并做好留样工作。 对水 泥、外加剂、外掺料可取复检样品进行仲裁检验。八、经检测不合格的材料由物资部门负责退货。 经降级使用 的材料需经监理审批同意后方可使用。九、应建立不合格品台帐, 详细记录不合格品的名称、 生产 厂家(产地) 、供应商、规格型号、进场数量、进场日期、不合格指标、处置情况等样品管理制度一、取样人员或外来委托人员将样品送至试验室时均应填写 试验委托单,试验样品管理员在接收样品时,应查看样品状态, 如样品的外观、包装、规格、型号等级等,并清点样品,认真检 查样品和其附件资料的完整性, 检查样品的性质和状态是否适宜 于所检项目。二、样品管理员在接收和确认样品后, 按规定编号并

17、作好标 识,登记后放入样品室或交与相关试验检测组。三、样品室要有专人负责,限制出入,确保样品安全。样品 应分类存放,标识清楚,做到帐物一致;样品丢失或混淆不清必 须追查原因,按责任事故处理。四、样品储存环境应安全、无腐蚀,清洁;水泥样品应储存 于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。五、破坏性检测项目一般不保留试验后样品, 若检验方法有 规定或委托方有要求时例外; 非破坏性检测项目留存样品在该项 目检测报告放出 7 天后,若委托方没有异议当废物处理。六、已检验过的样品, 检测人员应在样品标识卡或其包装袋 上写上“已检”字样和检测时间。七、丢失样品应按质量事故处理。八、做好防火、防盗工作,以防样品的损坏。

18、一、检测数据应填写在规定的原始记录表内。二、原始记录应填写检验日期、 样品编号和其他需要说明的 检验情况,如使用仪器规格型号、 量程、检测环境、 样品状态等。三、写原始记录应做到字迹工整, 所列栏目填写齐全, 检测 中不检测的项目在相应的空栏目内打一条“ / ”线或加以说明。四、检验数据、计算公式,经复核无误后,检验员和复核人 应签字。五、原始数据不得随意涂改,只能“杠改” ,将正确的数据 写在右上角,并加盖更改人印章,经“杠改”的记录每张不应超 过“两处”。六、原始记录上必须有检测、 记录与复核员亲自签字, 其它 人中不得代签。 在提交检测报告的同时, 应将原始记录一同上交 审核,原始记录审

19、核正确无误后, 统一编号、 交资料员集中归案 保存。一、试验检测记录、报告、台帐等,采用统一规定的格式。二、试验检测记录必须用黑色墨水笔或签字笔填写, 并做到 字迹清晰,内容准确完整,试验结果正确,评定结论明确。三、所有试验记录项目不能有空白,没有内容的填“ / ”。四、试验报告中的数字保留等要与试验规程要求一致。五、试验记录报告应按表格设计要求制作填写,签字齐全。六、试验记录更改时, 更改人必须在表中备注处或更改内容 附近签字或加盖更改人印章。七、试验记录由试验员填写一份,复核人员进行复核。八、试验报告由试验员根据试验记录填写一式两份、 试验工 程师审核,授权签字人签发,试验室留存一份,发出

20、一份。发出 的报告份数不够经批准可以复印。九、试验报告和其复印件加盖试验室章后生效。一、试验室是进行检测、检定、校验工作的场所,必须保持 清洁、整齐、安静。二、试验室内禁止随地吐痰, 乱扔脏物,禁止将与检测有关 的物品带入室内。三、建立卫生值日制度,各房间清洁卫生落实到人, 定期打 扫室内外环境卫生,疏通排水沟。四、定期对试验仪器进行清洁, 仪器使用完毕后应和时擦拭 干净。五、定期核查试验室内温度湿度控制措施确保达到检测要 求。试验检测事故分析制度一、凡属下列情况之一者均视为检测事故:1 样品丢失损坏或因保管不当,样品性能丧失下降2 加工试样时,弄错规格以至无法弥补;3 未完善偏离程序, 不按标准方法或不采用标准样品进行 检测;4 检测时未和时读数、 未填写原始记录或漏检项目而写不 出检测结果;5由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作

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