煤矿节能降耗实施方案与煤矿调度室质量标准化实施方案汇编

1、煤矿节能降耗实施方案与煤矿调度室质量标准化实施方案汇编煤矿节能降耗实施方案为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井十一五节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合

2、理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和十一五节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法： 1 管理节能1.1 健全节能组织体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。第1页共12页1.2 构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项

3、目能评。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。1.3 创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。1.4 建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出小额度专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。1.5

4、实施机电设备节能审计和节能诊断与煤炭节能服务中心合作，在全矿范围内开展能源审计和诊断工作，提出矿井中长期节能技改方案。1.6 坚持机电设备的计量管理和统计分析制度(1) 计量管理对各类计量仪表定时检查和校验，及时调整倍率，降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表，尽可能推广集抄系统。第2页共12页(2) 统计分析分区、分片、分能耗种类进行损耗统计，定期分析损耗现状，分析能源使用过程中出现的问题，提出改进措施，确保损耗指标的最低极限。2 结构节能合理调整矿井能源消耗结构，做到计划节能。大力发展第3 产业，以专业化分工和提高社会效率为重点，积极发展生产性服务业；以满

5、足人们需求和方便群众生活为中心，提升发展生活性服务业；大力发展高新技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备，对不按期淘汰的企业，要依法责令其停产或予以关闭。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理，严格考核，为矿井提供能耗标准考核依据。3 技术节能依靠科技进步，促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业，提高区域自主创新能力。加强与科研院校合作，构建技术研发服务平台，着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用，积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，突破制

6、约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配，转化为节能的现实生产力，把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。3.1 研发、应用能源管理在线检测系统通过对能源管理在线检测系统的研发，加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账，通过计算机管理，将各级用能情况进行汇第3页共12页总、统计，并加以对比，从而找出矿井用能管理的薄弱环节，为矿井加强用能管理、提高用能管理水平提供依据。3.2 研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情况，研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷

7、检测装置，实现生产装备效率监控。通过对用电负荷目标管理，降低空载开机率，并通过经济杠杆处罚作用，切实降低电力成本消耗。3.3 研发、应用局部通风机性能测试装置煤矿有多台局部通风机，因长时间使用导致设备老化等因素，个别风机运行效率低，造成一定程度的电力浪费。通过研发、应用局部通风机性能测试装置，对投入使用前的风机进行性能测试，对运行效率较低的风机进行淘汰，提高运行效率。3.4 研发、应用太阳能光伏发电矿灯充电系统太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。通过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统，为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验，具有较大的社会效益和经济效益。3.5 利用

8、新技术清洁矿井排水管路矿井排水管路自投入使用以来，由于井下水质影响使排水管路壁面积垢，截面减小，排水效率降低，在排水量相等情况下水泵效率降低。与外委单位合作，利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，从而减少电能损失。3.6 矿井井巷推广隔爆型LED光源灯矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响，在85250V之间均可正第4页共12页常工作。在同等视觉效果下，它不仅要比同亮度的老式灯节电60%以上，寿命还要长5 倍以上。由于它功耗低，配套的变压器容量亦可大大减少，同时可节约大量的维护费用。3.7 加强办公

9、建筑物节能和绿色照明工程所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行公共建筑节能设计标准。积极应用节能新技术、新产品、新材料，建设低耗绿色建筑；建筑改扩建时，必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公等高能耗产品和设备，开展LED灯照明示范和节电改造示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效。3.8 推广关键、共性节能技术推广应用一批节能的关键、共性技术及装备，推广一批先进适用节能技术的示范项目，推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发，使关键环节的

10、节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。盐边县红坭永生炭业有限责任公司马草湾煤矿第5页共12页煤矿调度室质量标准化实施方案煤矿安全质量标准化是夯实煤矿安全生产的基础工作，是提升煤矿安全生产保障能力的有效措施，是煤矿企业综合管理水平的反映，是建立企业安全生产长效机制和建设安全高产高效现代化矿井的主要内容和根本途径。为了充分发挥调度室工作在我矿生产协调指挥和保障安全生产的重要作用，有效推进我矿调度室质量标准工作顺利开展，特制订调度室质量标准化实施方案。一、成立组织机构组长：副组长：组员：二、机构成员责任组长：负责组织指挥生产，全面指导调度室质量标准化建设各项工作，对调度室相关系统的硬

11、件配置及工作环境优化负总责。副组长：负责具体安排、落实调度室质量标准化建设的各项工作，做到有安排、有督促、有效率，每周定期对调度室各项台账进行检查。副组长：负责落实生产各队的班、日、旬、月的生产情况并监督台账与实际数据相符。：负责各项台账、制度等软件资料的建立、完善。对调度室的各种会议、培训、学习做好记录，做到有档可查，月底对本矿做出生产总结，向上级领导、部门定时汇报矿上的相关安全生产情况，监督设第6页共12页备的使用、运行情况并做好记录。对调度室的各项记录、台账定期回收存档。调度员（ 4 名）负责当班调度综合台账的记录，准确反映当班安全生产情况，出现特殊情况要及时向值班领导汇报，并做好记录。

12、调度室每班次安排调度员1 名调度主任 ( 副主任 )1 名值班。三、制定达标规划在 2012 年 2 级的的基础上，力争在 2013 年调度室质量标准化达到 1级。四、建立健全各种管理制度及岗位责任制A. 制度目录1、调度领导值班制度2、调度员值班制度3、生产计划制度4、调度会议制度5、调度业务汇报制度6、生产事故汇报制度7、重大事故汇报制度8、专题汇报制度9、生产统计分析制度10、事故分析制度11、资料保存、保密制度12、调度质量标准化检查制度13、调度人员学习培训制度B. 岗位责任制第7页共12页1、调度室主任岗位责任制2、调度室副主任岗位责任制3、调度室主管（主任）工程师岗位责任制4、调

13、度室值班长岗位责任制5、调度室值班员岗位责任制五、完善各种台账，记录、报表A、台账1、生产矿井概况台账2、原煤产量逐日完成、逐月完成完成情况台账3、掘进总进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账4、开拓进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账5、洗煤精煤逐日完成、逐月完成完成情况台账6、采煤队逐日产量、逐月产量台账7、掘进队逐日完成、逐月完成进尺台账8、采掘工逐日出勤、逐月累计出勤台账9、人生事故基础台账、累计台账10、非伤亡事故记录台账11、非伤亡事故逐日、逐月累计台账B、记录1、生产调度综合记录（日志）2、矿井停产检修记录3、安全情况综合记录3、生产简报第8页共12页四、近年来，我矿调度质量标准化工作

14、虽然取得了一些成绩和经验，但从当前调度工作的整体情况来看，实际工作与标准对照检查仍有较大的差距。突出表现在以下几个方面。1、调度管理方面（1）处理安全生产问题的及时性和有效性不足，处理问题不及时。（2）业务保安责任制度落实不够严格，缺乏有效监督。（5）基础资料保管不齐全，未按标准要求定期归档保存。（6）原始记录不规范。2、调度汇报方面（1）未按照标准要求在规定时间和内容要求及时汇报安全生产情况。（2）漏报、瞒报的现象时有发生。3、综上所述，分析原因，主要有以下几个方面。1、相关人员责任落实不到位，分工不明确，从人员结构看，整体素质不高，对质量标准化的重要性认识不足，业务不够纯熟。2、对调度质量

15、标准化的基础性工作缺乏有效管理，未按梅斯布拉克煤矿安全质量标准化管理办法严格开展，落实调度质量标准化工作的各项措施不力。3、对标准体系学习理解不透彻，存在概念模糊，导致工作质量不高。三、改进的对策措施（一）严格执行标准，不断促进调度工作，实现规范化制度1、在调度管理方面应做好以下工作第9页共12页（1）调度在组织指挥生产中要以作业计划为依据，根据计划要求，做到及时全面地了解生产过程中出现的各种问题，采取切实可行的措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各个环节能够协调进行，保证生产计划任务完成。（2）调度在处理安全生产中出现的各种问题和矛盾时，要遵循调度工作及时性和准确性的基本原则，及时作出判

16、断和处理，要做到信息反馈灵敏，解决问题迅速，生产指挥准确无误，保证调度指挥的准确性。（3）根据生产情况和库存情况，及时调整销售计划，避免出现产、存与销售之间存在的不平衡现象。（4）在日常工作中，必须严格检查、督促各生产环节及作业现场的安全生产，严格按照“三大规程”规定进行组织指挥生产，了解和掌握规程制定的执行情况，掌握重大安全隐患的整改落实情况，掌握安全生产的发展趋势，检查督促整改重大隐患，实现安全生产。（5）生产调度员在日常工作中，必须按要求经常深入现场，深入采掘一线，搞好调查研究，全面熟悉安全生产情况，掌握第一手资料，了解生产变化的趋势，及时向有关领导提出专题报告或建设性意见，及时处理和解

17、决生产中的关键问题。（6）建立完整的原始记录，按照填写图表和牌板，基础资料定期归档保管。2、调度汇报方面严格执行调度逐级汇报制度，规定的内容包括：班、日安全生产情况汇报、旬、月、季的安全生产情况汇报、作业计划汇报、调度专第10页共12页题汇报、事故汇报，对所有规定汇报的内容，必须按规定的时间和内容及时向上一级汇报。3、调度装备方面应按标准要求配备具有录音、故音等功能的调度台，配备传真机、计算机、打印机及瓦斯监控中端显示器。4、环境、文明方面要求室内达到物品有序、设备、资料整洁，做到文明指挥、礼貌待人。5、加强全员思想教育，切实转变作风，保证调度质量标准化工作全面开展。（1）加强全员思想教育，开展调度质量标准化工作，思想必须要先行，只有实现全员思想的统一，才会有全员行动的统一。要在全员职工中开展宣传教育工作，可以采取组织培训和组织学习等形式，认真学习国家有关安全生产的法律法规知识，学习领会安全质量标准化工作的重要精神和指导思想，通过学习提高全员思想认识，切实转变工作作风，增强开展调度质量标准化工作的责任感，扎实工作，为全面开展调度质量标准化提供思想保障。（2）加强教育培训工作，按照标准要求组织培训，主要与矿安培中心联合实施培训，培训内容根据专