各部门内部协作管理暂行办法

1、各部门协作积分管理办法为规范管理，加强内部协调配合，使公司各部门内部沟通畅通能 解决实际工作问题，部门与部门之间相互协作，相互配合，实现无障 碍营运，提升整个公司的经营效率，特制订本办法。一、适应范围：本办法适用适用范围公司各部门、各分子公司及全体员工。二、管理职责：1、行政人事部为公司各部门协调部门，各部门工作部署、贯 彻落实及问题、建议、反映效果，要主动和行政人事部及 时沟通，并明确专人负责落实。2、各部门负责人是部门之间配合协调责任人，要依照职责行 使职权，各司其职、各负其责。当职能发生交叉时，要站 在公司全局的高度主动加强协调，妥善理顺关系，不得争 权扯皮或强调本部门利益。3、公司决定

2、或总经理指令性交办的事项，各部门负责人要亲 自抓落实，明确责任人和参与人，并跟踪、指导和督办， 在规定的期限内保质保量按期完成。涉及到两个以上部门 的事项，由总经理分配工作任务。各参与部门都要积极主 动做好分配的工作，并积极协助、帮助其他部门按期完成， 积极发挥团队作用。4、公司利益是整体，各部门是整体的一部分。公司各部门都 负有为其他部门配合协作工作的责任和义务，不能推诿，不能应付，必须快速反应，积极主动进行配合5、请求配合协作的部门应主动申请，讲清情况态度要诚恳， 并要认真听取配合协作部门的意见，相互协商对配合协作 能力作出评估，切合实际地提出配合协作要求，不能强加 于人。五、协作管理评比

3、方法：1、以公司所有各部门之间相关协作的工作内容为主，评比内容 如下：(1)公司制度的讨论、确定、执行及落实；(2)总经理的工作安排及各部门协作工作执行落实情况；(3)公司组织的会议及各类活动；(4)跨部门的工作会议，会议纪要报行政人事部；(5)部门内部总结会议等会议内容报行政人事部；(6)公司食堂、活动室及宿舍工作等配合情况；2、以各部门做事挂钩(1)公司制度的讨论，及时反馈意见及建议被采纳奖 10分(行 政人事部打分)。(2)对公司安排的具体工作，责任心强、任劳任怨，竭尽所能完成工作任务奖10分(由各部门提出行政人事部审核)。(3)遵守职业道德与操守，注重个人形象、言行、举止，维护公 司形

4、象奖10分(由各部门提出行政人事部打分)。(4)对部门主办业务有重大创新，并提出具体方案，经实行确有成效，奖50分（由各部门提出行政人事部审核，总经理打分）（5）员工提出合理化的建议部门领导认可者，提供有价值的信 息得到公司采纳的，奖50分（由各部门提出行政人事部审核，总经 理打分）。（6）本公司员工为公司找人才，挖人才，根据人才优秀与否的 情况，奖20分-50分（由行政人事部打分）。（7）适时消灭意外事件或重大事故，使公司免遭严重损害者； 对于舞弊或有危害公司权益的事情。能事先揭发、制止者奖50分（由 各部门提出行政人事部审核，总经理打分）。（8）部门负责人积极主动培养下属，为下属设定职业生

5、涯规划， 并使其得到进步者，奖50分（由各部门提出行政人事部审核，总经 理打分）。（9）员工在完成分内工作任务后，能帮助其他员工完成工作任 务的，奖10分（由各部门提出直接相关部门打分，在行政人事部备 案）。（10）当月严格遵守上下班钉钉打卡签到制度奖 20分，迟到、 早退一次扣5分，未经批准擅自缺勤离岗者扣10分（由行政人事部 打分）。（11）公司及各部门召开跨部门的各类会议，参加一次将20分（由行政人事部打分）。（12）每天能认真打扫卫生，随时保持办公环境及办公桌面，奖 10分（行政人事组织随机每周抽查一次打分）。（13）获得第三方的表扬信、锦旗、奖状等公司荣誉相关部门奖50分（由各部门提

6、出行政人事部审核打分）。（14）员工做好人好事、拾金不昧，被公司知晓者；献爱心，给灾区捐款等，符合一项部门奖 20分（由各部门提出行政人事部审核 打分）。（15）按照各部门员工积极参加公司组织的培训、活动，凡参加的员工，部门每次都可得到10分的积分奖分，积极参加的、培训合 格的、得到名次的、组织参与的还有额外加分（加分范围在 10分-20 分）（由各部门提出行政人事部审核打分）。（16）各部门按时提交部门工作总结、工作计划到行政人事部备 案每一项奖10分（由各部门提出行政人事部审核打分）。（17）以部门全员为标准，全部在公司食堂就餐奖 10分（由各 部门提出行政人事部审核打分）。（18）其他违反本公司各规章，应根据实际情况扣 20分至200 分（由行政人事部审核打分）。（19）未计入以上范围者，可根据情况而定，奖扣分应合理。3、各部门在实施配合协作过程中积极配合，跟踪过程，主动配 合协作部门提供必要的配合条件，不推诿、不应付，认真对待配合工 作。4、按照积分制，在规定的时间（月度、季度、年度）内本公司各 部门的积分初步将实行一周一汇总、一周一排名、一周一公示（待运 行成熟后，按月汇点、排名、公示）。六、其他规定1、行政部