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文档简介

1、原创合同系列第4页/总5页编号：FB-HT-05021保安人员劳动合同书新Security personnel labor contract new甲方：乙方:签订日期： 年 R H编订：X原创设计编号 FB-HT-05021保安人员劳动合同书新说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务, 可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。保安人员劳动合同书甲方（用人单位）：xx延陵中 学乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江 苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等 自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签 订本合同。一、劳动

2、合同期限二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致 选择确定乙方实行轮流运转工作制。编号 FB-HT-05021（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班 加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要 必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工 资。（三）甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当 向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全 卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）乙方在劳动

3、过程中必须严格遵守安全操作 规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克 扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内 提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当 地最低工资标准。（一）甲方承诺每月底为发薪日。（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬原创合同系列 编号 FB-HT-05021选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合 的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙 方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（三）乙方加班加点的工资，按 30元/天，10元/夜的标准发放。（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准 为病假20元/天，事假40元/天。（五）乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保 险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保 险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费 单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救 治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤 认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受 工伤医疗待遇履行必要的义务。第5页/总5页原

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