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文档简介
1、精益促发展青年勇担当辩论赛活动方案一、比赛目的及意义为进一步提高广大干部职工对管理创新工作的认识,激 发干部职工的主观能动性,增进相互间的沟通交流,使管 理创新工作更好地融入日常本职工作,进而提升管理创新 工作水平。二、比赛主题精益促发展 青年勇担当"。三、比赛时间2021年4月20日-2021年5月4日。四、比赛地点XX市局(公司)六楼会议室。五、比赛队伍及人员组成(一)比赛队伍各县级局(营销部)代表队、物流配送中心及商贸公司 代表队、市局(公司)机关(含电访中心)代表队,共八 支代表队。(二)人员组成1、各参赛代表队由四名辩论选手组成。2.参赛辩手必须是本单位职工,且每个辩手只能
2、代表一 支参赛队伍(一旦发现非本单位职工参赛或一个辩手参加 多支参赛队伍的,取消比赛资格)。六、奖项设置(一)团体奖:1、辩论赛冠军奖;2、辩论赛亚军奖;3、辩论赛优秀组织奖。(二)个人奖:1、最佳辨手奖:一名,在冠军队伍中产生。2、优秀辩手奖:一名,在亚军队伍中产生。3、个人风采奖:两名,在四强队伍中产生。(最佳辨手 奖、优秀辩手奖不与个人风采奖重复)七、比赛规则(一)赛制采取单场淘汰制,共七场,分四场初赛、两场半决赛和 一场决赛,每场比赛前根据抽签决定辩题和对手。初赛阶 段,八支队伍决出四支获胜队伍。半决赛阶段,四支队伍 决出两支获胜队伍。决赛阶段,两支队伍决出冠亚军。(二)比赛流程1、主
3、持人宣布辩论赛开始;2、宣布辩题;3、介绍参赛代表队、参赛队员及所持立场;4、介绍规则、评委;5、辩论赛比赛;6、评委点评;7、公布辩论赛结果。八、赛程安排(一)初赛4月20日(暂定),八支代表队根据抽签的结果决定初 赛的辩题及出场顺序,分四组,每组两支队伍,进行初赛, 决出四支优胜队伍晋级半决赛。(二)半决赛4月27日(暂定),四支代表队根据抽签的结果决定 辩题及出场顺序,进行半决赛,决出排名前两名的代表队。(三)决赛5月4日(暂定),半决赛中获胜的两支代表队根据抽 签结果决定辩题及出场顺序进行决赛,决出冠亚军,并宣 布团体奖及个人奖。九、辩论程序主要分立论、攻辩及攻辩小结、自由辩论、总结陈
4、词4 个阶段。具体程序及注意事项见附件1、2O十、评判标准及依据1、每场比赛由五位评委组成评委会进行评判。2、评分包括团体分和个人分两部分。(1)团体分。团体分由单场分数直接决定。(具体项 目见附件3) o(2)个人分。个人得分实行累积得分制,即个人得分 为辩手历次参赛得分加和。(具体项目见附件4)。(3)扣分项。凡在辩论过程中不符合评判要求以及超 过规定时间等违反规则的,均应酌情扣分。3、每场比赛的胜负和个人奖项根据评委打分决定,得 分高的队伍者获胜。两支队伍的分数应不一样,若出现分 数相同,由评委会商定后决定胜负。比赛胜负应当在评委 退席之前做出。十一、注意事项1、各参赛队伍队员仔细阅读本
5、次辩论赛方案,熟悉有 关赛程安排。2、各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场, 便于对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。3、遵守比赛纪律及比赛规则,服从大赛工作人员的安 排,尊重评委评判。4、辩手在辩论中可将资料集中在自制卡片上,以备发 言时参考,但不能宣读事先拟好的稿件或展示事先准备好 的图标或字板。5、辩论进行时,场上队员间的讨论或沟通以纸笔方式 进行,动作控制适当,否则评审时适当扣分。6、评判方式:1)比赛双方由评委在赛后立即打分,由工作人员回收 并统计。2)比赛最佳辩手奖、优秀辩手奖及个人风采奖由评委 讨论后评出,再将结果交于工作人员。7.比赛成绩当场宣布。附件2: X
6、X市局(公司)辩论赛规则一、立论阶段:(共6分钟)各方观点陈述,时间共六分钟。1 .正方一辩陈述观点,用时3分钟;2 .反方一辩陈述观点,用时3分钟。注:每方用时还剩30秒时,有提示铃声提示;时间用尽,有 提示铃声提示,发言必须停止。二、攻辩阶段(共9分钟)1 .正方二辩与反方二辩进行一对一攻辩,时间共90秒;2 .反方二辩与正方二辩进行一对一攻辩,时间共90秒;3 .正方三辩与反方三辩进行一对一攻辩,时间共90秒;4 .反方三辩与正方三辩进行一对一攻辩,时间共90秒;5 .正方一辩进行攻辩小结,限时90秒;6 .反方一辩进行攻辩小结,限时90秒。注:1.攻辩双方必须单独完成本次攻辩,不得中途
7、更替。攻辩双方必须正面回答问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问 和回避提问的均要扣分。2 .攻辩阶段,一方提问,另一方只能回答问题不能主动发问。3 .攻辩阶段,攻方提问后,辩方有5秒的时间保护,5秒后 必须回答。4 .用时还剩30秒时,有提示铃声提示;时间用尽,有提示铃 声提示,发言必须停止。5 .正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的形势和涉及的内 容,严禁脱离比赛实际情况的背稿。三、自由辩论(共8分钟)1 .反方先进行发言;2 .此后正反双方自动轮流发言。注:1、自由辩论阶段,辩手发言次数、时间及每方辩手的发 言顺序均无限制,但某一方辩手发言落座后,对方发言之前这一 方任何一位辩手不得再次发
8、言。2、自由辩论提倡积极交锋,对重要发问总是回避交锋达两次 以上的一方扣分,对于对方已经明确回答问题仍然纠缠不放的, 适当扣分。3、双方各有4分钟的时间,一方辩手发言落座时该方计时暂 停,另一方计时开始。每方用时还剩30秒时,有提示铃声提示; 时间用尽,有提示铃声提示,发言必须停止。若一方时间用尽, 另一方可以继续发言,直至时间用尽,也可以向主持人示意后放 弃发言。四、总结陈词阶段(共6分钟)双方四辩进行总结陈词,时间各3分钟。(1)反方四辩总结陈词,时间3分钟;(2)正方四辩总结陈词,时间3分钟。附件4: XX市局(公司)辩论赛团体评分表团队评分表(100分)评分要点正方单位反方(单位)立论
9、 (20 分)1 .开篇立论逻辑清晰,言简意赅,论点 明晰,分析透彻2 .论据内容丰富,弓1用资料充分恰当、 准确3 .分析的角度和层次具有说朋力和逻 辑性4 .语言表达流畅、有文采攻辩及攻 辩小结 25 分)1表达清晰、论证合理而有力2 .提问简明扼要,问题针对性强回答问题有理有据s合乎逻辑,回笞问 题精准、处理问题有技巧(攻、守合理) 3.全面归纳时方的矛盾差错,并作系统 的反驳和攻击4 .群护有理有据及有力,说服力强5 .推理过程合乎逻辑,事实引用得当自由辩论 (30 分)1 .攻防转换有序,把握论辩主动权2 .针对时方的论点、论据进行有力反 驳3 .语言表达清晰流畅,事实引用得当总结陈
10、词 (15 分)1 .全面总结本方的立场、论证,系统反 骏对方的进琰,为本方箝护;2 .语言表达具有说服力和逻辑性团队配合 及临场反 应(10分)善论队整体形象;善风、整体将合、语 言运用、临场反应语言、风度 '举止' 袤情力有团队精神,相互支持:论辩 衡接流畅;反应敏捷,应对能力强;问 答形成一个有机整体团体息分个人评分表1。分)评分标准E方单位)反方单位)_善二善三善四箝二箫三善四善语言表达 (20分)1 .普通话标准、语速适中2 . 口头、肢体语言和谐3 .修辞得当、表达合理4 ,表达流畅、说理透彻逻辑推理20分)1 .逻辑推理过程若晰2 .论证结果合理、有力辩驳能力 (2。分)1 .提问简明扼要,设向针 对性强2 .回笞问题精准、处理问 题有技巧3 .反驳有理有据&
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