行政效能督察暂行办法

1、行政效能督察暂行办法行政管理第二条为了全面实现行政管理目标，加强机关效能 建设工作，切实维护办公秩序的精确化、规范化，不断提高行政的工 作效率和服务水平，根据中华人民共和国行政管理监察法、国 家公务员法等法律法规，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法所称行政效能，是指行政管理的使用效率、效 果和效益的综合体现。行政效能督察，是指对行政督察部门对学院各 处室及其工作人员的行政效能进行的督察检查。第三条行政效能督察由院机关行政效能建设领导小组负责， 日常其他工作由机关党委（院监察室）承担。第四条效能督察部门履行下列职责：（一）制定、实施行政效能督察工作计划，向院领导报告行 政效能督察建设及情况；

2、（二）督察院务会、院党组会和院行政办公会决定、决策的 落实和执行状况；（三）督察学院各部门办公秩序、办公环境、服务形象；（四）规章制度督察学院各项管理制度执行情况；（五）督察遵纪守法、廉洁自律情况；（六）受理职工与行政效能有关的检举、控告和投诉；（七）院领导交办的其它督察工作。第五条行政效能督察部门履行职责时，有权采取下列措施：（一）要求被督察处室和人员提供与行政效能督察事项有关的文字资料；（二）要求被督察不佳和人员就行政效能处室问题作出书面 或口头解释和说明；（三）对发现的违纪、违规问题进行初步调查并提出整改意 见；（四）将发现的违纪、违规问题向院领导或有关部门报告。第六条行政效能督察分为例

3、行督察和重点督察，可以采取检 查、追办、召开座谈会等方式。第七条例行督察的项目为：院务会、院党组会和院行政办公 会布置的工作任务；按岗位职责和总体目标工作目标及分工（有关工 作管理体系待时机成熟后每年初公布一次）所规定的要求。重点督察的科研项目为：院领导明确交待的、群众举报经院 领导同意立项督察的老百姓项目。第八条行政效能督察项目确定后，督察部门负责人应当跟踪 了解，全面调查，在以便分析原因和责任的基础上，提出处理意见， 督促各项工作任务落到实处。行政第九条督察部门应当定期或者不定期对行政效能进行点 评或提出点评意见，找出影响行政管理效能的原因，提出整改的意见 和建议，协助院务会认真抓好机关行

4、政效能工作。定期点评的路程确定为每月底或月初。第十条行政督察应当建立健全行政效能投诉制度，向群众公 布受理举报、投诉的方式、方法。对群众行政有关行政管理效能的举报、投诉，行政效能督察 部门应当在10个工作日内提出受理意见。并无事实依据的举报、投诉 不予受理。第十一条在行政管理中所，有下列情形之一的，报经院领导 同意，追究相关责任者的责任：（一）绝不贯彻落实上级决定、决议或者违背上级决定、决 议的；（二）不必落实岗位目标责任制，对属于职责范围内的事项 敷衍塞责，工作质量低下的；（三）不按时完成教育工作任务，推诿拖延，办事效率低下 的；（四）其他违反行政管理有关规定，贻误组织工作或损害学 院形象的。第十二条行政效能民事责任追究过错责任方式分为：（一）戒勉谈话；（二）限期整改；（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）取消年度评优评先资格；（六）进行党纪、政纪处分。第十三条本办法适用于全院各处室和在职工作人员。第十四条