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文档简介

1、xxx 专业个人简历姓名:*性别:女出生日期:1979-01-02籍贯:广州市目前城市:广州市工作年限:五年以上目前年薪:2-3 万人民币联系电话-mail :xxxxxxx(邮件 &MSN) 请换成自己的真实信箱!应聘方向求职行业:房地产开发应聘职位:行政经理 /主管 /办公室主任, 经理助理/秘书,培训专员/助理 /培训师, 培训经理/主管,教师求职地点:薪资要求:广州市面议工作经历2008/01 现在*公司所属行业:房地产开发培训部培训专员 /助理 /培训师主要职责:负责公司内部培训,主讲超过三项内训课程,协助部门主管开展公司内训项目, 期间作为该培训项

2、目的带班导师之一,全程组织管理每期学员的上课情况。2004/05 2007/12 :广东合富房地产置业有限公司所属行业:中介服务下属分行经理助理 /秘书主要职责:作为下属分行秘书,协助分行主管管理分行日常事务,包括行政事务处理、档案管理、财务结算、员工入职离职等相关工作,同时和总部保持密切联系,起上传下达的桥梁作用。2004/03 2004/04 :广州灵格咨询有限公司所属行业:专业服务(咨询,人力资源)培训部销售代表主要职责:负责公司出版的课程的销售和跟进。2001/03 2004/03 :广州市广智科图软件公司所属行业:计算机软件市场部技术服务工程师兼市场拓展人员主要职责: 该公司主要做专

3、业进销存软件, 本人工作主要负责软件售后维护咨询和部分销售工作。 工作两年期间, 从熟悉软件的各项职能到熟悉对应行业的业务知识, 能正确指导客户操作并且给客户提供合适的方案计划。教育培训1997/092008/07 2001/07 2008/11:广州大学桂花岗校区(原广州师范大学)精英特训营系列培训软件环境:公司内部培训课程硬件环境:集团公司的培训室生物科学/技术本科开发工具:现用的部分教材,部分高级管理层人员的行业从业经验项目描述: 2008 年,为全面提升公司前线营业人员的专业素质,经培训部经理提议设立所有营业人员必修的“精英特训营”系列课程。该项目内容包括营业人员心态、 行业相关知识、

4、 素质、 礼仪和业务技巧方面的课程,分初、中、高三阶段进行,每阶段分别对应知识、心态和素质三方面设立不同的课程内容。 课前需调研组织培训对象, 课程期间全面支持协助各位导师的授课工作, 课后需编写对应每位学员的学员档案反馈其学习情况给直属主管,并统计课程相关数据,向高层管理者反馈课程开展情况。 该课程项目自开展以来收到公司高层的高度重视, 并因其效果显著在前线分行造成非常大的反响,深受前线主管好评。其中初阶课程更因其独特的带班效果取得卓越成效。责任描述:本人为该项目组织人之一,参与教材编撰,PPT制作,资料印刷等工作; 并全程负责初阶课程的带班导师和主讲其中三个主要的知识类课程; 课后进行数据统计和反馈课程效果,并对学员的工作开展进行长线跟踪。2003/09 2004/01津桥外语学校高级英语培训班2003/09 2003/11中山大学外语学院培训部剑桥商务英语中级培训班职业技能外证语:书:英语:熟练1999/06 大学英语四级自我评价本人责任心强, 待人和蔼,易于相处,在原来公司任职期间工作认真负责,有良好的领导能力和工作能力,深得同事认可。具有三年IT 行业客服经验和四年多地产

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