考研卫生事业管理综合练习题

1、6.简述组织的含义及其具有的特点。 1 ?卫生事业管理?综合练习题 简答题 1. 卫生事业具有哪些特点？ 答：卫生事业具有的特点有：1卫生事业是增进居民健康、防治疾病、 提高民族质量的效劳性行业；2卫生事业的效劳对象是整个人群；3卫 生事业政策表达了社会和政府的责任；4卫生效劳具有垄断性。 2. 简述卫生事业管理常用的研究方法。 答：卫生事业管理常用的研究方法有：1实态性调查研究；2实验 研究，卫生管理中常用的是类实验研究或称自然实验研究；3分析研究； 4理论研究。 3. 简述公共政策的特点。 答：公共政策的特点：1政治性；2价值选择性；3层次性；4 阶段性；5功能多样性；6合法性；7权威性或

2、强制性；8普遍性 或公共性;9稳定性。 4. 我国新时期的卫生工作方针是什么？ 答：我国新时期的卫生工作方针是：以农村为重点，预防为主，中西医 并重，依靠科技与教育，发动全社会参与，为人民健康效劳，为社会主义现 代化建设效劳。 5. 当前我国农村卫生工作的重点是什么？ 答：当前我国农村卫生工作的重点是：1全面落实农村初级卫生保健 工作；2改革卫生管理体制；3健全卫生效劳网络；4推进乡镇卫生 院改革；5提高卫生技术人员的素质；6加强药品供给与使用的管理； 7实行多种形式的农民健康保障方法；8重视做好贫困地区和少数民族 地区的卫生工作。 答：根据组织的概念，组织应当包括以下四个方面的重要含义，即职

3、权、 职责、负责和组织系统结构。根据这些含义，组织具有以下特点： 1组织 必须有自己的共同目标，并把共同目标与个人目标紧密结合。 2组织同时 11.简述实施区域卫生规划的重要意义。 2 也是实现自己目标的工具，没有工具就不可能到达预期的目标。 3为实现 组织的目标，组织乂必须包括不同层次的分工与合作。有分工合作，就需要 主管人员进行组织工作，即进行方案和协调。 7. 简述组织工作的主要内容。 答：任何组织或单位为了实现自己的目标，都必须进行组织工作。组织 工作的内容应当包括：1制定组织的目标。2分解总目标并拟定派生 目标，即分目标。3确定和分类为实现目标所必须做的业务工作，并设计 出最正确组织

4、结构。4根据组织的资源状况，制订出最好的方案去完成各项 业务工作。5给各项工作主管人员及各类人员授予适宜的权利和责任。 6 通过职权关系及信息交流系统，将各局部人员的上下左右关系联系在一起， 并形成一个有机整体。 8. 简述卫生行政组织设谿的原那么。 答：卫生行政组织设谿的原那么：1法制化原那么；2完整统一原那么； 3精十合理原那么；4职、责、权一致原那么；5管理宽度与层次优化 原那么；6协调一致原那么；7效劳性原那么；8民主化原那么。 9. 简述方案的特点和意义。 答：方案的特点是： 1方案的领先性和主导性； 2方案的普遍性；3 方案的效率。方案的意义为：1有利于组织目标的实现；2弥补不确定

5、 性和变化带来的问题；3有利于更经济地进行管理；4有利于控制。 10. 制定卫生方案的原那么。 答：制定卫生方案的原那么：1与国家的社会经济开展相适应原那么；2 与社会主义市场经济体制相适应的原那么； 3公 平 与 效 率 相 兼 顾 原 那 么 ；4 均衡开展与突出重点相结合原那么；5本钱与效果相统一原那么。3 答：实施区域卫生规划的重要意义是1是卫生事业适应社会主义市场 经济体制的需要； 2是深化卫生改革的需要；3是政府主管部门转 变职能、实现对卫生事业宏观调控的主要依据和重要手段； 4是优化卫生 资源配谿和实现卫生全行业管理的需要；5是改革医疗保障制度的需要。 12. 简述结果评价主要包

6、含的内容。 答：结果评价或结局评价系指对工程方案实施所产生的结果进行评价。 结果评价以工程实施所产生的结果为根底，但并不局限于结果，有时还要结 合工程的投入做效率与效益评价。 结果评价包括以下四种类型：1效果评价；2效率评价；3效益 评价；4影响评价。 13. 测量卫生效劳需要的指标主要有哪些？ 答：测量卫生效劳需要的指标由疾病的频率度和疾病严重程度两大类 指标组成。具体的指标有：两周患病率；慢性病患病率；健康者占总人口白 分比；两周卧床率；两周活动受限率；两周休学 工率；两周每千人患病日 数；两周每千人因病伤卧床日数；两周每千人因病伤休工 学日数。 14. 常用的门诊和住院效劳利用指标有哪些

7、？ 答：常用的门诊效劳利用指标：两周就诊率；两周患者就诊率；两周患 者未就诊率。常用的住院效劳利用指标：住院率；人均住院天数；未住院率。 15. 卫生费用的测量指标有哪些？ 答：卫生费用的测量指标有：卫生费用占国民生产总值白分比；人均卫 生费用；卫生各部门的投资比例；医疗、卫生防疫和妇幼卫生费用的比例； 门诊和住院费用构成。 16. 常用的卫生人力和病床的测量指标有哪些？ 答：常用的卫生人力和病床的测量指标主要有：每千人口医生 医师和医 士 数；每千人口护师士数；每千人口技师士数；每千人口药剂帅士数; 每千人口病床数；等。 22.简述医政管理的根本职能 4 17. 简述卫生人力资源的特点。 答

8、：卫生人力资源是保障人民健康，进行社会生产最根本最重要的资源， 与其他卫生资源相比拟，它具有如下特点：能动性；两重性；时效性；再生 性；社会性；培养周期长；是有情感有思维的资源；其组合是复杂的和不断 变化的；是知识密集型资源，其培养和管理是个复杂的过程。 18. 简述卫生人力开展规划主要内容。 答 ：卫生人 力开展规 划各国、 各地可以 不同 。但主要 内容应该 包括： 1 规划的政策根底；2卫生效劳目标；3卫生人力开展问题；4可能的 解决方法及可行性分析；5把较可取的解决方法分解成各组成局部； 6 日程表网络系统显示活动程序；7各种活动所需的时间和资源；8承当 各项活动的组织；9关于监督的类

9、型、评价的频度以及修改规划的准那么。 19. 简述卫生信息的根本功能。 答：卫生信息的根本功能：1卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决 策的依据；2卫生信息是监督、评价卫生规划实施进展的依据； 3卫生 信息能更有效开发利用卫生人力、物力和财力资源； 4医学科技信息是医 学科技开展的源泉；5信息可以直接创造财富。 20. 简述医学科技信息工作的作用。 答：医学科技信息工作的作用：1促进医学科学研究；2为领导决 策、制定规划、方案提供依据；3直接效劳于医疗工作，提高临床工作水 平；4为医学教学与培养人才效劳。 21. 卫生行业的管理者和决策者必须了解的三类信息是什么？ 答：卫生行业的管理者和决策者必

10、须了解的三类信息是： 1必须知道 所辖的国家或地区人群健康状况、疾病结构、卫生需求和当前人群中主要的 卫生问题及其优先级；2必须知道众多的预防、诊断治疗、保健及十预措 施中哪一种是适宜、经济而有效的；3必须知道什么是卫生效劳的决定或 影响因素，确定什么样经济有效的十预措施以改善人群健康状况。28.简述社区卫生效劳的特点 5 答：医政管理的根本职能：1规划职能；2组织职能；3标准职 能；4协调职能；5指挥职能；6控制职能。 23. 简述医疗效劳质量管理的根本原那么。 答：医疗效劳质量管理的根本原那么是：1树立病人至上、质量第一、 费用合理的原那么；2预防为主，不断提高质量的原那么；3系统管理的原

11、 那么，强调全过程、全部门和全员的质量管理；4标准化与数据化的原那么；5 科学性与实用性相统一的原那么。 24. 简述医疗平安管理的重要意义 答：医疗平安管理的重要意义是：1医疗平安是实现优质医疗效劳的 根底；2医疗平安是患者选择医院的重要指标；3医疗平安是保证病人 权利得以实现的重要条件。 25. 我国妇幼卫生工作的根本内容是什么？ 答：我国妇幼卫生工作的根本内容包括生殖健康效劳、婚前保健、妇女 保健、儿童保健和健康教育。 26. 简述?母婴保健法?的意义。 答：?母婴保健法?的意义是：1?母婴保健法?表达了我国对根本人 权的法律保护；2公布实施?母婴保健法?是与国际有关立法的成功接轨； 3

12、?母婴保健法?是实现我国对国际社会庄严承诺的法律保障。 27. 简述社区卫生效劳主要内容。 答：社区卫生效劳主要内容包括：1社区卫生诊断；2健康教育；3 传染病、地方病、寄生虫病防治；4慢性非传染性疾病防治；5精神卫 生；6妇女保健；7儿童保健；8老年保健；9社区医疗；10社 区康复；11方案生育技术效劳；12开展社区卫生效劳信息的收集、整 理、统计、分析与上报工作；13根据居民需求、社区卫生效劳功能和条件， 提供其他适宜的基层卫生效劳和相关效劳。 答：社区卫生效劳的特点为：1是医疗、预防、保健、康复等基层卫 生效6 劳；2是以预防为导向的效劳；3是综合性效劳；4是持续性服 务；5是可及性效劳；6是以社区为根底的效劳。 29.简述个人健康档案中问题描述“ S-O-A-P的具体内容。 答：个人健康档案中问题描述“ S-O-A-P的具体内容为：S:代表病人 的主观资料Subject Data:是由病人提供的主诉、病症、病史、家族史等， 医生的主观看法不可参加其中，要求尽量用病人的语言来描述。 O: