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文档简介

1、中小学校教职员工奖罚规章制度为了加强学校内部管理， 促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、 不完成工作任务、 给学校的声誉造成严重影响者，特制定以下处理规定：一、关于教职工出勤的奖惩规定1、迟到：每次扣10 元（含课间上课迟到）。 无课教师乘座二班车不算迟到。行管后勤人员必须按规定保证正常工作作息时间。2、早退：凡提前离校、 、任课教师提前下课者，均要记为早退，每次扣 10 元。 3、病事假：病假每天均扣 10 元，事假每天扣 15 元。（住院治疗不扣津贴，超过一周的要扣除岗位津贴） 。病事假必须事前写书面假条经分管领导签字，交教

2、务处登记后方可生效）。4、旷工：教师旷工每节课扣40 元，其它人员每旷工半天扣 40 元。晚自习未到扣10 元。 5、缺课：教职工因公外出未提前调整课程而耽误课时，作缺课处理，每节课扣10 元，不记旷工。备注： 1、教职工请假必须要有书面假条交分管校长审批后交教务处登记， 并作好调课后方能准假。如有过别特殊情况无法及时当面及时请假者， 必须及时用电话通知向校长或教务处请假，作好调课处理。否则造成损失将按旷课处理。2、教职工不足半天的病事假不扣津贴，但必须先在教务处请假，每期不得超过三次。政治学习请假要记入考勤。二、教职工一般的违纪失职处理： 1 、 教职员工有工作扯皮、工作时间不到位、不按时完

3、成工作任务，不按时上交规定表册， 不按时完成布置的临时工作者。第 1页2、 在教室和公共场合吸烟者。 （吸烟只能在自己办公室内，且不能当着学生的面吸烟） 。3、 教职工穿奇妆异服进入学校者。4、 教师有以下行为者：、教案检查不合格者；、课堂教学无板书或板书极为马虎者；、教学采用放羊式、课堂内或实习课不管学生或管理效果极差者；、有体罚学生者；、未经特许坐着上课者。 5、保卫科人员不注意形象； 不认真履行工作职责； 对社会闲杂人员不予劝出；粗暴对待来访家长和领导者。 6、 后勤职员有较严重违纪或失职者。三、严重违纪失职的处理：处理金额每次 40-80 元，特别严重者扣除当月所有津贴， 并视其态度可

4、并罚扣除期末所有津贴。 1、 教师旷课一节扣 40 元，职员旷工半天扣 40 元。（半天不到校，又没有事前请假） 。教师旷课两节或职员旷工一天扣 80 元，依此类推。 2、 不服从工作安排和调动，有意扯皮者赞成严重后果者。 3、 教师有以下行为者之一：、私自调课者造成不良后果者； 、不按时完成和上交期末的各种重要表册者；、教师无教案上课者； 体罚学生造成严重影响和后果者；、因工作不负责在社会上造成严重影响者 （指家长或社会单位对某教师提出强烈反映） 。 4 、 在校园内酗酒闹事者、或酗洒后上课者。 5、 未经许可乱收费，影响较大者。 6、 有其它严重违纪失职，影响较坏者。四、处理的执行机构及方法： 由书记和副校长担任考核组长， 各处室主任和专业部主任为考核员， 每天进行不定期检查， 并要作好检查记录

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