最新整理五不直接分管和末位发言制度自查报告x

1、最新整理“五不直接分管和末位发言制度自查报告根据?关于对党政主要领导干部“五不直接分管和末位发言制度进行专项检查的通知? 郴区纪文 20xx21 号要求,我单位对贯彻执行“五不直接分管和末位发言制度进行 了自查.近年来,我单位领导班子结合实际,对重大决策、干部任免奖惩、重大 工程安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、 xxxx 集中、会议决定、领导末 位发言的原那么议事决策,无违纪违法行为发生.现将有关情况报告如下：一、工作特点1、增强学习,提升熟悉档案局党支部对党政主要领导干部“五不直接分管和末位发言制度高度 重视,通过 xxxx 生活会、组织专题学习等形式,在全体干部中进行广泛宣传, 贯彻

2、传达市、区相关文件的重要内容和精神,结合实际,及时贯彻落实.切实把 领导干部的思想熟悉统一到区委的工作部署上来, 切实增强对权利运行的监督制 约,特别是增强对党政主要领导干部的监督,从源头上预防腐败现象的发生.2、理清责任分工区委档案局党支部召开全体会议, 对班子成员分工进行了重新调整, 明确规 定“一把手在领导班子分工中实行五不直接分管, 而由班子其他成员具体分管. 凡涉及人事、财务、大宗物品采购、工程工程建设、行政审批的工作事项,属一 般问题的由各科室提出意见建议, 报分管副职同意后, 执行落实. 凡涉及重大决 策、重要干部任免、 重大工程安排和大额度资金的使用事项, 经集体研究作出决 定

3、后,一把手末位发言, 执行落实. 形成了“集体领导、 xxxx 决策、副职分管、 正职监管、的工作机制,将较好的预防“一把手一言堂和腐败行为的发生. 同时使局主要负责人能够更好的集中精力开展全面工作.3、强化监督责任为保证把党风廉政建设要求融入到分管工作中, 规定分管副职要主动接受主 要领导和班子其他成员的监督,定期或不定期听取人事、财务、大宗物品采购、 工程工程建设、行政审批等工作开展情况的汇报.对“五不直接分管的分工、 责任、权限、 工作流程和工作纪律等, 在“区委档案局公开效劳承诺公开栏上 进行了公开,主动接受社会监督.二、对照查摆情况1、涉及财务预算、决算等重大事项的决策,严格根据制度

4、要求,有财务编 制详细预算, 经分管领导审核后, 经局党支部会议审核, 通过后上报区委主要领 导同志请示,通过后再报往财局. 严格根据相关要求进行操作, 做到公开、公正.重大决策有会议记录,财务预算有台帐2、去年以来,我局会根据上级主管部门统一部署开展档案干部选拔工作, 按 xxxx 推荐、全面考察、 集体讨论、内部公示等程序进行, 实现了标准化操作.3、重大工程集体决定.严格根据上级要求,实行重大事项会议集体讨论, 一把手最后发言,根据会议 xxxx 讨论结果断定.近三年来,区委档案局无重大 建设工程安排.4、大额度资金的使用集体决定.对机关办公设备的配置、固定资产配置做 到集体讨论、 xxxx 决策,通过政府采购购置,并有台帐记录.三、存在缺乏与下步打算1、还应强化制度建设,推行“五不直接分管工作机制,必须正确处理好 xxxx 与集中的关系,开展党内 xxxx ,完善党内监督制度,通过完善制度使监督 真正落到实处.2、要严格遵守“正职监督、副职分管、程序标准、xxxx决策的工作原那么, 单位主要负责人不要由于不直接分管而不 xx 此项工作,要切实负起“第一责任 人的责任,预防推诿扯皮