劳保用品发放标准和管理办法

1、劳保用品发放标准和管理方法为了加强公司标准化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工 的生产平安和身体健康，保证科研生产工作的顺利进行，根据国家有关规定，结 合公司实际工作情况，特制定本管理方法。一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分1.1. 本公司员工劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。2.2. 公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。员工凭公司劳保用品卡领取。员工工作岗位的设定依据公司人力资源部制订的岗位对照表，岗位名称分为：管理、管理辅助、技术、生产、生产辅助、销售和后勤效劳等七类。二、员工工作服的发放标准和范围1.1. 本公司正式员工可依据标准领用工作服，发放标准

2、依据员工所从事的工作岗 位而定。2.2. 管理、管理辅助、销售岗位的员工 4848 个月发给一套工作服。技术岗位工程技 术人员、调试、检验人员 3636 个月发给一套工作服。3 3 .生产岗位电工、电焊工、行工 2424 个月发一套；元件工 2424 个月发一套工作服； 耐酸工作服应发给与腐蚀性工作有关人员； 电控部组装电工 3636 个月发两套 冬 季和夏季各一套 ，钳工 1818 个月发一套。4 4.生产辅助、后勤效劳岗位的员工 3636 个月发给一套工作服。三、员工防护用品发放的原那么、范围和标准1.1. 员工防护用品发放的原那么、范围：1.11.1 按照劳动条件发给员工防护用品， 以确

3、保科研生产过程中员工的平安与健康 为原那么。对丁在同工种，但劳动条件不同，应当发不同的防护用品。1.21.2 防护服应当发给从事以下岗位的员工使用。l l有辐射的或有烧灼腐蚀危险的，以及电击穿的岗位；l l有刺割、皎碾危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的岗位；l l 接触有蠹、有放射性物质的或对皮肤有感染的岗位；l l接触腐蚀性物质的或污染严重的岗位。1.31.3 防护手套布手套、线手套、刷胶手套、胶手指套应当发给在操作中易丁 烧手、烫手、刺手和严重磨手的岗位员工使用。1.41.4 防护用鞋，应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防水、防砸伤或防腐 蚀、防电击的岗位员工使用，并按照需要，分别发

4、给高温鞋、绝缘鞋和防水、防 腐蚀的胶鞋。1.51.5 防护帽，对在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞碾、防烫、防尘岗位的 员工使用，并按照需要分别发给平安帽、女工帽、工作帽。1.61.6 防护镜，发给对眼部有伤害危险工种的岗位员工使用。1.71.7 卫生用品毛巾、洗衣粉、肥皂，发给从事生产、生产辅助、后勤效劳等 岗位的员工使用。2.2. 员工防护用品发放标准员工防护用品发放标准如下见附表附表：岗位时间月单位数量品种备注管理1212条1 1毛巾技术3 3克500500洗衣粉销售3 3块1 1肥皂技术2424双1 1绝缘技术人贝1212顶1 1工作帽电工2 2副1 1线手套电焊工3 3克50050

5、0洗衣粉天车工1 1块2 2肥皂4848副1 1防护镜电焊工3 3副1 1电焊手套钳工1 1副1 1帆布手套生产辅助6 6条1 1毛巾后勤效劳3 3克500500洗衣粉岗位1 1块1 1肥皂司机3636双1 1长筒雨鞋另外，生产岗位特殊工种的劳保用品与生产部门协商核定；生产部门中因生产工艺需用的特定劳保用品与生产任务进行核定,并报公司批准后发放。四、公司劳保用品的管理1.1. 工作服和其它劳保用品由公司统一制订标准，公司办公室统筹管理和发放。公司办公室负责工作服和劳保用品采购方案的拟订，并将方案转送管理规划部， 然后米购部按方案进行米购。2.2. 公司办公室负责统一工作服式样、颜色和公司标志。3.3. 对丁公司工作服和劳保用品，任何部门和个人不得随意更改。违者按公司安 全管理制度和条例处分。造成公司生产平安事故者追查当事人责任。4.4. 员工在工作中要按公司要求着装、整洁。妥善保管好工作服，遗失者自费领 购。5.5. 公司办公室负责解释本方法。公司安委会对员工劳动保护用品使用与防护措 施进行监督和检查。6.6. 公司办公室负责建立员工劳保用品领用卡，员工岗位由人力资源部确认。7.7. 各部门员工按公司员工劳保用品发放标准和管理方