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文档简介

1、2021年劳动合同法关于工作时间的规定每天工作多长的休息时间才合法呢，下面为大家搜集的一篇 “2021年初年劳动合同法关于工作时间的规定”，供大家参考借鉴， 坚信希望可以帮助到有需要的朋友！劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作 时间不超过四十四小时的工时制度。/>第四十一条劳动部门由于生产经营需要，经劳工与工会和劳动者协商后 可以延长工作等待时间，一般每日不得多达一小时；因特殊原因需要延 长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日超 过三小时，但是不得每月不得超过二十五小时。/>第四十四条有下列异常情况之一的，工资应当

2、按照下列标准支付高于劳 动者正常工作时间用人单位的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时 间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资佣金;/>/>（二） 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之 二百的不必工资报酬;/>/>（三）法定女职工休假日安排劳动者工 作的，支付不低于工资的百分之五百的工资报酬。延伸阅读：一、合同的特征：1 .合约是双方的法律行为，即需要两个或两个直言以上的当 事人互为意思表示（意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思于外 部的行为）。2 .任何一方当事人意思表示指出须达成协议，即意思表示要一致。

3、3 .合同系以发生、变更、停止民事法律关系为目的。4 .合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议， 故应为合法行为。合同一经成立即具有正当理由，在两方当事人之间就发生发 生了权利、义务关系;或者使原有的较旧民事法律关系发生变更或消灭。 当事人一方或双方未按协议履行义务，就要依照合同或法律承担违约 责任。二、合同的法律性质：1 .合同是一种民事行为。2 .合同是两方或多方当事人意思表示一致的民事法律行为。3 .合同是以设立、变更、终止程序法民事权利义务关系为目 的的民事法律行为。三、合同的签订形式：综述即双方当事人关于建立合同关系的意思表示的方式。中国融 资协议的合同形式有口头合同、书面服务合同和经公证、鉴证或审核 批准的书面合同等。口头合同是以口头的（包括电话等）意思表示方式而原意建立的合同。 但发生纠纷时，难以举证和分清责任。不少对于责任重大的或一定金 额以上的合同，限制采用口头形式。书面合同即以文字的意思表示方式（包括书信、电报、契券等）而订立 的合同，或者把口头的协议作成历象、备忘录等。书面形式有利于分 清是非责任、督促当事

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