BSCI社会责任管理评审控制程序_第1页
BSCI社会责任管理评审控制程序_第2页
BSCI社会责任管理评审控制程序_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、温州市柔怡鞋业文件名称社会责任治理评审治理程序文件编号RX-BSCI-42修改/版本0/A1. 目的保证社会责任治理体系的适用性、充分性和有效性,并对政策以及社会责任治理体系的其他要素加以 修正,从而取得更好的社会责任效果.2. 范围本程序适用于公司社会责任治理体系的治理评审.3. 工作责任3.1治理者代表或总经理主持召开治理评审会议并安排人事部予以记录3.2各部门负责提交本部门社会责任体系运行绩效.4. 工作程序4.1总经理主持召开治理评审会议,人事行政部负责组织并准备所需资料,整理治理评审报告.4.2评审时间确实定1公司应确定每年11月份召开一次治理评审会议,当发生以下情况时应考虑追加治理

2、评审次数1.1在第三方社会责任治理体系认证前一个月；1.2公司的经营政策、组织结构发生重大调整时；1.3社会责任因素适用的法律与其他要求发生重大变化时；1.4利益相关者有合理的要求时；1.5公司发生重大社会责任事故时.4.3评审内容1社会责任治理体系内审审核结果；2社会责任政策及社会责任治理体系运行情况；3法律、法规的符合性；4职业健康平安状况；5客户验厂情况；6供给商和分包商的社会责任限制情况；7员工代表反映的情况和员工意见、建议、申诉、抱怨等及其处理；8其他需要进行治理评审的信息.制定者核准者页码/页数1/1生效日期2021-06-20修订日期分发号温州市柔怡鞋业文件名称社会责任治理评审治

3、理程序文件编号RX-BSCI-42修改/版本0/A4.4评审会议的组织1人事行政部负责组织收集评审输入信息；2治理者代表组织编制治理评审方案；3人事行政部负责分发评审通知.4.5评审参加人员总经理、治理者代表、各科室主管、内部审核员,员工代表.4.6评审实施1参加治理评审员工,需在?会议签到表?上签到；2治理评审会议由总经理主持；3与会员工对评审资料进行审议；4总经理对治理评审结果做出判定.4.7评审后的结果,由治理者代表编写治理评审报告,交总经理批准,内容至少包括:1公司所制定的社会责任目标达成情况；2纠正及预防举措的状况；3过程业绩及社会对公司推行社会责任后的评价；4改善的建议.4.8评审报告中明确改良举措的,应由人事行政部检查、追踪：1各部门主管负责落实本部门纠正、预防举措的实施与检查；2人事行政部负责对各部门的实施情况进行跟踪检查、验证；3治理者代表负责对各

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论