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文档简介

1、销售岗位员工培训培训目的1,让新同事感受到长稳咨询对他们的欢迎，尽快消除心理隔阂，以便更快的接受和融入公司，体会 到团队归属感。2,让新同事消除初进企业的紧张焦虑情绪，快速适应新的环境，以便减少错误，节省时间，提高工 作效率。3,展现清晰地职位分析及企业对个人的期望，从企业的角度告诉新员工的职位和期望达到的要求。4,培养新员工解决实际问题的能力，帮助新员工建立与同事和团队的和谐关系，提供寻求帮助的方 法，提供讨论的平台，帮助新员工更快的胜任本职工作。5.经过新员工入职培训，通过公司和求职者双向选择，让留下来的同事能调整好心态，形成良好的 职业习惯。培训方式讲授式：培训主讲、公司各相关部门负责人

2、、营销部骨干等亲自讲授。案例分享式：拿出行业的经典案例现场进行分析，帮助新员工全方位了解产品和服务。培训时间（天）理论培训时间：上午： 8:00 12:00下午：14:0017:30四、培训方案时间课题授课人第1天上午员工自我介绍观看公司视频公司发展历程、公司现状、公司前景下 午宣传材料学习第2天上 午公司管理规定下 午公司管理规定第3天上午曷硒水国内现状及曷硒水相比其他水的优势袋装水优点、特点及各大好处下 午 26项检测报告及各项含量指标的优劣点解读六项指标解读第4天上午矿泉水标准食品安全、国家饮用水标准下 午水质检测试验第5天上 午签合同事宜下 午各种产品特点、使用说明、产品价格上业务谈判技巧、产品吸引客户的地方、代理商前景第6天午销售技巧下生产流程（一厂、二厂）、生产工艺午我们的水通过什么方法保证质量第7天上 午各自制定20个考题相互答题、复习强化产品知识下 午各自制定20个考题相互答题、复习强化产品知识第8天上 午每人提出销售方案交流、经理点评下 午每人提出销售方案交流、经理点评第9天上 午,实际案例分析下 午实际案例分析第10天上 午考评下 午参观工厂、代理商、直销店备注：一部二部经理共同细化培训方案内容

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