督导带店工作流程_第1页
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文档简介

1、督导带店工作流程(初稿)加强带店管理,完善带店流程,针对技术、运营带店工作进行 细化管理,对带店工作人员所做工作进行如下规范。一、接单:1 .电话客户沟通:到货情况,确认开业时间,确认到达时间。及时反 馈给公司客服。2 .和培训老师沟通:客户技术学习情况。3 .和评估选店督导沟通:店面基本信息,周围店面情况,主要消费群 体,发放传单主要方向。4 .客服与招商沟通:客户主要问题,客户性格。5 .运营督导:告知客户开业准备物品,开业方案制定,协助客服与设 计部进行物料准备,电话指导宣传单页发放注意事项。二、预定行程1 .按照与客户沟通的开业时间预定车票。2 .告知客户到达时间,询问如何由车站到达店

2、面。尽量为客户节省 费用,减少出租车乘坐。三、到达店面后技术带店:1 .设备安装调试。保证生产设备能够安全生产合格产品,设备出现 问题要及时和厂家联系能进行维修的进行现场维修。2 .产品试做。所有产品进行试做、试吃,根据当地口味进行微调, 报备公司客服和刘总监。3 .开业前产品准备:需要提前制作的产品进行提前制作,按照公司 标准进行储存。4 .协助运营人员进行开业前宣传,督促客户宣传单页印制、发放, 提醒客户开业物品准备。5 .和运营带店一起进行店面开业演练。整个餐厅电器设备进行全功 率运转,检查电路运行问题。运营带店:1 .收银机调试,收银员教授,收银演练。2 .前厅员工培训。喊宾送宾练习,

3、产品熟悉。3 .前厅及前厅生产区员工分配,协助技术督导人员协调。4 .开业庆典物品准备情况检查,开业时产品种类检查。5 .宣传单页发放。6 .牵头组织会同技术督导进行全店正常营业全演练(试营业) 按照正常营业标准各就各位,可以请客户的亲戚朋友充当顾客,演练 开业当天经营情况,发现问题,解决问题。7 .组织会同运营督导开业前准备会,人员到店时间确认,产品出 品标准确认,提前准备半成品确认。五、开业当天技术督导:1.4点到达店面,会同店里面点人员制作当天现场制作产品。2.6点前所有商定产品必须制作完成。3 .后续添加产品准备并协助制作。4 .中午高峰期过后可回宾馆休息,晚高峰前到达店面,检查晚餐

4、准备情况。5 .参加晚上运营督导组织的讨论,安排以后每天后厨出品工作, 准备离开店面。运营督导:1.5点30分前到店,检查前台收银准备情况,大厅卫生打扫情况, 开业物品落实到位。2 .出品产品检查稽核。3 .开业宣传单发放,聚拢人气。4 .协助收银,出餐,推销会员卡。5 .必要时组织开业庆典。拍摄庆典照片,热闹人群照片,按照规定转发给相关部门6 .中午、晚上高峰过后和客户沟通出现问题及解决办法,协助技 术督导安排第二天的工作。六、开业第二天1 .技术督导已经离店,运营督导主要是保证客户经营正常运行, 协助客户将工作变为习惯,每天主要产品进行试吃,保证出品口味。 协助收银员收银、推销会员卡、出餐。、2 .召集店面所有员工,穿着公司统一发放工装(包括帽子),在店 面门口拍摄集体照,转发至设计部门。2 .和客户进行有效沟通,指出问题及解决办法,未来发展方向, 填写带店汇总表,并由客户签字。3 .填写费用结算表,最后进行费用结算。七、回到公司。1 .第一时间按照费用结算表将所结算的费用上缴公司财务。2 .尽快将出差补助结算清楚。3 .将带店汇总表上缴公司客服,由公司客服进行备案。带店督导按照以上流程进行带店工作,为将一店面带店工作结束。 如有没有完成即算没有完整完成带店工作,将在绩效考核中扣

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