大学生素质拓展的目的及其意义

1、大学生素质拓展的目的及意义何为大学生素质拓展？从相对关系来说就死有别于传统的室内 教育。把同学们组织起来一起到户外，进行各种户外游戏活动或者运 动项目。从政治方面及学校方面工作来说： 大学生素质拓展计划是由 共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施 的一项系统工程。她以培养大学生的思想政治素质为核心， 以培养创 新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的， 按照现代人力资源开发的思想和理念，为大学生的综合素质培养进行 科学的规划、个性化培养和综合性开发。现在人们普遍接受的定义为： 素质拓展活动从本质上说就是一种“体验式学习”，它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然

2、条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地 等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时， 开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、 陶冶情操、完善人格、 熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等 方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅； 它能够培 养参与者具有克服困难的毅力、 健康的心理素质、积极进取的人生态 度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。 拓展训练活动的 目标更注重于参与者的心理素质提升 ，拓展训练活动所采用的活动 方式更有计

3、划性。当今大学生，由于网络技术信息技术的发展，手机电脑的普及及 应用，以及无线网络的全面覆盖，以致使我们日益沉迷在网络的世界 中，相比于在户外大汗淋漓晒着大太阳气喘吁吁， 在室内吹着空调上 着网，对大多数人来说更具有吸引了。然而长期的室内生活，导致我 们长期不见太阳，感受不到室外新鲜的空气，并且长期的不运动也导 致了身体机能的下降和衰退，是人们更容易生病。长期的不运动，也 会导致精神萎靡不振，记忆力下降，精力不充沛等一系列负面影响。 于是在这种情况下开展大学生素质拓展是很有必要的。基于上述因素考虑，我们开展了当代大学生素质拓展项目。 大学 生素质拓展活动，是一项着眼于引导和帮助大学生全面发展的

4、素质教 育计划，是在强调课堂教育为主渠道作用的前提下， 发挥“第二课堂” 培养人才作用的又一项系统工程。它是一项优化当代大学生课外活动 内容、促进学生全面发展的素质教育计划， 对于进一步整合工作内容 和资源，实现共青团工作的全面活跃具有积极的意义。“素质拓展活动”不是一个阶段性的活动，而是一项具有长期规划、长远目标、需 要常抓不懈的工作。因此我希望我们院校制定与实施“大学生素质拓 展计划”这一计划，并继续实施下去。实施“大学生素质拓展计划” 是结合多年来我们学院团组织参与素质教育的经验积累，是学院团组织适应新形势的必然要求，是推进素质教育的有效措施，也是促进学 院团组织参与素质教育工作规范化和

5、制度化建设的重要载体，更是学院共青团工作成为党政所需、社会所需、青年所需的结合点与着力点 所在。实施“大学生素质拓展计划”是贯彻落实“三个代表”重要思 想的需要。是引导青年学生学习实践“三个代表”重要思想， 这关系到当代青年学生的健康成长，关系到青年运动的发展方向的问题。 实 施“大学生素质拓展计划”是服务青年学生成长成才的需要。有效地开发和利用人才资源是经济社会持续发展的重要保证，也是人类进步 持久不衰的动力和源泉。实施“大学生素质拓展计划”，就是要探索出一套帮助、引导青年学生全面提高素质的有效载体和机制，是培养和造就大批创新人才的重要途径。实施“大学生素质拓展计划”是学 院共青团工作适应新

6、形势发展的需要。如学分制的全面推广和后勤社 会化改革的深入，造成了班级功能的弱化，大学生的流动性和选择性不 断增强;网络技术的发展和普及，对当代大中学生的思想状况发生了深 刻的影响。在这种情况下，实施“大学生素质拓展计划”，就是抓住了青年学生对成长成才、实现自身价值、报效祖国、服务社会这样一个 根本性的需求和愿望，必将进一步拓宽学院共青团工作的空间。我个人认为大学生素质拓展活动，对于提高大学生的综合素质具有非常重要的意义：1、提高自信心，勇于超越自我。建立相互接纳，相互支持、相 互信任的团体气氛。让大学生在活动中开放自我，超越自我，从而开 发自身潜能，肯定自我价值，提高自信心。2、激发潜能，完

7、善人格。帮助大学生认识自我潜在能力和极限，克服恐惧心理和思想障碍，锻炼动手能力和创造力，培养自信心和自 我管束能力，完善人格。培养大学生上进心理，增强抗挫折和突破能 力，使个性变得坚强而富有韧性。3、学会合作，培养团队精神。引导大学生发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。帮助大学生明白团队的巨大力量，领 悟合作精神的重要性，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通 融合能力，感受分享带来无穷乐趣。4、学会沟通，融洽人际关系。 针对一些大学生心理脆弱、性格孤僻等缺陷，实施拓展训练，帮助大 学生了解生活，学会沟通、学会感恩、学习建立人际关系技巧。因此综合来说，素质拓展训练是以培养大学生综合

8、素质、 生活能 力及生存能力为目的。现在一些大学生缺乏吃苦精神，团结奋斗精神， 具有心理脆弱、性格孤僻等缺陷。素质培训拓展为这些大学生提供了 了解生活体验人生的机会，在事事都要通过自己的努力，依靠集体的 力量才能变为现实的情况下，需要通过自己的努力，体验到成功的喜 悦，发现人生的价值，培养出团结协作的精神，与人为善及开朗活泼 的性格。素质教育培训通过一些趣味性的拓展小游戏激发学员主动思 考、团结互助、锻炼胆魄并彼此分享感受。在专业拓展培训师具有针 对性的指导下，完成深刻的观念转变和形成更好的行为方式。 同时利 用各种丰富有趣的游戏体验、社会实践的方式深入了解大学生的性格 特点及行为方式，并提供

9、针对性的指导，大学生容易接受并效果持久。二.对拓展活动项目的认识与心得（一）齐心协力齐心协力就是一个小组的同学，共同出力步调一致共同完成同一 件事情。这个项目，单凭一个人，两三个人的力量根本都是无法完成 的，他需要的是整个团队的力量，需要的是团队中每一个人都彼此信 任，相互配合，贡献自己最大的力量。我们这一代人，在家中几乎都 是独立子女，个性张扬，从小被宠大，以自我为中心，个人意识太强。 在中学以前，迫于考试的压力，很少接受过团队合作的训练，然而， 现在社会发展越来越快，各种领域工作日渐复杂，现在很少又热能凭 一己之力完成某个项目，这是一个到处需要合作的时代，而这恰恰是 我们这一带青年中所欠缺

10、的，所以这个项目让我们锻炼了自己， 我们 一定会更加的强大！（二）盲人矩阵"盲人矩阵"，这个项目顾名思义就是所有队员蒙住双眼在规定的 时间内用绳子围成一个最大的正方形，这个项目也是个团队合作项目， 主要是考验一个团队在接到一个从前从未接触到的任务时的应变能 力。整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将 1-2条打绳子摆成 一个最大的正方型，团队成员均匀分布在正方形的周围。 充分体现团 队队员之间的默契，学会用心沟通，最终找到解决问题的方法。把复 杂的东西简单化，把简单的东西量化，用流程来推动执行者的工作， 让执行者通过该流程就知道自己该做些什么， 应该怎么做，而不是事 事靠领导来

11、推动。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、 合理计 划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重 要。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略 了集体的力量，理论上还没有确定下完全可行的具体方案， 就开始盲 目行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半， 空做无用 功；当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候， 我们又忽略了民主与集中的关系，大家的不同意见没有通过正当有效 的渠道传达给团队领导者，使得具体方案迟迟决定不下来，最终造成 走了不少弯路或完成不了任务最后。因此团队领导者的果断合理地规 划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的，

12、在我们的实际工作中, 每一项工作任务的完成，都需要我们制订合理的工作计划，根据项目 组成员的不同特点进行合理的分工， 在实施过程中，一定要仔细考虑 问题点和难点，找出对应的解决方法，同时每个成员一定要服从组织 的领导，严格执行集体下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集 体任务的顺利完成；对困难估计不够，准备不足以及思维定式的束缚 也是导致我们项目失败的原因。日常工作中，我们也会经常遇到看似 简单的问题，以惯有的思维去准备，当现实情况与想象中不同时，我 们由于准备不足，容易造成混乱，极其被动。这就要求我们在解决一 个问题时，一定要全面思考、认真准备，在碰到意外出现时才能从容 应对。同时，在出现

13、混乱、被动的情况下，大家一定要冷静，团结， 要相互鼓励，积极探索，通过集体的力量找到解决问题的方法。（三）海盗分钱1一艘海船上有五个海盗（A、B、C、D、E），他们抢到了 100 个金币，但是一直无法合理分配。于是他们达成一致协议：由A先提出一个分配方案，其余的人投赞成或反对票，若同意人数大于或等 于反对人数，就按A的提议方案分；否则，将 A推向大海喂鲨鱼。 再由B提出分配方案，其余的人投赞成或反对票，若同意人数大于或 等于反对人数，就按 B的提议方案分；否则，将 B推向大海喂鲨 鱼。如此进行下去2假设：每个人都是理性的，每个人也都是绝顶聪明的。3问：如何分配这100个金币？（要求：站在 A的

14、角度考虑）这是一个包含哲理的小游戏，既要考虑到自己利益的最大化，又 要使自己站到最后，在任何一种动态的、错综复杂、相互交织的关系（无论是社会关系或者系统关系）里，每一个举动、每一种思想、每 一种行为或习惯都会对整个系统产生一系列的连带影响。这就像蝴蝶 效应一样，牵一发而动全身，所以必须一次考虑周全，不留下任何漏 洞，这种连带影响不知会怎样、无形的影响着我们的明天。当然我们 可以简单的去按照自己的意愿去思考行事， 但其结果往往就不是产生 之后所能控制的了，无法控制就会失去平衡，要么选择彻底推出宣布 游戏结束，要么就得努力来重新获取另一种平衡， 当然就意味着得去 付出。这时，就会存在着另外一种选择

15、，养成良好的换位思考习惯， 以”博弈“的思想去做抉择与判断，以产生最有利于自己同时又能得 到大家赞同的最优策略。因此，通过这个游戏可以让学生的思维在短 时间内高速运转，以最短的时间想出应对当前状况的最佳办法， 让自 己的利益可以得到最大化，使学生考虑问题更全面。（四）牛鞭效应牛鞭效应这个游戏主要是通过亲身实践加深对牛鞭效应现象的 理解，辅助分析产生该现象的原因。培养学生发现问题和分析问 题解决问题的能力，为今后关于库存管理课程的学习奠定基础。当老师传达一个信息时，另外的一个人要接着去传达给另一个人， 就这样，一个接一个直到重新传达给老师如果是完全一样说明大家做 的是非常的好，如果中间有人传达信

16、息有错误那么， 现实当中就有可 能会给公司的生产效益带来损失。牛鞭效应是供应链管理的基本原理 之一,经济学上的一个术语，指的是供应链上的一种需求变异放大现 象，是信息流从最终客户端向原始供应商端传递时，无法有效地实现信息的共享，使得信息扭曲而逐级放大，导致了需求信息出现越来越 大的波动，此信息扭曲的放大作用在图形上很像很一根甩起牛鞭，因此被形象地称为牛鞭效应。可以将处于上游的供应方比作梢部， 下游 的用户比作根部，一旦根部抖动，传递到末梢端就会出现很大的波动。 通过这个活动让我们深刻认识到中间环节在整个项目活动中的的重 要作用，就相当于我们的物流这一环节，促使我们在以后的工作中更 加认真负责。

17、三.对大学生素质拓展活动的总结通过这次素质拓展活动，我主要收获有以下两点：1团结信任。一个优秀的团队不仅需要一个英明的领导者，更需 要有一群为着同一理想目标不断奋斗的优秀团员。 每个成员都非常的 重要，只要有一个环节出了错，那结果就是满盘皆输。这让我不由联 想到工作中去，只有和周围的同事领导处好关系，才能使大家在工作 中发挥出各自的作用，才能更好的开展工作，单靠自己的孤军奋战是 不可能成功的。只有完全信任这个集体，才能放手去做事情，才能做 好事情。当今社会，人与人之间的信任感变得很脆弱，大家都会用怀 疑的眼光看待彼此，遇到需要帮助的人也不敢伸出援助之手。 在工作 中不敢信任自己的伙伴，在生活中不信任自己的朋友，做什么事情都 小心翼翼的。那就让我们大胆地去相信一次对方吧， 一定会有意想不 到的结果。2、换位思考。设身处地替他人着想，遇事多换角度思考，多一 份理解，多一份关爱，我坚信通过这次拓展训练使我们中心每个人都 拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，在今后工作学习生活中，把 每一项工作都当作是拓展训练中的一次挑战， 就能够克服各种困难去 圆满的完成。学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓 励他人，学会欣赏他人。譬如我们在完成盲人组图形时。虽然我们不 知道那几个队友心里怎么想，但站在他们的位置去想，我们会感同身 受：是