驾驶员雇佣合同书

1、雇 佣 合 同 书（暂行） 【 公司】字第 号甲方： 运输有限公司乙方：工作卡号： 签订日期： 年 月 日 甲方（用人单位）： 运输有限公司乙方：姓名性别身份证号码 籍贯文化程度家庭住址根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规、规章和政策规定，甲方招聘乙方为雇佣制职工，并已向乙方介绍该行业的风险性的相关情况。现经甲、乙双方平等自愿协商一致，同意签订合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限自年月日至年月日，暂行合同使用期为一年，合同期限届满即告终止，乙方在合同期间内要求辞退,要赔偿甲方500元做为公司损失。需要延期的，经双方协商同意，可以重新办理续订手续。但要求提前一个月重新续签合同，未要求重

2、新续签合同，等于已续签，但不续签的职工也要等公司招到职工后再安排辞退。乙方在本公司工作应交纳IC油卡保管费元。二、工作内容：1、乙方同意由甲方根据工种需要从事岗位；安排车队。2 、乙方应按本合同规定及要求，自觉地进行工作，及时完成任务并爱护设备和所使用的工具。3、甲方可以根据工作的需要。适当调整线路安排岗位。4、工作时间按甲方实际需要安排工作日和上、下班时间。5、日工作时间与工作加班时间经甲、乙双方协商议定。三、劳务报酬经甲、乙双方协商、劳务报酬实行按劳取酬方式进行支付。A、乙方基本工资按每月营业总额%提成。每趟补贴元。若当月营业额评比高的给予适当奖励元/月；若当月趟平均消耗油量计算少的也给予

3、适当奖励元/月；若当月维修材料耗材计件少的也给予奖励元/月。B、另补贴元/月为安全奖金（若驾驶员当月安全驾驶无事故，可获得安全奖，若发生事故，根据公司制度并结合实际情况给予相应罚款，具体参见事故处罚条例。 C、甲方发放劳动报酬时间为次月10日。四、违反公司制度罚款条例1、乙方必须按时上下班，中途不得离开岗位，造成误班罚100元。早班迟到1-2班罚50元，班以上罚100元。早退罚100元。如果当日迟到者（无故缺席者）然后没有来上班罚500元。2、未经公司同意，乙方不得将车开离线路，不得私自把车交给他人或无证人驾驶，如违反每次罚款200元，如果发生事故造成经济损失以及其它违法行为，后果自负。3、上

4、班前，应提早20分钟到达本车，检查好油、水、方向、球头、刹车等方可出车。如中途造成发动机故障，如果是由于无机油、无水原因。没有及时停车造成大修罚款300-1000元。4、乙方在下班回家或晚上私自住外面，不在公司过夜，离开本公司在外发生意外与本公司无关，责任自负。5、中途事故，负主要责任经济损失达1000-15000元，罚款300元，经济损失达15000-30000元，罚款500元。造成重大事故，经济损失达30000以上没收违约金。6、乙方必须按公司指定的加油点加油，并签好手续。7、乙方收班前将车洗干净后，按指定地点，有序停放，排列整齐，交代清楚本车有哪些毛病，及时向修理工做好登记，违者罚款30

5、元。没有及时登记造成次日误班的罚款100元。收班后擅自将车开出场营运，一切责任由当事人自负，并罚款500元。8、乙方每次到达终点站时，负责清点售票员收入情况，核对人数，并签字共同负责，如发现故意包庇售票员贪污，合伙吃票等罚款1000元。9、乙方在营运中遇到公司稽查人员检查，应立即停车，积极配合，不得私自带客不投币（或不打票），违者罚款500元。10、乙方每次到站时，负责监督旅客投币，如果旅客不投币或者少投，拨打公司电话：2878673011、驾驶员不准向乘客收钱、找零、换钱，发现者违约金一律没收（无人售票车）。12、乙方在营运途中，对旅客应热情、礼貌、严禁拒绝乘客上车（甩客），违者被投诉（事情

6、属实）罚款50元。13.保管好本车工具，带齐备胎，线路牌与证件等。如果证件丢失，按实际费用赔偿。14、车在车场排头班时，驾驶员必须座在驾驶位上，违者每次罚款30元。15、严禁在车内吸烟、严禁在车开时使用手机，违者每次罚款30元。16、请假应提前二天汇报，以便公司安排。五、合同的变更与接触（一）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。1、在试用期内不符合录用条件的。2、不履行本合同的。3、严重违反劳动纪律或者甲方依法指定规章制度的。4、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的。5、乙方达到法定退休年龄的。6、被依法追究刑事责任的。（二）、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、用期满

7、后（但要等公司招聘职工后再安排辞退）。2、甲方以暴力、威胁监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的。4、甲方不履行本合同的。（三）、甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。（四）、甲、乙双方由于情况变化，经平等自愿，协商一致后，在不违反有关法律、法规的情况下，可以变更合同的相关内容。六、劳动保护和劳动条件1、甲方必须严格执行有关劳动保护，劳动安全卫生的法律、法规规定，应当为乙方提供符合法律、法规规定标准的生产工作条件，配备符合劳动安全卫生要求的个人防护用品，依法保障乙方的生命安全和身体健康。2、乙方在签订本合同时，已被告知或详细阅读甲方制定的各项规章制

8、度，并愿遵守公司的所有的规章制度。七、违约责任1、任何一方违反本合同给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小予以赔偿。2、甲、乙双方其中一方，擅自解除合同的应向对方支付违约金。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守货架法律，法规及本公司的各项规章制度和劳动纪律等，并保守本公司生产（工作）或业务秘密。2、乙方应服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣或调整。九、双方认为需要约定的其他内容：1、合同期间，乙方发生责任事故造成甲方经济损失，甲方有权依照交通法规有关规定向责任人进行部分或全额追偿。2、在公司上班内不得与任何人发生争吵打架斗殴，由此而引起的所有法律责任和经济损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。3、合同期内，乙方不得以任何理由或形式从事其他工作，或以任何方式帮助第三方与甲方竞争。十、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。甲乙双方协商同意，另立补充条例与本合同具有同等法律效力。十一、本合同从甲、乙双方签订之日起生效。今后因履行本合同发生纠纷或争议，双方通过协商解决，协商不能解决的，可以向劳动监察机构检举或报告，也可以向劳动争议仲裁委员会申诉