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文档简介
1、个人与公司劳务合同个人与公司劳务合同篇一:个人与企业劳动合同书劳动合同书甲方用人单位名称:法定代表人或托付代理人联络电话注册地址乙方劳动者姓名:联络电话依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原那么签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:一、固定期限:自年月日起至年月日止。二、以完成肯定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时终止。其次条工作内容和工作地点甲方招用乙方在工程名称工程中,从事岗位工种。乙方的工作地点为。甲方依据工作需要,可以对乙方的工作岗位工种和工作地点予以变更。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度:一、
2、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。二、经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。甲方需按商定支付加班工资。第四条劳动酬劳一、甲乙双方采纳以下第种标准核算乙方工资:一月工资元。二日工资元。三计件工资。计件单价商定为。二、甲乙双方选择以下第种方式结算工资:一按月结算。每月日前结算。二根据“月预付,季结算的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元,每季度最终一个月日前结算工资。三、甲乙双方选择以下第种方式支付工资:一乙方本人挺直领取。二
3、甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称,账号。四、甲方生产经营任务缺乏,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内,甲、乙双方依法参与当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇商定如下:。第六条劳动爱护和劳动纪律一、甲方依据国家法律和有关规定为乙方供应平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动爱护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,仔细履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。三、甲方有权根
4、据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。第七条解除和终止本合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可按照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名,办公地点。联络电话。第九条甲乙双方商定的其他事项。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必需严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方公章法定代表人或托付代理人签字或盖章乙
5、方签字或盖章签订日期:年月日篇二:公司员工劳务合同(范本)劳动合同书甲方用人单位名称:_ 建立工(转载于:校内生活:个人与公司劳务合同)程有限责任公司_法定代表人:_乙方受聘人员姓名:_ _性别:出生年月日:民族:_ 文化程度: _居民身份证号码: _家庭住址:_ _邮政编码:_ _ 电话: _ _依据国家法律和有关政策,经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按以下第_款确定:一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_ 日起至法定或商定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同为以完成肯
6、定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止起止时间必需明确详细。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_ _岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。考核指标每月每季度、每年。三、劳动酬劳乙方在聘用期间的根本工资为月_ _元,奖金见甲方的奖金发放制度。获得毕业证后,经甲、乙双方协商订立或续签合同。四、甲方的权利和义务一甲方的权利1按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提早三十天通知的限制:1在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;2乙方严峻违背
7、甲方工作责任制或甲方规章制度的;3乙方严峻渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4乙方被依法追究刑事责任的;5乙方连续_个月季度、年考核被确定为不称职的;6不胜任现职工作,又不承受其它支配的。4具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提早三十天以书面形式通知乙方:1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营情况发生严峻困难
8、,确需裁减人员的。5乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。二甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主人翁地位,制造有利于职工发挥主动性和制造性的企业环境。2负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的训练与培训。3乙方具有以下情形之一,又不符合本合同第五条第一款第3项的,甲方不得解除劳动合同:1乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的;2患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;4法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务一乙方的权利1在合同期间
9、乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。2有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:1在试用期内;2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;3甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。二乙方的义务1必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标,并承受甲方的考核。2自觉爱护甲方的形象和利益,不得施行有损甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4乙方因其它事由单方提早解除劳动合同,应提早三十日以书面形式通
10、知甲方,并担当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳局部,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1本合同一经签订,双方必需严格执行,如遇违约时,违约方应担当违约责任,支付给对方违约金_元;给对方造成损失的,应依据后果及责任大小予以赔偿。2乙方在职期间,由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满商定效劳年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,
11、由甲方一次性付给乙方。4因不行抗力造本钱合同不能履行的,可以不担当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商全都,认为下述程序是公正而合理的。1提出书面通知;2填写员工离任通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3交接工作;4支付违约金和赔偿金;5甲方出具终止或解除劳动合同证明;6办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的,那么办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由,那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、
12、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方盖章:乙方签名:代表:_ _ _年_ _月_ _日_年 _月_ _日篇三:个人与公司签订的劳务协议书模版劳务协议书甲方:乙方:法定代表人:身份证号:地址:住址:联络电话:联络电话:依据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都达成如下协议:第一条协议期限自年月日起至年月日止。其次条供应劳务内容及方式乙方担当的劳务内容,要求为:乙方供应劳务的方式为:乙方供应效劳过程中,应当参照甲方的规章制度供应劳务,制止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观状况发生改变,经双方协商可以变更乙方的效劳内容。第三条工作条件在乙方从事效劳过
13、程中,甲方为乙方供应符合国家生产平安、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务爱护用品,供应必需的生产工具和场所。乙方应根据甲方的工作特点,自主支配供应效劳时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。第四条劳务费用支付根据双方商定及乙方供应劳务效劳的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为第五条保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不担当乙方的社会保险责任。第六条特殊商定因乙方的特别身份,乙方在甲方供应劳务期间受到损害的,不属于工伤,根据民事纠纷处理,双方依据责任大小确定担当损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人担当。乙方在供应劳务合同期间患病货其他个人缘由不能供应劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不担当其他责任。第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发担当赔偿责任。第八条解除合同条件经双方协商全都,可以解除本合同。第九条终止合同条件发生以下情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。
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