农村合作社管理制度

1、农村合作社管理制 度一、理事会职责一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员 代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审 议、经过的事项。二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会 或成员代表大会的决议和决策。三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管 理制度。四、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人 及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。五、代表本社对外签订协议、合同和契约。六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以 及财务会计报告。八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财

2、务状况等进行监 督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职 权。二、理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成 员代表大会。二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部 管理制度。三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的 费用开支。四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科 技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社 签订营销及收购协议、合同和契约。五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥 合作

3、社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策 的落实，做好协调服务。三、监事会职责一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和 本社章程的执行情况。二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负 责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审 计结果。三、监督检查理事会和其它工作人员的工作情况。四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决 议执行情况的审查报告。五、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议。六、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。四、执行监事岗位职责一、主持监事会的全面工作

4、，组织召开监事会；二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告；三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况；四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积 累及盈余分配情况；五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况；六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大 会；七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。六、营销部工作职责营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理 负责制，其主要工作职责为：一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案， 及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠 道；二、制定本社产品收购价格

5、和销售价格，并报理事会批准；三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商 签订本社产品销售合同；四、按合同约定搞好合同的履行兑现；五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。七、财务部工作职责财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理 负责制，其主要工作职责是：一、搞好会计核算，按照会计法、农民专业合作社财务 会计制度和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真 实性。二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确 保资产安全完整。三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳

6、员岗位 责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度 等相关制度。四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。八、会计员岗位责任制一、负责保管合作社财务专用章，按规定使用印章；对不 按规定使用合作社财务专用章而造成的损失，承担经济和法律 责任。二、负责按会计法、农民专业合作社财务会计制度和 国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和 真实性。三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财 务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计 信息。四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务 档案的安全和完整。五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资 金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的 其它财务工作。七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员