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文档简介

1、萧县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表（2017年度）申报单位： 时间： 在编人数参加年度考核人数优秀等次 比例（%）拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意 见盖章年 月 日主管部门意 见盖章年 月 日政府人事综合管理部门意 见盖 章年 月 日联系人： 联系电话：注：本表用A4纸打印。萧县事业单位工作人员年度考核登记表（ 2017 年度 ）单位：姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位职务专技岗位职务工勤岗位等级本 人 总 结单位主管领导评语和考核等次建议 签名 年 月 日 考核单位审核意见 （盖章） 年 月 日个 人意 见 （签名） 年 月 日未确定等次

2、或不参加考核情况说明（盖章） 年 月 日注：本表用A4纸双面打印。- 6 - / 6文档可自由编辑打印萧县事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表单位（盖章）： （ 2017年度） 年 月 日项 目总 计人 员 结 构 情 况领导人员管理人员专业技术人员工勤技能人员试用期人员机关工勤人员人数职务总人数实际参加考核人数小 计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数优秀等次比例情况优秀等次人员占总人数（%）主管部门意 见年 月 日县委组织部或县人社局意见年 月 日说明：1.各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核；同时上报电子版。2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核

3、人数”与“未参加考核人数”之和。“领导人员”指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别。3. 此表一式三份上报；用A4纸打印。 填表人： 联系电话： 萧县事业单位工作人员年度考核合格以上等次人员名册单位（盖章）： （ 2017年度） 年 月 日序号姓 名性别管理岗位（职务）或专技岗位（职务）或工勤岗位（等级）考核等次备注说明：1.此表一式三份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案；同时上报电子版。 填表人：2.此页不够可另附表添加；用A4纸打印。 联系电话： 萧县事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及不定等次人员名册单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日序号姓 名性别管理岗位（职务）或专技岗位（职务）或工勤岗位（等级）考核等次评为基本合格、不合格以及不定等次的主要原因（须附事实说明材料）备注说明：1.此表一式三份，由主管部门报同级政府人事

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