新学期开学大会老教师代表发言稿

1、-范文最新推荐 -新学期开学大会老教师代表发言稿尊敬的领导，亲爱的老师们：大家下午好！我是曹朵。我很荣幸作为教师代表在此发言。暑假嗖地一下儿 过去了，新学期来得是不是让你措手不及，反正我是的。不过没关系，请你沉着冷静莫惊慌， 毕竟让你措手不及的事情还多着呢。教室的地拖了吗，桌椅的灰擦了吗，区角填充了吗，餐具消毒了吗，班务计划写了吗，个人工作计划写了吗，主题墙做了吗。这些事情是不是吓到新来的宝宝了， 请你沉着冷静莫惊慌， 这些事情老宝宝们都已经干掉了了。 虽然开学准备被我们做完了， 但是学期内更多的事情等着你们呢！还记得一年前，我拉着行李箱，好不容易打到一个蹦蹦，踏踏踏踏地来到了西安沣东第六幼儿

2、园。 想当年，我可是来自繁华的家营国际 旁边的陕西学前师范学院，在那里冒菜砂锅小火锅，炒米炒面炒河粉，梅菜扣肉老婆饼，淘宝爆款小宾馆，应有尽有，我享受了四年大都市的繁华。而这里，车马很慢，书信很远，一生爱不到一个人。这强烈的反差，我的小心心受到了猛烈的撞击， 仿佛整个身体被掏空。上班后拖地洗碗擦桌子擦玩具擦柜子擦玻璃擦屁股。 这让从小穷养的1 / 9我都要崩溃了。我不会写那么多的资料， 不会上课，不敢跟家长交流， 不会管理孩子。我崩溃的平方了。我以为我的天要塌了， 我可能活不了多久了。 但是你看我现在活的好好的，英俊潇洒风流倜傥说的可不就是我嘛， 还有不少小朋友给我戴上女神的皇冠，叫我女神老师

3、，好吧，是我教他们的。现在我拖地洗碗擦桌子都不带喘气儿的，上课可以自如的开始表演了，资料也知道咋写了，看着家长也不怂了。是不是还不错，你们也可以！六幼强力改造，你值得拥有！新来的宝宝们，现在沣东第六幼儿园车马快了，地铁通了，出门可以叫滴滴了。领导爱你，同事爱你，小孩爱你，食堂的大叔爱你，门卫师傅爱你。相信在这么多爱的拥抱下， 你们一定会像我们门口的小树一样， 蹭蹭蹭地长大！当你们拖地累了的时候， 找我聊聊拖地心得； 当你们资料不会写的时候，你们主班会教你；当你们想磨课的时候，我们会真诚的给出不成熟的小建议；当你们犯错的时候，不要害怕，知错就改还是好孩子，我们的领导在严格要求的同时还会包容我们呵

4、护我们关爱我们，帮助我们成长。我们大家一起努力，为了我们的教育梦想，为了我们的教育情怀，为了党为了人民为了祖国的的下一代， 为了我们的沣东第六幼儿园， 我们拼了！-范文最新推荐 -以上就是我的演讲，完毕，谢谢大家！持之以恒久久为功过去的一学年， 我们守望了师心， 知行合一；守住了期盼，稳中提升。是全体同仁以务实的态度，扎实的作风，挥洒激情，开拓进取共同谱写又一奇妙的篇章；是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一学年；是为学校质量出彩、 体艺双馨的愿景添加浓墨重彩的关键一年。 在我们共同坚守下， 我们在提升办学品位、 创建品牌学校的征程上再次跨上坚实的一步。一. 回顾过去教育教学业绩喜人。1. 创新

5、体制机制，全面促进教育提档升级。过去一学年，我们考量劣势，拓深优势，趁势发力，借势而上，进一步夯实了长城中学身份地位， 强化了教育系统内外社会影响力。 其一，党风廉政保障成效凸显。一学年以来，全体同仁依规循矩，无任何违规违纪行为受举报、受追责，廉政勤政责任制暗访检查76 分，居全教育系统中上地位；其二，德育管理形式实效两手抓、两不误。群众满意学校民主测评继续保持良好态势；家校联动成功举办第三期活动；“长城中学校园文化节”启动， 完善了师生活动开展的整体构建，提高了活动质量 ; 按年度目标期望，本年度如愿以偿获区德育管理家校共建工作先进校。其三，教学业绩稳步着力，持之以恒，本年度，我校再次荣获质

6、量综合评价优胜学校（6 校）；九年级目标完成优秀3 / 9学校；七年级学业质量目标优秀学校（8 校）；八年级学业质量目标进步学校（ 4 校）和优秀学校（ 8 校）；学业质量考评，非毕业年级综合考核排名第四， 首获团体三等奖称号。 全区中小学生田径运动会比赛初中第七名，在组织奖基础上更进一步。英语口语比赛、语文楚才杯比赛、经典诵读学科提升活动、艺术小人才比赛均获骄人成绩。2. 更新质量观念，全面提升学生核心素养。质量品牌意识进一步加强，全校各年级形成团结协作、主动作为、注重学习研究、讲求智慧付出、克难奋进、追求卓越的良好发展态势。七、九年级继续在顶尖层上在全区范围内占有一席之地， 为冲击名校再添

7、信心，再累经验；七年级高分层独领风骚，各级目标完成人数再度大幅攀升，期末统考，七年级一级目标区前800 名应完成 15人，实际完成 21 人，完成率 140%；二级目标区前1200 名应完成 27 人，实际完成 33人，完成率 122%；三级目标区前2800 名应完成 61 人，实际完成 71人，完成率 116%。八年级继续在生源低起点、师资高紧张条件下提供优质模式，八年级一级目标区前600 名应完成 12人，实际完成 10 人，完成率 83%，二级目标区前1000 名应完成 22人，实际完成 25人，完成率 114%；三级目标区前2600 名应完成 61 人，实际完成 67人，完成率 110

8、%。在全区初中八年级整体欠优情况下略占优势。九年级完成了八月份学校预期目标，二、三级目标完成人数创新高。其中一级目标区前 400 名应完成 7 人，实际完成 7 人；二级目标区前 800 名应完成 15 人，实际完成 20 人，完成率 133%；三级目标区前 2100 名应完成 46 人，实际完成 51 人，完成率 111%。今年-范文最新推荐 -中考，我校取得三项实质性的突破：一是考上江夏一中人生达到18人，比率近20%，高中入学人数达43 人，普高上线率接近过半，均创历史新高；二是顶尖层分高面宽，成绩喜人，顶尖生实现了零的突破，突破了最高分与顶尖层面布局， 有 1 名学生进入全区前20 名

9、（洪梦铌同学中考成绩498 分，总分排区第13 名，校第一名名次同比去年全区排名靠前 26 名），有 4 名学生进入全区前 200 名。三是特长生发展取得不错回报，素质教育成果显现。正如我校提出“质量出彩，体艺双馨”教育目标，篮球特长生田耀辉文化、专业分均获双丰收，被江夏一中录取； 招飞工作取得实质性突破， 张钊被黄冈高中海军航空实验班顺利录取，成为我区唯一、全省 50 名天之骄子之一。七八年级六月份学业质量目标获奖情况：七年级一等奖 6 人（区 178 名，其中学校第一名为区第 9 名，前 200 名达 7 人历来成绩最好）、二等奖 5 人（区 428 名）、三等奖 13 人（区 850 名

10、），参赛 32 人中 24 人获奖，获奖比例高达 75%，八年级一等奖 1 人（区 148 名）、二等奖 7 人（区 369 名）、三等奖 12 人（区 739 名） ,30 人参赛 20 人获奖、比例近 70%。全区综合考核排名第四，首获团体三等奖称号。3. 创新互联网 +，全心推进教育技术融合。我校一线教师积极响应新课改发展和信息课程融合要求， 积极参加各类翻转课堂、微课视频等信息技术研讨活动， 教师素养提升主动而为。过去的一学年，韩汉生、王必泽、项卷枝获教研积极分子称号；项卷枝获教师技能比赛三等奖；陈聪获普通话比赛一等奖；苏春芳、舒帮5 / 9顺获英语口语大赛一二等奖；田巧林、徐莲枝楚才

11、杯市级奖；徐红梅艺术小人才优秀辅导员奖；李娟、项卷枝、涂运犊、胡建、韩汉生、方从银、李丹亚区说课比赛二三等奖；李丹亚、徐少斌、陈聪区域教研示范课、研讨课展示。二. 静心反思当下问题不可小觑一是党建廉政坚守底线。 严实作风和责任担当， 做勤政廉政的局中人。（一票否决）二是安全稳定优质规范。校园安防全面周到，安全教育举措实效，家校联动体系完善，信访投诉力争不再。三是教研教学实干精为。 生源回归，师资结构性缺编将是近年以致今后多年制约我校发展的瓶颈所在， 需要我们内部挖潜， 加大课堂信息技术使用力度，加重区域教研参与频度， 加快教师专业提升培训广度，倾斜教研教改经费支撑。四是素质培养多途拓展。继续强

12、化全面育人、体艺奠基教育理念，关注主题教育活动同时， 创新开展学科提升活动， 拓展校内外实践活动，打造至少一项学校体艺特色品牌， 依托长城中学国旗班雏形谋划国防教育基地校建设。五是后勤管理提档升级。借助现代化学校建设、档案管理建设契机，引导后勤资源盘点存量、 理清增量，财物保管资产管理逐步向电子化管理呈现。食堂管理规范同时更加趋于亮化、服务精细化发展。六是工会活动智慧而为。依据区局工会相关精神，既依规循矩，又创新举措，智慧行动，一如既往地有序有效开展教职工健体怡情活动。-范文最新推荐 -七是各类创建力争通关。重落实，创活力，确保重大项目高效推进。硬件投入基础建设已趋完成，资料建设软件配置还需努

13、力， 要抱一种人人为我，我为人人的情怀，主动作为，实效干事。三. 凝心展望新的学年征途漫漫1. 坚持立德树人，继续加强和改进德育工作。完善德育工作体系，落实中小学德育工作指南 ；破解实践育人瓶颈，组织开展“红色主题班会”和“红色电子护照”教育实践活动，推动“中小学生走进爱国主义和中国特色社会主义教育基地”活动常态化、制度化；发挥文化涵育作用，深入开展校园文化建设，组织好“我的中国梦”“爱学习、爱劳动、爱祖国”“经典诵读 ?优秀传统文化进校园”“少年传承中华传统美德”“开学第一课”“弘扬和培育民族精神月”“网上祭英烈”“向国旗敬礼”等系列教育活动，培育传统文化，弘扬红色文化，提升大众文化；强化生

14、命安全教育。突出知行合一，落实生命安全教育和心理健康教育课程。开展安全教育宣传周、国家安全、网络安全、禁毒等安全教育活动。持续推进中小学心理健康教育工作， 坚持开展“提升学生积极适应能力”主题教育活动有效预防校园欺凌； 重视弱势群体关爱教育， 提升综合育人效力。2. 坚持统筹兼顾，促进学校教育优质协调发展。加强科技环保教育， 深入开展“院士专家进校园” 活动，组织 “全国科普日”活动，推动科普资源上传教育云平台； 开展科技竞赛活动。7 / 9加强政教、教务联动，运用新媒体，深化科技环境教育资源融合。老师们，“浩渺行无极 , 扬帆但信风。” 2018-2018 学年度，需要我们直面不足，面对挑战

15、，正如孤鹰不褪羽， 哪能得高飞，蛟龙不脱皮，何以上青天。只有改变才能重生， 让我们一如既往， 高标准、真作为、优质量、凝心聚智、稳中提升；新起点、重和谐、促发展、持之以恒、久久为功。尊敬的各位领导、同事：大家下午好 !今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子， 因为，此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。首先，感谢公司领导和同事的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字，可以说，使命光荣，责任重大。我想：要做好“传帮带”工作，师傅们首先要率先垂范、言传身教。拜师会不是一个虚空的形式， 不仅仅只是一纸协议， 它将承载的是一份责任和一种自我价值的体

16、现， 它的内在意义在于合作之上的携手前进，相互交流，共同成长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟， 在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助， 带领他们走出困境。 认真履行协议书上-范文最新推荐 -的各项职责，从高从严要求徒弟， 使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才，为公司的发展尽最大努力。借此机会，我也想给徒弟们提几点希望：第一、古人语“三人行，必有我师焉”。师傅并不只是协议上与你结对的那位，他应该是我们身边的所有同事、朋友。公司里的每一位老前辈都是你的师