贯标审核要点_第1页
贯标审核要点_第2页
贯标审核要点_第3页
贯标审核要点_第4页
贯标审核要点_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保山市护邦保安服务有限责任公司包工工程项目队贯标工作审核要点一.说明1 .各项的编号与公司程序文件相同。2 .详细规定参见程序文件和阿代处质 量管理办法二.相关各要素要点4.5文件和资料控制程序4.1 文件的分类4.2 文件和资料的控制状态4.3 文件和资料的编号4.4 文件和资料的编制、批准和发布4.5 文件和资料的发放4.6 文件和资料的更改4.7 文件和资料的换版和作废4.8 外来文件的管理6 记录6.1 文件发放、领用登记簿6.2 文件更改申请单6.3 文件更改通知单6.4 文件销毁申请单4.9.1施工准备过程控制程序4.2 技术准备4.2.1 招标文件及图纸的会审4.2.2 编制施工

2、组织设计4.2.3 单位工程施工组织设计内容包括:a工程概况及施工特点;b施工方案的选择;c单位工程施工准备计划;d单位工程交底计划;f施工平面图。4.3 编制施工质量计划4.4 编制施工作业指导书4.4.1 关键部位应编制施工作业指导书。作业指导书应在关键部位施工前编制完毕并报驻外机构批准后 下发各作业班组执行。5质量记录5.1 图纸会审记录5.2 施工前现场记录4.9.2 施工过程控制程序4.1 项目管理与控制4.1.1 公司海外业务部/援外部负责审查项目经 理资格,确保所选择的项目经理与所承担的工程规模相 适应.确保项目工程师具备工程师以上的技术职称和任 职资格。4.1.3 驻外机构负责

3、对项目施工组织设计和进 度计划进行审定和批准。项目工程师负责根据条件的变 化对施工进度计划进行调整。4.1.6 对于关键部位施工,项目工程师负责编 制作业指导书并负责向施工班组进行技术交底,确保操 作人员在通晓施工工艺、质量和操作要求后上岗。4.1.7 项目质量负责人负责对关键部 位施工进行检查,对有特定要求的项目要检查其执行情 况。5单位工程的控制5.3 驻外机构应保证项目经理部各工种人员齐 备,保证施工所需的管理和操作人员按人员培训控制 程序进行培训并获得相应资质后方可上岗。5.10 项目质量负责人应定期检查各种施工记 录,特别是隐蔽工程记录。驻外机构也对上述记录进行 定期或不定期的检查。

4、5.11 公司人事处负责按照培训控制程序对 质量负责人或其他质检人员进行培训,提高质检人员的 素质。6分部分项工程的控制6.4 项目质量负责人对特殊工序(如混凝土和 砂浆搅拌)的过程参数(如配合比和搅拌时间)进行复 核和监控,并保留记录。6.5 项目工程师负责审查从事特殊作业的施工 人员的相应的资质。特殊作业人员必须经过专门培训, 具备相应的资格。特殊作业人员培训管理按照培训控 制程序执行。11质量记录11.1 图纸会审记录11.2 施工前现场记录11.3 隐蔽工程施工记录4.10.2过程检验和试验控制程序4.3.1分项工程检验和试验。4.3.2分部工程质量评定a分部工程完工后,项目总工程师负

5、责组织对 分部工程质量评定;6质量记录6.1 工程质量检查记录6.2 隐蔽工程施工记录4.10.3最终检验和试验控制程序4.1技术质量负责人根据施工组织设计和质量 计划确定最终检验和试验的项目、方法和依据,并由项目经理审批。4.4 技术质量负责人在项目通过最终检验、试 验后,组织汇总所有质量记录和资料 ,经项目经理审签后 编入工程竣工文件,作为向业主提供工程满足合同规定要 求的证据。6质量记录6.1 工程竣工申请表4.13不合格品的控制程序4.2 不合格品的报告4.3 不合格品的评审4.4 不合格品的处置6质量记录6.1 不合格品报告单6.2 不合格品评审处置记录6.3 产品返修审批单6.4

6、产品降级使用审批单6.5 产品报废审批单4. 14纠正和预防措施控制程序4.1.1 措施4.1.2 原因分析4.1.3 制定纠正措施4.1.4 审批纠正措施4.1.5 落实纠正措施4.2预防措施4.2.1 发现潜在的不合格4.2.2 潜在不合格的报告及处理6质量记录6.1 不合格原因调查分析记录6.2 纠正/预防措施审批单6.3 纠正/预防措施实施验证记录4.15 搬运、储存、包装、防护和交付控制程序 按照各项具体规章、制度操作。4.16 质量记录控制程序4.1 质量记录的标识4.2.3质量记录由各有关当事人签字、盖章方可有效。4.3质量记录的收集、编目4.3.1 产品生产过程中形成的质量记录由质量 检查人员及时收集、整理、定期编目,作好归档准备工 作。4.3.2 质量体系要素运行中必需的质量记录由 各管理部门收集、整理和编目。6 记录6.1 质量记录归档登记单6.2 质量记录借阅登记单6.3 质量记录处理审批单4.18培训控制程序4 工作程序4.1 培训的范围4.1.2 对转岗或换岗人员进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论