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文档简介
1、.淮安市实验(长征)小学师徒结对工作协议书为更好地发挥“老”教师的示范作用,促进新(新任)教师的快速成长,加强我校“青蓝工程”建设,学校研究决定,在教师中继续开展“新(新任)教师拜师学艺,老教师认徒传经”的活动,特聘部分“老”教师为新(新任)教师的指导老师,聘期一年。一、总的要求新(新任)教师要虚心向“老”教师学习,主动向他们请教,诚恳接受他们的指导。“老”教师应率先垂范,主动关爱新(新任)教师的成长,对新(新任)教师在师德上提出严格要求,在业务上给予精心指导,使新(新任)教师尽快成为一名师德良好,业务达标,具有一定教科研能力的教学骨干。二、指导老师履行义务1以“师德规范”要求新(新任)教师,
2、立志献身于小学教育事业。2指导新(新任)教师认真学习“课程准标”,确立新的教育理念。3指导新(新任)教师钻研教材,认真备课,每月为新(新任)教师上示范课不少于两节。4热情指导新(新任)教师上课,保证每周听课12节,发现问题,及时指导,使他们能尽早掌握教学常规,胜任所教年级学科的教学工作。5鼓励新(新任)教师积极投身于教育科学研究之中,刻苦学习教育科研理论,指导他们每月写一篇有一定质量的教育教学笔记。6认真做好各项工作,积极接受教科室组织的工作考核。三、新(新任)教师履行义务1严格要求自己,抓紧时间钻研业务,刻苦学习,努力提高理论水平和业务能力。2每周听指导老师12节课,做好听课笔记,努力找出自己与指导老师在教学中的距离,及时弥补不足。3每周积极邀请指导老师听自己12节课,课后认真听取、虚心接受指导老师的宝贵意见,不断提高课堂教学水平,能独立备课并做一次公开教学。4积极参与教科研工作,及时总结教育教学工作中的得失,每月写一篇教育教学笔记,请指导修改。5做好拜师学艺的总结和材料收集与整理。指导老师 新(新任)教师 2003年9月附:存档资料:1拜师学艺计划。2指导新教师计划。3指导老师、新教师听课笔记。(指导教师每一课后要有意见,新教师每课后要有体会。)4新教师汇
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