医院重点专科建设计划

1、2018 年重点专科建设工作计划在各级行政部门的大力支持下，在院领导的正确领导下，我院重 点专科建设工作有计划、有步骤地进行，确保我院的总体建设规划能 够按时、按质、按量完成，并通过专科建设使我院的特色专科水平再 上一个新台阶，特制定计划如下：一 、加强组织管理 明确目标任务1. 成立重点专科建设领导小组（技术委员会成员），定期组织召 开会议；明确任务目标、落实到科、责任到人；进一步巩固加强省市 级重点专科：神经内科、护理专业、骨科、心内科、普外科的建设， 并将妇产科、超声科、检验科作为重点专科候选科室。医院在重点专 科建设方面要加大投资力度，包括人力资源（职称晋升、人员配置、 人才培养）、设

2、备设施与经费投入要给予政策倾斜、重点扶持。今年 预计拨出专项资金 00 万元用于重点专科建设， 主要用于购置所需设备 与人才培养。2. 科教科、医务科、 护理部等职能科室要联合定期对重点专科工 作进行考核检查、督促指导，发现存在的问题，提出解决思路和措施；3. 每年一次组织开展年度项目建设工作总结，形成书面材料，向 领导组汇报，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优 化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。二、加强医疗业务建设 提高业务总量 以深化公立医院改革为契机，以加强医院内涵建设和提高医疗服务质量为重点，以“三好一满意”为目标，始终坚持科技兴院的发展 战略，逐步完善科室制度和专

3、科、专病诊疗护理规范；培养并增强我 院重点专科在本地区医疗市场上的核心竞争力。通过多方努力，力争 本年度专科住院、门诊、手术人次及业务收入均较年度增长10%，医疗质量标准全面达到等级医院标准。三、加速人才引进培养坚持科技建院、人才兴院的一贯方针。通过政府支持，积极努力 地在吸引人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道，全面 提高专科人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。充分利用山 大一院、山西省人民医院、山西心血管病医院、长治市人民医院等对 口帮扶及医联体协作平台，提高我院的技术水平。每个重点专科建设 科室每年计划送出 1-2 名专科临床骨干医师及专科护士外出进修，心 内科重点培养

4、CCU护士，学习结束后能够独立开展工作。定期邀请上 级医院相关专家来院会诊讲学，同时要加强内部学习和岗位培训。四、增加硬件投入 改善住院条件 要争取政府投入，为专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好 的硬件条件， 通过基础建设增加科室住院病房。 进一步改善住院条件。 加大设备投入，特别是核磁与 64 排 CT 等大型设备的购置对我院专科 建设及整体业务水平得提升起着重要的作用。骨科需配置椎间孔镜、 关节镜等；神经内科增加吞咽障碍理疗仪等康复设备；心内科建立导 管室；普外科、妇产科根据科室业务发展需求购买高频电刀、宫腔镜； 超声科增加 GE彩超设备， 满足目前工作量增大的需求； 设备的充实使 重

5、点专科的建设得到有力的保障。五、开展专科科研 推动科技创新 进一步充实临床科研研究能力，推进科技兴院的基本发展思路。 积极开展临床观察和专科基础理论研究。鼓励撰写高质量的专科学术 论文。计划年度内全院发表 CN及以上级别专科学术论文不少于 10 篇， 其中国家级期刊论文不少于 2 篇。充分利用外部设备、人才、信息等 资源，依靠人才培养和引进全面提升我院科技创新能力。六、运行专科网站 开展多方位交流 利用电视广告、网络等形式，加大特色专科科普宣传。让患者能 够了解更多保健知识和我院的专科业务开展动态。 扩大我院的影响面； 全面提高我院社会知名度和美誉度。积极主动和省内外大中型医院以 及学术科研机构保持学术联系和学术交流，形成自己的学术