医院财务人员岗位职责

1、医院财务人员岗位职责（分管院长）、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履 行职责，做好各项财务管理工作， 为医疗第一线提供优质的服务， 保证医疗任务的完成。、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。 按照会计法、 医院财务制度和医院会计制度 的要求， 建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。、根据事业计划和按照规定的统一收费标准， 合理的组织收入。 根据医院特点、 业务需要和节约原则， 精打细算， 节约各项开支， 监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。、根据医院收入增减因素和事业需要、 业务活动需要和财力可 能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预

2、算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务 人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算， 按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据 本单位的实际情况， 制定各项内部会计控制制度和财务制度。 督 促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度， 保证本单位各项 财务制度健全有效。、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财 产的安全， 进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存， 克服 浪费和物资积压，以防止不良现象的发生、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单 位的

3、奖金分配工作。、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。、定期和不定期对单位财务状况进行分析， 及时向医院 管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设 备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导 决策当好参谋。、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财 务管理工作。医院财务人员岗位职责（财务科长）一、在分管院长的领导下，主持科室的工作 ,制定本科室各 项制度，并不断更新和完善。二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格 遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策， 抵制不合理开支， 发 现问题及时向处领导汇报。三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全

4、运行。四、负责对科内上报的各种报表进行审核， 审核无误后方可报出。五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问 题，及时提出解决问题的意见和建议，上报领导。六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业 务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律， 转变工作作风，做好本科室及其他部门的沟通、协调工作。八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。九、完成院领导交办的其他工作。医院财务人员岗位职责（主管会计）1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。2. 认真检查和督促日常会计核算工作。3. 管理和控制各部门经

5、费指标，坚决杜绝无预算支出和超预 算支出。4. 负责年末结转的帐务处理。5. 负责年终决算报表的编制和分析。6. 对月报表进行审核、分析。7. 监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件 的应用工作。 负责监督信息科计算机网络服务器的日常管理， 确 保会计数据的安全。8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。9. 完成其他所指派的工作。医院财务人员岗位职责（出纳会计）1、严格执行管理中心的财务管理规定。2、负责医院各项费用的缴交工作。3、做好医院固定资产的登记管理工作。4、严格理财、及时完善财务手续。5、负责医院员工工资的发放工作。6、按时公开财务收支情况。7、负责现金和转帐票据的收付工作 ,当天收入的现金和转账 票据,要在银行下班前送存银行 ,不得积压 ,保险箱内不能积压 500