医院职代会领导讲话

1、精品文档 医院职代会领导讲话 今天，鄄城县人民医院第六届职工代表大会第二次会议 在这里隆重召开， 能有机会参加这次会议， 我感到十分高兴。 在此，我对县医院六届二次职代会的胜利召开，表示热烈的 祝贺，向辛勤工作在县医院各岗位上的干部职工，表示诚挚 的问候和衷心的感谢。近年来，县医院认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和 “三个代表”重要思想，团 -结奋斗，开拓进取，在推动全县卫生改革、加强医院民- 主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面， 做了大量扎实有效的工作。医院不断加大力度改善病人就医 条件，提高技术水平和服务质量，各项工作指标持续快速发 展，社会信誉度逐年提高。成绩的取得，既是各

2、级领导及社 会各界一贯支持结果，也是院委会一班人正确决策、扎实领 导的结果， 的落实都具有较深厚的群众基础，科学、民 - 主 的管理工作凝聚了人心，促进了医疗服务、科研教学和精神 文明建设快速发展，起到了事半功倍的效果。一、要认真做好宣传发动工作。全员竞聘上岗是对落后 观念的挑战，对陈旧体制的裂变，对既得利益的调整，其艰 巨性和复杂性不言而喻，因此必须用改革的精神武装群众， 教育群众， 引导群众， 要通过多种形式， 有计划地、 广泛地、 深入地进行宣传引导。要根据改革的任务要求制定具体的宣精品文档传方案， 要在宣传引导中提高熟悉， 在解放思想中统一思想， 在大胆实践中探索经验，进一步提高广大干

3、部职工对改革的 熟悉， 增强心理承受能力， 理解改革、 支持改革、 参与改革， 使改革成为大家的内在要求和自觉行为。要通过多种形式搞 好宣传，在全院上下形成强烈的改革氛围。要通过全方位、 多层次的宣传，把广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的 决策上来，正确处理好眼前利益与长远利益; 局部利益与全面利益的关系 ; 正确处理好阵痛与长痛、小局与 局的关系。 要通过宣传，引导广大干部职工消除怕恼人，怕断奶，怕下 岗，怕分流的“四怕”思想，树立不改革没出路，不学习没 本事，不明责没压力，不努力没饭吃，不进取没退路的“五 不”观念，从而达到想改、真改、实改的境界。二、要切实加强组织领导。全员竞聘上岗是一

4、项系统工 程，涉及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的 大局，为切实加强对这项工作的领导，县人民医院已经成立 了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会，负责此次全 员竞聘上岗的组织、 指导、 协调等工作， 各科室要统一思想、 提高熟悉、切实加强领导。科主任作为第一责任人，要亲自 组织、靠前指挥，做到计划 * 密，措施有力，步子稳妥，任 务不打折，矛盾不上交，切切实实负起责任，把全员竞聘上 岗当作当前一项中心工作抓紧抓好。各位代表、同志们，全 - 国- 两- 会即将召开，新的医疗精品文档卫生体制改革措施将出台，给我们县级医院的发展带来新的 机遇与挑战。面对新的机遇，各位代表及全院同志要树立正 确的发展观，不仅要注重医院建设规模、外延的发展，更要 注重内涵的发展，包括人才梯队建设、优势专科建设、技术 创新、服务水平等 ; 不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展， 更是质量、服务、管理的发展 ; 发展既要讲经济效益，更要 讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一 ; 发展既要促 进物质文明建设，又要促进政治文明和精神文明建设，实现 医院的全面健康发展。面对新的发展机遇和挑战，我希望在 座各位以饱满的工作热