运行标准化百问百答

1、2015年运行标准化建设百问百答电力生产部第一部分 操作票管理标准一、 操作票管理标准中运行值班负责人的职责有哪些？答：1. 对所发操作命令的正确性和必要性负全部责任，对指派的操作人、监护人是否符合要求负责，对所审核的操作票的正确性负主要责任；2. 对运行操作的危险源辨识和风险预控措施的全面性和正确性负责，对发生的误操作负相应责任。二、 操作票管理标准中监护人的职责有哪些？答：1. 负责审核操作票，对操作票的正确性负主要责任，对操作过程的正确性负主要责任；2. 在操作过程中监督落实风险预控措施，提醒操作人操作注意事项；3. 发现操作票内容与现场实际情况不符或操作过程中出现疑问，立即停止操作，汇

2、报值班负责人。三、 操作票管理标准中操作人的职责有哪些？答：1. 负责按现场实际运行方式填写操作票，对操作票的正确性负责，在监护下完成操作任务；2. 操作过程中出现疑问，立即停止操作，向监护人汇报；3. 失去监护时，立即停止操作，向值班负责人汇报。四、 操作票的种类和适用范围？答：1. 电气倒闸操作票电气倒闸操作票适用于发电厂内电气设备的状态转换以及位置改变的操作；2. 热力机械操作票热力机械操作票适用于发电厂内的水、汽、气、油、灰、渣等热力设备及系统的投入和退出运行的操作。五、 哪些可以不使用操作票的工作有？答：1事故紧急处理及发生人身事故时；2拉合断路器（开关）的单一操作；3拉开全站仅有的

3、一组接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线；4. 不涉及设备系统安全运行的热机单一阀门、挡板（闸板）的单一开、关操作；5. 运行调整性操作；6. 程控操作。六、 应填入操作票内的项目有哪些？答：1拉合断路器和隔离开关，检查断路器和隔离开关的位置，验电、装拆接地线，检查接地线是否拆除，安装或拆除控制回路或电压互感器回路的熔断器、空气开关，切换保护回路和检验是否确无电压等；2在高压直流输电系统中，启停系统、调节功率、转换状态、改变控制方式、转换主控站、投退控制保护系统、切换换流变压器冷却器及手动调节分接头、控制系统对断路器的锁定操作等；3在进行倒负荷或解、并列操作前后，检查相关电源运行及负荷分配情况；

4、4装、拆绝缘隔板；5投、退保护把手及压板，投、退同期及联锁把手；6设备检修后合闸送电前，检查送电范围内接地刀闸（装置）已拉开，接地线已拆除；7投入或退出断路器等设备的操作电源、保护电源；8测量电气设备绝缘。七、 操作票的执行程序？答：1. 接受操作任务；2. 填写操作票；3. 填写风险预控票；4. 逐级审查和核对操作票；5. 电气倒闸操作需先模拟操作；6. 按操作票进行操作；7. 操作完成。八、 不合格操作票包括哪些？答：1操作票无编号、未按页编号或编号错乱；2无操作开始或结束时间；3无操作任务或操作项目与操作任务不符；4操作任务或操作项目填写不当，设备无双重名称；5已操作完成的项目未打“”号

5、；6操作票存在漏项、并项、跳项和添项；7. 未按规定审核、签字，或出现代签、漏签；8. 打印字迹不清、任意涂改、破损严重或丢失；9. 未按规定盖章或盖章不规范；10. 出现有“同上”字样的项目或使用省略号；11. 使用术语不规范且含义不清楚；12. 操作票填写的内容不符合安规规定；13. 操作中未按规定执行唱票、复诵；14. 无监护人进行操作，监护人、操作人同时进行操作；15. 不按顺序进行操作或穿插口头指令；16. 不带合格操作票进行操作，不按操作票进行操作；17. 操作中发生疑问或异常未停止操作，未立即汇报并未查明原因就继续操作；18. 填写装、拆接地线的确切位置不清或有错误；19. 操作

6、票漏项、错填接地线组数、编号；20. 每页修改超过2处者；21. 重大操作未按规定录音；22. 操作前未进行模拟操作。九、 典型操作票范例使用的注意事项1. 各单位应按照本规范中典型操作票范例，根据本企业实际情况编制典型操作票，建立、健全完整有效的典型操作票管理系统，逐步实现运行操作典型化、规范化；2. 编制典型操作票时，应参照现场实际情况优化操作顺序，尤其必须认真核实操作的逻辑关系；3. 由于各单位设备、系统的设计和保护配置有一定差异，不能照搬范例的操作顺序。十、 操作票管理标准中管理职责相关规定1. 运行管理部门负责组织建立本单位标准操作票库、检查和监督操作管理标准的具体执行情况，并进行动

7、态检查与考核、月度操作票统计、总结、分析，并将结果向本单位安监部门汇报；2.安监部门负责检查、监督运行操作票的执行情况，对检查中发现的问题及时给予纠正，及时向本单位主管领导汇报和有关部门反馈，并提出考核意见；3. 发电单位生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本单位的实施、检查、监督和考核、负责审批操作分级和操作人员授权。第二部分 工作票管理标准十一、 工作许可人职责有哪些？答：1. 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；2. 负责安全措施确己完善和正确地执行；3. 负责检修的设备与运行设备确已可靠的隔断；4. 电气工作许可人还应负责检查停电设备有无突然来电的危险；5

8、. 负责对工作负责人详细说明那些设备有压力、高温、爆炸危险、有电、有毒以及有关注意事项等；6. 负责对工作票中所列内容即使有很小的疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求做详细补充。十二、 电气第一种工作票适用于发电单位的哪些工作？答：1高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；2高压电力电缆需停电的工作；3二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者；4其它工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。十三、 电气第二种工作票适用于发电单位的哪些工作？答：1控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；2二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；3

9、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；4非运行人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流；5大于电力安全工作安规（发电厂和变电所部分）中规定安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及不可能触及带电设备导电部分的工作；6高压电力电缆不需停电的工作。十四、 热力机械工作票适用范围？答：在热力生产设备、系统上工作，需要将设备、系统停止运行或退出备用，由运行值班人员采取断开电源、隔断与运行设备联系的热力系统时，对检修设备进行消压、吹扫等任何一项安全措施的检修工作，应使用热力机械工作票。十五、 热控工作票适用范围？答：在热控电源、通讯、测量、监

10、视、调节、保护等涉及DCS、联锁系统及设备上的工作，需要将生产设备、系统停止运行或退出备用的，使用热控工作票。十六、 工作任务联系单适用范围？答：在生产区域从事建筑、搭、拆脚手架、油漆、绿化、粉刷墙壁、屋顶修缮、整修地面或其他文明生产、日常维护等不需要填用热力机械工作票、电气第一、二种工作票的工作，可使用工作任务联系单。十七、 事故应急抢修单的使用范围？答：1. 生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需立即恢复的抢修和排除故障的工作，使用事故应急抢修单；2. 非连续进行的事故修复工作应使用工作票；3. 事故抢修4小时后应办理工作票。十八、 哪些情况可以使用同一张电气工作票？答：1. 若以下

11、设备同时停、送电，可使用同一张工作票：（1） 属于同一电压、位于同一平面场所，工作中不会触及带电导体的几个电气连接部分；（2） 一台变压器停电检修，其断路器也配合检修；（3） 变电站全站停电。2. 在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以使用一张电气第二种工作票。十九、 什么情况可以不开工作票？答：1. 在危及人身和设备安全的紧急情况下，经值长许可后，可以没有工作票即进行处置；2. 必须由运行班长（或值长）将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因记录在运行日志内。二十、 工作票中“必须采取的安全措施”栏应填写内容？答：1. 填写检修工作应具备的安全措施，安全措施应周密、

12、细致，不错项、不漏项；2. 检修工作需要运行人员在运行方式、操作调整上采取的措施，以及采取隔断的安全措施，必须写入安全措施栏；3. 不需要做安全措施则在相应栏内填写“无”，不应空白。二十一、 “运行值班人员补充的安全措施”栏应填写内容？答：1. 由于运行方式或设备缺陷需要扩大隔断范围的措施；2. 运行人员需要采取的保障检修现场人身安全和运行设备安全的措施；3. 补充工作票签发人（或工作负责人）提出的安全措施；4. 提示检修人员的安全注意事项；如无补充措施，应在该栏中填写“无补充”，不得空白。二十二、 工作票接收的相关规定？答：1. 值班人员接到工作票后，应及时审查工作票全部内容，必要时填好补充

13、安全措施，确认无问题后，填写收到工作票时间，并在接票人处签字；2. 审查发现问题应向工作负责人询问清楚，需重新办理工作票的要将工作票退回重新办理。二十三、 工作票的许可的相关规定？答：1. 检修工作开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行；2. 工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成工作票许可手续；3. 开工后，严禁运行或检修人员单方面变动安全措施。二十四、 工作票延期的相关规定？答：1工作负责人对所担任的工作任务确认不能按批准期限完成时，当日工作应在批准期限的前两小时由工作负责人向值班负

14、责人（值长）申明延期理由，办理延期手续，影响机组出力的设备检修延期应通过值长报上级调度员办理；2延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，并注明原因，同时将原工作票终结；3电气二种票如需延期时，应重新签发工作票；4检修设备如为调度管辖，值长还应向调度申请，在调度没有批准之前，不可任意延长检修工期。二十五、 检修设备试运的相关规定？答：1工作负责人提出申请，经工作许可人同意并收回工作票，全体工作班成员撤离工作地点，由运行人员进行试运的相关工作。严禁不收回工作票，以口头的方式联系试运设备；2所有转动设备的电机、泵、风机、空压机的检修，均应试运。电动阀门检修后在运行条件允许的情况下，也应试

15、运。3. 若检修设备试运将影响其他作业班组安全措施范围的变动和其他作业班组人员安全时，只有将所有作业班组全体人员撤离至安全地点，并将该设备系统的所有工作票收回后，方可进行试运；4工作许可人认为可进行试运时，应将试运设备检修工作票有关安全措施撤除，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，检查所有工作人员确已撤出检修现场后，在确认不影响其他作业班组安全的情况下，进行试运。非集控运行机组，如送电操作需由电气值班人员进行时，应使用“送电联系单”。 二十六、 试运后需继续工作时应如何进行？答：1工作许可人按工作票要求重新布置安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后，工作负责人方可通知工作人员继

16、续进行工作。如断开电源措施需由电气值班人员执行，仍应使用“停电联系单”；2如工作需要改变原工作票安全措施范围时，应重新签发新的工作票；3运行值班人员应将拆除安全措施的原因以及相关工作票的押回、试运情况和重新布置安全措施、许可继续工作等内容详细记录在运行日志内。二十七、 工作票终结的相关规定？答：1检修工作已结束，但在工作票未终结之前，任何人不准将设备投入运行；2经工作负责人、工作许可人签字终结的工作票，应在工作票的右上角处盖“已终结”章，并做好记录。工作票在填写、签发、审核、执行过程中如发现错误或者由于各种原因不能继续执行，在工作票右上角盖“作废”章；3工作票终结后，工作许可人应立即向值班负责

17、人（值长）汇报，在得知与该设备相关的所有工作票全部终结后，根据工作票中所做安全措施及值班负责人（值长）的命令进行恢复措施；4凡主设备、重要辅机大小修或电气设备、公用系统经过改进，在设备恢复备用前，检修及试验人员应向有关运行单位做书面交底，以备查阅，否则工作许可人应拒绝办理工作终结手续；5检修人员在办理工作票终结手续前，应注意恢复设备的原有标识，否则工作许可人有权拒绝终结工作票；6继电保护和自动装置等二次设备经过改进或定值变动后，有关负责人应进行详细的书面交底，否则工作许可人有权拒绝终结工作票。二十八、 检修工作结束前，遇到哪些情况需要重新办理工作票？答：检修工作结束前，如遇到下列情况，应重新签

18、发工作票，并重新履行工作许可手续：1. 部分检修设备投入运行时；2. 必须改变检修与运行设备隔断方式或需要变更、增设安全措施者；3. 检修工作延期一次后仍不能完成，需要继续延期者。二十九、 不合格工作票包括哪些内容？答：工作票中出现下列情况应统计为不合格工作票1. 工作票无编号或重号、错号；2. 工作票未按规定签字或由他人代签； 3. 工作任务、内容和工作地点填写不清，应填写的项目未填写（如 ：时间、地点、设备名称等），漏项、并项；4. 应采取的安全措施不齐全、不准确或所要求采取的安全措施与系统设备状况不相符者；5. 安全措施执行的不明确，不齐全或写有 “同上”等字样者；6. 未填写接地线的确

19、切装设地点、组数和编号；7. 未注明装设标示牌的地点或标示牌名称错误、装设错误；8. 打印字迹不清楚或任意涂改； 9. 一个工作负责人同时持有两张及以上已开工工作票者；10. 工作票已过期，而未办理延期手续继续工作，或未按批准时间擅自提前开工者；11. 工作负责人、工作组成员变动而未办理变更手续者；12. 工作票签发人、负责人、许可人、专责监护人不符合要求或未经审批者；13. 已结束的工作票，所拆除安全措施中接地线（接地刀闸）与装设地线数目、编号不对应，又未注明原因者；14. 应办理第一种电气工作票，而使用了第二种电气工作票者；15. 工作票签发人、工作负责人或工作许可人相互兼任者；16. 工

20、作票填写内容、术语不符合规定且含义不清者；17. 工作票未按正常程序执行者；18. 工作票执行中丢失或损坏看不清，而未及时补办者；19. 已执行的工作票终结后，工作票未加盖“已终结”专用印章；同一张工作票乱盖印章者；不在指定位置加盖“已终结”专用印章或印章倒盖者；20. 应填写保留带电部分和补充安全措施而未填写者；21. 安全措施填写完毕，栏内还有空格，而未划终止符者；22. 使用工作票格式不符合要求或未按规定使用附页者；23. 用热机工作票代替动火工作票者；24. 工作票使用蓝、黑以外其他颜色者；25. 违反安规有关规定的其他行为。三十、 对工作票执行过程跟踪抽查数量如何规定？答：1. 各发

21、电单位对工作票的执行过程应进行跟踪抽查；2. 安监部门、生产管理部门不低于10%；3. 运行管理部门、检修维护部门不低于本部门总数的15%；4. 各部门负责人、专工每人每月至少抽查一次，并有相关记录。三十一、 工作票管理标准中管理职责相关规定1. 运行部门、检修维护部门负责工作票执行过程的动态检查和考核、每月汇总、统计本部门工作票合格率，对工作票执行情况进行总结和考核；2. 检修维护部门负责对本单位工作票标准库的制订、修改、完善；3. 生产管理部门负责监督和检查检修维护部门、发电运行部门执行工作票的正确性，对检查中发现的问题及时给予纠正，并提出考核意见；每月汇总、统计工作票合格率，对工作票执行

22、情况进行总结、评价和考核；审核标准工作票库；4. 安全监察部负责培训、审核和公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人的资格；监督本单位工作票的执行情况。第三部分 运行交接班管理标准三十二、 运行交接班总体要求有哪些？答：1. 运行岗位交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时原则上进行整值（单元）交接；2. 交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。接班前、交班后要召开班前会、班后会，做好会议记录；3. 交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理等特殊情况除外；4. 燃料、脱硫、除灰、化学等值班负责人应在交班前、接班后向当值值长汇报

23、本专业（辖区设备）的运行情况。三十三、 交班前准备工作有哪些？答：1. 提前一小时各岗位值班员按照职责分工进行交班前检查；2. 各岗位值班员向上级值班员汇报检查情况；3. 外围（或公用）系统值班员向班长（或值长）汇报检查情况；4. 各岗位值班员按照分工审查表单、台账，无误后在规定位置签字；5. 清点并整理工具、仪表、图纸、措施、安全用具等；6. 各岗位值班员填写运行日志，清扫专责区及表盘卫生。三十四、 接班前准备工作有哪些？答：1. 提前30分钟接班人员在固定地点集合，清点人数，交代重要注意事项。然后各岗位值班员按照职责分工进行接班前检查。检查内容应包括设备运行情况、主要运行参数、文明生产情况

24、、工器具、台账等；2. 听取交班人员介绍情况，查报表、日志记录，查工作票的收发情况、措施布置、设备缺陷、指标记录、检修交待注意事项、上级通知命令等。三十五、 班前会的内容有哪些？答：1. 通报接班检查情况，说明本值的特殊运行方式；2. 设备、系统缺陷情况；3. 针对设备存在的缺陷需做的事故预想，布置事故预案的实施；4. 布置、说明本值的计划工作及注意事项；5. 传达上级有关工作要求，布置本班工作重点及注意事项。三十六、 交班人员五交代的内容？答：1. 交代机组设备运行方式，设备启停、轮换、试验情况；2. 交代设备存在的缺陷及采取的防范措施；3. 交代设备检修及工作票所列安全措施的落实情况；4.

25、 交代上级的指示、命令、布置的工作任务及执行情况；5. 交代下个班计划开始的工作，进行安全技术交底。三十七、 接班人员五清楚的内容？答：1. 清楚机组、设备运行方式；2. 清楚设备缺陷及采取的防范措施；3. 清楚设备检修及安全措施；4. 清楚上级的指示、命令、布置的工作任务及执行情况；5. 清楚接班后计划进行的工作及注意事项。三十八、 不能交接班（十不准）的情况包括哪些？答：1. 异常运行处理或重大操作未告一段落；2. 设备运行参数异常、缺陷记录不清；3. 接班人员岗位不对应、精神状态不佳；4. 定期倒换及试验无故未按规定执行；5. 设备异常追查，处理不完善，采取措施不全；6. 设备检修安全措

26、施不全、与工作票不一致，或工作票终结后，所布置的安全措施无故不拆除；7. 工器具不齐全；8. 运行方式不合理，违反规程规定；9. 上级有关命令未记录或记录不清；10. 岗位卫生未达到要求。三十九、 班后会内容是什么？答：1. 总结本值的工作；2. 总结异常情况的处理过程，组织分析，明确责任，总结教训，并制定防范措施；3. 总结现场操作情况；4. 表扬好人好事，批评违章违纪。四十、 特殊情况下交接班的规定？答：1. 交接班时遇有重要操作或正在处理事故时，交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应协助交班人员进行事故处理，并服从交班值长的指挥，直到操作告一段落或事故处理完毕后，方可进行交

27、接班；2. 接班人员未按时到岗，交班人员应向值（班）长汇报，并继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。若接班值（班）长未到，应由交班值（班）长召开接班班前会并接班。接班人员精神状况不好，接班值（班）长必须找相应岗位人员代替，交班人员在代替人员到来之前不得交班。四十一、 交接班管理标准中管理职责相关规定1. 运行部门负责检查和监督班组人员交接班的执行情况；2. 生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本企业的实施、检查、督促和考核。第四部分 运行巡回检查管理标准四十二、 运行巡回检查时间的规定？答：1. 时间及间隔的选择主要取决于设备的性质、技术条件、健康状况和气候环境（如大风、暴雨、强

28、雷、冰冻、极寒、高温）等；其次考虑接班检查、班中检查和交班检查的衔接；2. 各单位根据实际情况确定重要设备及系统，对重要设备、系统及频发故障设备巡检周期不超过2小时一次；重要设备、系统有缺陷时，增加巡回检查次数，一般应不少于每1个小时检查一次。四十三、 运行巡回检查内容主要包括哪些？答：1设备系统的运行、备用、经济状态是否正确；2运行设备系统的有关参数指标是否合格（如：声音、振动、压力、温度、电压、电流、液位等）；3设备系统是否有泄漏现象；4设备、系统附件是否齐全完好（如管道支吊架、仪器仪表等）；5现场安全防护设施是否齐全完好（如通道情况、照明情况、栏杆、护板以及消防器材等）；6建、构筑物及其

29、它现场设施（如安全标识牌、警示标示、设备标示等）的完好情况；7生产现场和设备、系统的卫生状况；8有关防暑度夏、防寒防冻及其他相关安全设施的完好情况；9常用工器具的数量和完好情况；10有关记录、指示的情况及变化趋势。四十四、 运行巡回检查的三个阶段和内容是什？答：巡回检查的程序和方法包括三个阶段的内容：即准备阶段、执行阶段、终结阶段；1准备阶段：全面掌握检查对象的状态（运行、备用或检修）和有关指标参数情况；做好离岗前的交接或通知有关人员；配带好工具，如：测温仪、测振仪、通讯工具、手电筒、听针、棉纱、电气静电测量笔等；2执行阶段：指按照规定的线路和项目，对生产现场和设备进行实地检查、分析、判断，并

30、填写检查记录（每班至少一次）；3终结阶段：向有关人员汇报检查情况；发现缺陷时办理缺陷登记，并及时通知相关岗位，对重大设备缺陷要做好相应的安全技术措施和事故预想。四十五、 运行巡回检查对巡检人员的要求？答：1. 巡回检查人员在当值期间应按规定时间和巡回检查路线，对岗位所管辖的系统和设备进行全面细致的检查，不遗漏项目，并对检查的数据准确性负责；2. 巡回检查人员应熟悉设备的检查规定，做到“六到”，即：走到、看到、听到、摸到、嗅到、分析到，掌握设备的运行情况，发现问题后能够分析原因并做出及时处理与防患措施；3. 正确掌握设备的紧急停运规定，避免事故扩大或设备损坏加剧。四十六、 巡回检查对巡检过程的要

31、求？答：1. 除按规定检查外，值班人员应按运行方式、设备缺陷、气候情况、新设备投入、大修或改进后的设备第一次投运等特殊情况，有针对性的增加检查次数，必要时设立专门的特巡记录；2. 巡回检查高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过遮栏；3. 检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报，对同类型设备要进行重点检查；4. 在检查中如发生机组事故时，应立即返回本岗位，进行事故处理；5. 检查中遇有对设备疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行；6. 雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后，要对室外电气设备、煤场及其重点设备加强检查；7. 在夏季大负荷

32、高温天气时，要重点加强变压器冷却系统、主、辅机各冷却设备及转动设备的轴承温度、凝汽器真空、水塔水位等设备、参数的巡回检查；8. 巡检中如遇高压设备接地，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内；不论高压设备带电与否，巡检时不得移开或越过遮栏，要随时保持与高压设备的安全距离；9. 巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据安规规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。四十七、 巡回检查对检查方法的要求？答：1. 看：看各种表计指示，看设备外貌；2. 摸：允许用手触摸的设备要摸，如轴瓦、电动机外壳等需要用手感来测试温度的设备；3.

33、听：使用听针检查转动机械及承压部件是否有异常声音；4. 试：对能进行试验的设备可以试验。如油位计、水位计、自动调整器等；5. 测：测量转动机械振动（手感测、表计测）；6. 闻：设备是否有焦味、油烟味等。四十八、 运行巡回检查管理标准中管理职责相关规定1. 运行部门专业主管负责检查本专业各岗位运行人员巡回检查的执行情况；2. 运行部门负责组织实施本标准并检查执行情况；3. 生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本企业的实施、检查、督促和考核。第五部分 设备定期试验和轮换管理标准四十九、 设备定期试验和设备定期轮换是指什么？答：1. 设备定期试验是指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、传动

34、，以检测运行或备用设备的健康水平。2. 设备定期轮换是指将运行设备与备用设备进行轮换运行的方式。五十、 设备定期试验与轮换应制定哪些内容？答：1. 各发电单位应根据设备实际情况制定定期工作的项目、条件、步骤、周期及合格标准等，并编入运行规程或本单位的设备定期轮换和试验管理制度中；2. 各发电单位要按照本标准建立设备定期轮换和试验台帐，设备定期轮换和试验的项目及周期要有明确规定并经过各发电单位的审批，在规定时间内，由专人负责组织进行设备定期轮换与试验工作。五十一、 在定期试验与轮换工作开始前应采取哪些措施保障安全？答：1. 对于有较大风险的设备定期轮换及试验工作必须严格执行操作监护制度，并根据操

35、作票管理标准制定出标准操作票，在定期工作中使用；2. 对机组安全运行有较大影响的设备定期轮换与试验工作，必须有相关管理人员现场监护；3. 定期工作开始前，要认真开展安全风险评估并制定相应的预控措施，做好事故预想；4. 进行设备定期轮换或试验工作前，应先检查相关的设备及其系统，确认无问题后方可进行，发现问题应立即停止轮换或试验并及时汇报，问题消除后方可重新进行。5. 定期试转设备的最小连续运行时间各发电单位应有经过审批的明确规定；6. 转动设备定期测振的周期以及需要测振的主要辅机由各发电单位根据实际情况并经审批后确定；7. 备用设备定期测绝缘工作时必须严格遵守安规，测绝缘周期由各发电单位根据实际

36、情况并经审批后确定；五十二、 在定期试验与轮换工作进行中采取哪些措施保障安全？答：1. 定期工作中如果发生事故，应立即终止，听从当班值长统一指挥，进行事故处理；2. 如试验结果与上次试验有较大变化时，应立即分析原因，必要时应重做一次，并将情况逐级汇报，做好记录；3. 在定期工作过程中发现问题及缺陷，要认真分析记录在台帐上，通知相关单位进行处理。五十三、 在定期试验与轮换结束后还需进行哪些工作？答：1. 定期试验工作结束后，如无特殊要求，应根据现场实际情况，将被试设备及系统恢复到原状态；2. 定期倒换和试验工作结束后，运行人员必须对相关系统、设备进行回检；3. 各发电单位要按照本标准建立设备定期

37、轮换与试验记录表和设备定期测振台帐。设备定期轮换与试验工作完毕后要认真填写，需要记录的参数各发电单位都要有明确的规定；五十四、 遇到哪种情况可将延后定期试验和设备轮换？答：符合下列情况时，并经主管生产的领导批准后可延期进行定期试验和设备轮换，但必须将原因记录清楚，在条件允许时应补做。1. 设备有明显异常、缺陷，如进行定期工作会影响机组安全、经济运行时。2. 设备或系统运行方式薄弱。若进行定期工作，可能造成设备异常或事故。3. 特殊情况下，影响电网、主机安全及重要辅机安全的定期工作。4. 其他由技术管理部门明文规定暂时不进行的定期工作。五十五、 设备定期试验和轮换管理标准中管理职责相关规定1.

38、运行管理部门负责检查和监督设备定期轮换与试验管理标准的执行情况；2. 生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本企业的实施、检查、督促和考核。第六部分 运行分析管理标准五十六、 运行分析的目的是什么？答：1. 开展运行分析是促进运行值班人员及各级生产管理人员掌握设备性能及其变化规律，保证设备安全、经济运行的重要措施。2. 运行人员应通过仪表指示、运行记录、设备巡查和操作情况等及时分析和发现问题，采取对策，不断提高机组安全经济运行水平。五十七、 运行分析分类包括哪几类？答：1. 岗位分析；2. 专业分析；3. 专题分析；4. 事故、障碍、异常运行分析；5. 运行综合分析。五十八、 岗位分析的

39、内容是什么？答：岗位分析的内容（根据岗位不同取舍）包括：1. 本值（本班）人员的思想状态；2. 本值（本班）人员培训情况和今后培训重点分析，机组的启停、设备的运行方式、设备的特殊运行方式、公用系统的运行方式、辅助设备的启停；3. 本值（本班）发生的故障和异常、设备参数偏离设计值、经济指标完成情况、设备参数超过控制值分析、保护配置方式、水煤油汽（气）品质不合格分析，热工自动未投入情况下运行调节要点；4. 本单位同类型机组之间指标的对比分析、其它公司发生的故障应吸取的教训等。五十九、 专业分析的内容是什么？答：专业分析包括：本专业经济指标、机组启停、设备运行方式、设备缺陷、设备改进、运行存在的风险

40、、运行日常操作正确性、执行设备定期工作、工作票和操作票执行、合理化建议等，以及将运行记录（包括机组检修前后情况，设备或系统异动前后情况）整理加工后进行定期、全面、系统地分析，以查找是否存在影响设备安全、经济运行及使用寿命的因素。六十、 专题分析的内容是什么？答：专题分析包括：1. 设备大修或技术改进前后运行状况的分析、机组运行方式发生较大变化、机组运行参数严重偏离设计值、因运行原因发生障碍、机组保护配置发生较大变化、水煤油汽（气）指标严重不合格；2. 机组启动与停运分析，分析机组启停过程中的燃料、水、电、（氢）气耗用情况，分析对比实际的锅炉、汽轮机升/降温度、升/降压力曲线与设备厂家给定的曲线

41、。六十一、 运行综合分析是指什么？答：1. 总工程师或副总工程师负责，每月定期进行分析；2. 由生技、安监、运行管理部门和设备管理部门有关人员参与进行，重点分析安全性、可靠性、经济性指标的完成情况及存在问题，编制分析报告，并用以指导今后的运行工作，每月15日之前将运行综合分析报告上报至电力生产部。六十二、 事故、障碍、异常运行分析的要求是什么？答：1. 在事故、障碍、异常情况发生后，从人员、设备、管理、环境因素等客观分析；2. 及时对其经过、原因及责任进行分析，查找不足，并提出防范措施；3. 根据事故、障碍、异常情况的性质、涉及范围，根据“事故调查规程”的要求，不同级别的事故、障碍由各发电厂生

42、产领导或安监部门负责人组织分析，生技部门负责人、运行管理部门负责人、值长、单元长、班长以及其他相关人员参加，而异常情况一般由责任单位负责分析。六十三、 运行分析标准中管理职责相关规定1. 运行值长（班长）负责组织本值（班）运行分析工作、对本值（班）运行分析工作提出要求、本值（班）运行分析报告的审批；2. 运行管理部门专业主管负责编制专业分析报告、参加运行分析活动；3. 运行管理部门负责组织本部门运行分析会及运行分析报告的审批；4.生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本企业的实施、检查、督促和考核。第七部分 运行绩效管理标准六十四、 各单位建立运行绩效管理制度的原则？答：1. 各发电单位

43、要坚持公平、公正、公开和分级管理、逐级考核的原则；2. 以岗位职责为主要依据，以指导运行调节、提高工作积极性、提升机组运行经济性为目的，逐级建立和完善绩效考核管理体系。六十五、 运行绩效管理的内容包括哪些？答：运行绩效管理应包括：安全绩效管理、工作量绩效管理、指标绩效管理、培训绩效管理、文明生产绩效等内容。六十六、 安全绩效管理是指什么？答：安全绩效管理指运行人员在生产工作中因人为责任引起的各类不安全事件方面的绩效管理，主要包括：事故、一类障碍、二类障碍、异常、未遂、差错、三票合格率等内容。六十七、 工作量绩效管理是指什么？答：工作量绩效管理是指对运行人员的工作量进行统计，充分考虑工作性质、风

44、险大小、劳动强度等因素，进行相应的绩效管理，主要包括：重大操作量、三票办理量、设备缺陷发现数量等。六十八、 指标绩效管理的基本方法是什么？答：运行指标绩效管理应以运行值、机组为基本考核单元，以机组实时数据为考核对象，对照各指标的目标值进行运算，实时显示每一项指标的考核结果，考评成绩与职工收入挂钩，即要达到提升运行人员工作积极性的目的，也要避免运行人员重指标、轻安全，避免以不合理的手段提高绩效的情况。六十九、 培训绩效管理是指什么？答：培训绩效管理应结合各发电单位的实际情况，根据运行人员参加各类培训考试、竞争上岗、技术比武等业务考试、考核成绩进行奖惩。七十、 文明生产绩效指什么？答：文明生产绩效

45、指对运行人员在工作时间内遵守劳动纪律和各项规章制度的情况进行检查和统计，进行相应的奖惩。七十一、 运行绩效标准中管理职责相关规定1. 运行管理部门负责运行绩效指标的统计与考核、运行实时绩效管理系统的日常管理工作，确保运行绩效管理系统运行正常；2. 生产副总经理（副厂长）或总工程师负责本标准在本企业的实施、检查、督促和考核。第八部分 运行培训管理标准七十二、 对各级人员持证上岗有何规定？答：1. 值长应参加电网调度部门组织的培训，并取得上岗资格证书；2. 各运行岗位应取得相应的职业资格鉴定证书，运行监盘人员应经过仿真机培训（150MW及以上）并考试合格后方可上岗；3. 对于特殊工种必须经有资质的

46、部门培训，经考试合格并取得合格证书。七十三、 新员工的培训标准是什么？答：1. 新员工（含转岗和离岗3个月以上人员），需经安规培训、考试合格后，方可进入生产现场。2. 单元（班组）负责为每位新员工签定岗位培训师徒合同，依据培训目标，编制详细计划。3. 新员工培训期满，应组织正式上岗考试，考试合格者方能上岗。4. 考试不及格者，应继续学习，直至补考合格方可上岗。七十四、 现场考问的管理规定是什么？答：1. 运行管理部门负责人、专业主管不定期对运行人员进行现场考问，考问内容主要以近期发生异常、设备异动、设备缺陷为主。2. 考问不合格者经值内培训后必须在一周之内主动向运行管理部门申请复查，直至复考合

47、格。七十五、 仿真机培训的规定是什么？答：1. 运行管理部门对集控运行的仿真机培训（机组等级在150MW以上且厂内设置有仿真机）进行监督；2. 每人每月上机不少于3小时；3. 运行管理部门至少每年组织一次集控运行仿真机技能竞赛，对成绩优秀者进行奖励。七十六、 事故演练是如何规定的？答：1. 运行管理部门根据年初制定事故预案演练计划，安排组织运行人员进行事故预案演练，规定每季度至少一次，每年至少参加一次厂里事故演习。2. 演习要求运行管理部门负责人及相关专业主管参加，事故演练结束后组织演练人员总结，并根据演练过程中发现的问题对事故预案进行修编。七十七、 运行值每月培训题目的内容应包括哪些？答：1

48、. 运行值应在每月初制订出本月的培训题目。每月确定一个系统或专题作为本月的培训重点，培训题目应围绕涉及此系统的内容制订。2. 系统培训包括系统中各设备的工作原理、作用、正常运行方式、保护定值、逻辑连锁、系统中各阀门的位置、测点位置、正常操作的步骤等等。运行值不定期自行命题组织培训考试、考核。七十八、 运行值如何进行仿真机培训？答：1. 各运行值须指定一名本值的仿真机兼职教练员，协助值长做好本值的仿真机培训工作。2. 仿真机培训内容主要以近期机组发生的异常、本季节易发生异常、机组启、停、机组重大操作为题目，每月初布置本月的培训题目，按照培训计划，兼职教练员组织各单元进行仿真机的上机练习，并注意统

49、筹各单元的上机练习时间。3. 每月值长组织本值仿真机兼职教练对本值人员仿真机上机情况进行评分、考核。七十九、 运行值如何进行技术讲课？答：1. 运行值应充分利用值内的人才资源，利用学习班时间对于重点问题聘请专家进行集中讲课。2. 针对工作的难点聘请运行管理部门专业人员进行授课，以解决工作中遇到的突出问题。3. 运行值的生产培训活动时间平均每轮值不得少于3小时。八十、 对运行值开展反事故演习有何要求？答：1. 运行值至少每月进行一次反事故演习，要求全值人员参加。2. 演习完值长负责组织全值人员对本次事故演习进行总结，通过反事故演习不断提高运行人员事故应变和处理能力。八十一、 对值长现场考问有何要

50、求？答：1. 值长对单元（班组）人员进行现场考问，对难点和重点进行详细讲解，考问后应将结果登记在记录本上。2. 现场考问每轮值每单元（班组）至少抽查一人，每次不少于2题。八十二、 班组培训包括什么内容？答：班组培训实行单元长（班长、机组长）负责制，侧重于现场实际问题培训。1. 单元长（班长）负责组织班组人员做好在岗期间的岗位分析，对值班时间内设备参数变化、报警光字牌、设备异常和缺陷、操作异常以及各种危险点等进行分析。2. 现场考问讲解，由班组负责人完成，每月不少于2人次，主要内容应包括近期机组发生异常分析、设备异动、经济指标完成情况等。3. 技术问答每月25日前班组培训员负责完成，题目应以正常

51、操作、调整为主，每月抽考人数不少于2人。4. 每轮值根据本值月度培训计划布置一个培训题目，选一名班组成员为其他人讲解。 5. 每月进行一次单元（班组）反事故演习，内容要结合近期机组发生异常。八十三、 对新建（扩建）电厂的培训规定是什么？答：1. 新建（扩建）电厂的生产准备工作按公司生产准备管理制度的相关规定执行;2. 在生产准备工作中要重点抓好运行人员的培训工作;3. 要在新机组投运前3个月，完成运行人员上岗取证培训工作。八十四、 运行培训管理标准中管理职责相关规定1. 运行值负责培训工作的具体实施；2. 运行管理部门负责运行培训的计划、组织、监督、考核；制订运行管理部门阶段性培训目标、各阶段

52、培训重点、全年培训的具体方案，做好相关的组织、协调、配合工作；对运行值培训工作的开展情况进行有效地指导、监督、检查、评估；3. 生产副总经理（副厂长）或总工程师负责审查本单位培训管理标准执行情况、审批培训执行情况的考核意见。第九部分 运行值班管理标准八十五、 运行人员监盘有哪些要求？答：运行监盘人员应做到：1. 要思想集中，坐姿端正，不准闲聊或做其它与监盘无关的事情，机组盘台上禁止堆放闲杂物品。如遇有上级领导或参观者询问，应语言简练、认真准确回答，谢绝长时间讲解；2. 根据运行条件如恶劣气候、煤质变化、运行方式及设备缺陷等情况做好事故预想；3. 密切监视各运行参数的变化，随时掌握设备运行状态，

53、精心操作和调整；应认真分析仪表指示变化，发现异常时要查明原因及时处理；4. 监盘人员不得擅自离盘，若有事需要离开时，需有相应岗位任职资格的人员接替；5. 处于监护期间的人员监盘时，必须有独立值班员进行监护，监护值班期间如发生问题，监护者与操作者负同等责任；6. 对盘台上重要操作把手和开关，如需扣盖的应保证扣盖完好，不需操作时，严禁将扣盖拿开移做它用；7. 当机组启停或异常情况下，应加强监盘力度，必要时增加监盘人员或让技术熟练者监盘八十六、 交接盘应做到哪些？答：监盘人员交接盘时应做到：1. 接盘人员应浏览本机组DCS画面，了解系统运行方式、参数、设备状况、各仪表指示、声光报警及打印记录；2.

54、交盘人员主动交代设备运行情况、参数变化趋势和当前操作、调整内容及注意事项；3. 交接双方要做到交得清楚、接得明白；4. 盘上有操作、工况不稳定、进行事故处理时不得进行交接盘。八十七、 布置操作任务有何要求？答：1. 各级运行值班人员布置操作任务应交代操作目的、要求及安全注意事项，操作中应认真查对设备位置和名称，接受操作任务应复诵正确。2. 运行操作使用电话联系时，应互通双方姓名，内容清晰明了。八十八、 运行重大操作如何管理？答：1. 各发电单位以下人员：生产主管领导及生产副总工程师、安全监察部门、生产管理部门、运行管理部门、检修维护部门负责人及各专业主管，应按表重大运行操作到位要求表要求，履行

55、运行重大操作到位职责。2. 各发电单位应在主要生产现场建立重大操作管理人员到位签到表，如实记录相关情况。管理人员到位后，应对人员组织、安全措施、技术措施各方面监督检查，对现场重大操作实施有效指导、监护、协助。3. 运行重大操作到位由运行管理部门或当值值长启动，相关人员应按时到达现场，并在重要操作到位人员签到表签字；临时性通知，工作时间内15分钟、非工作时间应根据实际情况及时到达现场。操作结束离场时记录时间。各发电单位对未履行重大操作到位职责的部门及个人应有相应的考核条例，对于导致一定后果的行为要加重处罚。八十九、 生产现场一般应配备哪些工器具？答：各发电单位运行生产现场一般应配备下列工器具：绝

56、缘电阻表、万用表、钳型电流表、验电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘杆、安全带、测温仪、测振仪、对讲机、录音笔、正压式空气呼吸器、防毒面具、勾扳子、扳手、大锤等。九十、 运行工器具定检的要求是什么？答：1. 运行工器具一般每半年进行一次定检，所有检查、检验应做好记录。检验/检查合格的工器具应张贴“合格”证，并注明试验人、试验日期及下次试验日期。2. 检验/检查不合格的工器具，应张贴"报废" 证，并在台帐中注明报废。3. 报废工器具的编号随器具作废，新添置的工器具编号在原来编号基础上累计。4. 严禁使用不合格的工器具。九十一、 运行工器具保管存放的相关要求是什么？答：1. 运行工器具的保管及存放，应满足行业标准和上级单位相关规定及产品说明书要求。应建立、健全工器具存放与出库管理制度。各种工器具均应统一分类编号，定置存放。2. 绝缘