对于开展“工作创新年”活动实施方案

1、对于开展“工作创新年”活动实施方案 关于开展 " 工作创新年 ' 活动的实施方案 关于开展"工作创新年'活动的实施方案 一、指导思想 开展"工作创新年'活动，是进一步巩固大讨论、软环境建设年、作风建设年、工作落实年活动成果，持续深化作风建设的重要载体。是引导和激励全局广大党员干部特别是领导干部自觉强化创新意识，提高领导水务改革发展的能力和水平的重要手段。以工作创新推动水务各项任务落实，要在重点领域、重点工作的改革创新上取得实质性突破，在体制机制创新上破解发展难题、在激发水务发展活力上见成效；达到推进党风政风和干部作风持续好转，创新动力持续增

2、强，工作效能持续提升，发展环境持续优化，水务现代化建设和水务改革创新持续健康发展的目的。 二、组织领导及任务分工 今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治市、依法治水的开局之年，也是全面完成"十二五'规划任务的收官之年。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系，统筹安排 "工作创新年'活动各个阶段的工作，确保活动有序展开并取得实效。 （一）机构组成 成立水务局"工作创新年'活动领导小组并设小组办公室，组成如下： 组 长： 副组长： 组 员： 活动领导小组办公室设在局党委办公室，崔玉国兼任办公室主任，孟霞兼任办公室副主任，刘世佩、张鸿、

3、张玲为办公室成员。 （二）任务分工 领导小组组长负责组织全局"工作创新年'活动的领导工作，并对市委、市政府负责；副组长按照工作职责分工负责所属单位、部门的创新活动工作，并对组长负责。各组员负责组织本单位、本处室开展创新活动的全面工作，并对分管领导负责。领导小组办公室负责全局"工作创新年'活动的日常指导、工作安排和评议考核等工作，定期向活动领导小组报告活动进展情况。 三、内容安排 按照市委、市政府提出的重点抓好推进人才政策创新、深化管理体制改革、进一步扩大开放、大力发展服务业、加大城市建设和管理力度、破解企业发展难题、加强和创新.治理等七个方面的专题研究，拿出

4、切实可行的创新举措的要求，结合本单位本处室工 作实际，制定"工作创新年'活动方案，明确全年工作创新方向，确立工作创新目标；细化创新任务，列出年度工作创新清单，实行工作创新台账式管理，明确分工和流程、责任主体、工作措施和完成时限等。 （一）活动时间。"工作创新年'活动从_年_月开始，到_年_月底结束。 （二）活动内容。坚持问题导向，紧扣水务工作任务，根据各自职责，聚焦本单位本处室中心工作、水务改革发展重点领域和关键环节，明确创新工作重点，以理念创新带动思路创新，以体制机制创新激发活力，以工作方式方法创新提高效能，以载体创新整合资源，以评价体系创新检验绩效，防止

5、为创新而创新，避免创新与工作偏离、与实践脱节，真正让"工作创新年'活动实实在在落实到具体行动上，体现在工作业绩中。 1、理念创新。保持思想的敏锐性和开放度，打破常规，突破现状，敢为人先，实现思想认识的新飞跃。着重强化全局理念、法治理念、市场理念、服务理念、竞争理念、超前理念、风险理念等方面的创新，突出新思想、新观点对实际工作的指导作用。 2、思路创新。转变思考问题的路径，转换解决问题的角度，着重提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维水平， 变管理为服务，变被动为主动，变堵防为疏导，变层层转办为层层解决，变各自为战为协同合作，推动水务工作有新起色。 3、体制机制创

6、新。着眼推进水务治理体系和治理能力的现代化，打破行政壁垒、权力本位、部门割据、条框束缚等障碍，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，充分发挥主观能动性，整合资源，发掘潜力，增强内生动力，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于水务科学发展的体制机制。 4、方式方法创新。运用信息化技术和扁平化管理等方法，推进工作程序化、标准化和科学化；通过平等、相互沟通和民主协商等途径，改变简单行政命令的工作方式；以课题式设计增强工作的前瞻性，以项目式管理、台账式督查增强工作的实效性，以工程式推进提高工作的系统性，从而实现工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。 5、载体创新。要结合本单位、本处室具体工作实际

7、设立抓手，搭建平台，因势利导开展活动，重在破解水务难题，调动工作的积极性、主动性、创造性，推动资源整合、优势互补、协调发展，确保水务中心工作顺利完成。 6、评价体系创新。转变考评取向、考评方式、组织形式、考评方法，进一步发挥考核评价的激励、督促、教育、导向等综合功能。 坚持定性考评与定量考评相结合，突出质量并重；业务考核与综合考评相结合，注重全面整体效应；日常考核与年度考核相结合，突出平时考察结果的运用；领导考评与群众测评相结合，加大"开门考评'权重；考评结果与评优评先、干部任用相结合，充分发挥导向作用。 四、工作要求 全局上下要高度重视，统一思想，提高认识，以昂扬向上的精神

8、状态，迅速行动，精心组织，扎实推进，确保"工作创新年'活动取得实效。 （一）加强领导，落实责任。各单位各处室一把手要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，要加强协调、协同创新，涉及全局性体制机制创新，要相互支持、主动配合，明确责任、各司其职，形成工作合力。对行动迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮的，将进行通报批评，追究责任。 （二）统筹兼顾，抓好结合。要统筹安排好"工作创新年'活动各个阶段工作，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、改进工作贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，切实做到有机衔接、稳步推进。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系，把活动融入到工作中去，把工作结合到活动中来，用水务科学发展 的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到开展活动