教师资格证《小学综合素质》考点智力推理_第1页
教师资格证《小学综合素质》考点智力推理_第2页
教师资格证《小学综合素质》考点智力推理_第3页
教师资格证《小学综合素质》考点智力推理_第4页
教师资格证《小学综合素质》考点智力推理_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、教师资格证小学综合素养考点:智力推理依据教师资格证考试大纲的要求,小学综合素养逻辑思维能力这一节需要准确而有条理地进行推理、论证。一、智力推理常用解题方法智力推理类题目要求考生通过题干给出的各种条件及其相互关系进行推理,从而得出结论。智力推理题要紧考查考生三个方面的能力:阅读能力、抽象能力、推理能力。解答智力推理题不需要专业逻辑知识,只需要依据题目所给的条件进行适当的推理即可。因此,智力推理类题目事实上并不难。关键是要掌握解答这类题目的常用方法和一些固定题型的快速解题思路。解答智力推理类题目的常用方法有以下五种:排除法、代入法、假设法、找突破口法、图表法。1.排除法排除法是大伙儿都非常熟悉的一

2、种方法,即依据题干的条件来排除不符合题意的选项。其应用范围极广.在所有的题目中都能够考虑优先使用。尤其当题干给出条件众多,且条件均特别确定时,使用排除法能快速排除一些选项甚至直截了当得出答案。2.代入法代入法确实是将选项代入题干进行验证的方法,假如不能发生矛盾,那么该选项正确;反之,那么该选项错误。中选项比拟简单且确定,易于代入验证时,可使用代入法。需要注意的是,中选项中存在不能确定的选项时,该方法慎用。3.假设法假设法.确实是假设某个条件正确,依据假设来进一步推导的方法。假如假设没有推导出矛盾,那么假设正确:反之,那么假设错误。假设法多用于题干条件存在多种不确定情况,不能直截了当推理的题目。

3、有些能使用假设法的题目也能使用代入法。4.找突破口法找突破口法确实是快速找到解题切入点的方法。通常当题干存在某个比拟特别的条件或者存在某个对象(条件)被反复提及的时候,那个(些)条件往往确实是解题的突破口。5.图表法图表法确实是通过表格或图将元素之间的关系表示出来的方法。当要紧元素只有两类时,通常能够用表格表示,当要紧元素超过两类或者需要表示出位置关系时,通常能够画图表示。以上是智力推理常用的几种解题方法,需要注意的是,一道智力推理题目并非只能用其中的一种方法,一道题目能够同时运用多种方法来解题。针对不同的题目能够边假设,边代入,边排除;也能够先找到突破口,再结合条件进行假设;更能够边列表,边

4、找突破口,边排除等等。总之,几种方法能够随意组合使用,针对具体题目灵活运用。二、智力推理题型精讲1.真假型题型特点:题干给出几句对话或几个命题。并指出其中的真假话数量。但并没有指出哪个是真,哪个是假,且命题间并不存在明显的对当关系.要求依据题干对话进行推理。这类题目与考查直言命题对当关系的题目看起来非常相似,但却无法运用必定性推理知识进行解题。解题方法:假设法、代入法。2.排序型排序型题目的题干给出多个确定条件.只涉及了一类元素,但这些元素存在位置上的次序关系或者数量、水平的比拟关系等等。依据排序对象的不同,能够将排序型题目分为比拟排序型和位置排序型两种。下面将分别介绍这两种排序型题目的题型特

5、点和解题方法。(1)比拟排序型题型特点:题干预及各个元素之间的大小、数量或水平上的比拟关系,要求对这种比拟关系进行排序。解题方法:解答比拟排序型题目,可首先用gt;全面解析:在校大学生如何报考教师资格证;教师资格考试解读:如何申请教师资格认定;省考变国考政策变更大解密!;下半年教师资格国考备考攻略;=lt;等数学符号直观地将条件表达出来,然后进行推理。解题时需注意:当存在ge;或le;号时,注意文字描述的区别。有些题目会给出不相关的比拟.解题时一定要分清晰,不要混淆了概念。(2)位置排序型题型特点:题干预及各个元素之间的位置关系,那个位置可能是线形的也可能是环形的.要求对这种位置关系进行排序。

6、解题方法:排除法、图表法、假设法。位置排序型题目的解题方法与时刻排序型类似,选项涉及多个元素的能够直截了当排除:选项仅涉及单个元素的可通过具有相邻关系或者可确定位置的元素动身进行推理.得出答案.同时需要注意环形与线形位置关系的不同特点,综合考虑多种可能的情况.必要时也可进行适当的假设。3.匹配型匹配型题目的题干给出多个确定条件,所涉及的事物包括两类或两类以上元素.且这些元素之间存在对应关系,要求依据题干给出的条件对题干元素进行匹配.找出其对应关系。依据题目中所涉及元素的数目的不同,能够分为两类元素型和多类元素型。局部匹配型题目还会有一类元素之间存在顺序关系,是排序和匹配型题目的结合,可称为排序

7、匹配型题目。匹配型题目在解题方法上与排序型题目类似.均常用排除法和图表法。下面详细介绍不同匹配型题目的解题方法。(1)两类元素型题型特点:题干预及两类元素,要求推断它们之间的对应关系。解题方法:排除法、图表法。解答两类元素型题目。能够由能够进一步推理的条件动身进行推理,或者直截了当依据选项(选项涉及多个元素时)进行排除。当关系比拟复杂时,能够画图表辅助解题。(2)多类元素型题型特点:题干预及三类或以上元素,要求推断这些元素之间的对应关系。解题方法:图表法、排除法。(3)排序匹配型题型特点:题干预及多类元素,且一类元素之间存在大小顺序关系.要求推断各类元素之间的对应关系。该题型结合了排序和匹配两方面,是近年来

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论