企业安全管理机构设立文件_第1页
企业安全管理机构设立文件_第2页
企业安全管理机构设立文件_第3页
企业安全管理机构设立文件_第4页
企业安全管理机构设立文件_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司文件湘金字2001第10号关于设立安全管理科的通知各科室:为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、省建筑安全生 产管理规定,提高公司的安全安全管理水平,增强公司安全管理职 能,特设立安全管理科为我公司专职的安全生产管理机构,由张国明担任科长,周广、卫东炎为科员。安全管理科要以 “科学管理、安全高效”为宗旨,熟悉国家安全生产有关法律、法规、条例、标准,能够依法开展安全生产各项管 理工作,做到安全生产管理档案资料齐全, 提高公司各项目部安全生 产意识和安全创造效益的观念,安全生产管理科人员职责要到位, 起 到安全生产管理和监督的职能,认真履行公司的安全生产各项制度,并落实到各个项目部中,为公司

2、的施工生产提供安全保障。后附安全生产管理科工作的主要职责。二00年九月主题词:设立安全管理科抄送:各部室安全生产管理科工作职责一、在公司分管安全经理的领导下,督促本公司各项目部认真贯 彻执行国家有关安全法律、法规及公司安全规章制度,发现问题及时 制止,向安全分管经理及时汇报有关问题。二、建立例会制度,定期召开安全会议,分析安全生产情况,掌 握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。三、参加本单位承担工程的安全技术措施, 制定及向项目部进行 安全技术交底验收,并履行签字手续。四、定期参加公司组织的安全检查, 查出的问题要督促项目部限 期整改,发现危及职工生命安全的重大安全隐患, 有权下达停工通

3、知 单及处罚措施,勒令其限期整改,复查合格后给予复工。五、深入项目部施工现场,掌握安全重点部位的情况,检查各种 防护措施,纠正违章指挥、冒险蛮干的现象。处罚要以理服人,坚持 原则、秉公办事。六、发生工伤事故,要协助保护好现场并及时上报,认真负责并 参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实的向有关部门及领导汇 报情况,吸取教训,严格防范措施。公司文件湘金字2001第12号关于任命安全生产管理负责人的通知各科室:为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、湖南省建筑安 全生产管理规定,落实安全生产责任制,特任命杨秋菊担任公司安 全生产分管经理,任命张国明担任安全管理科科长。分管安全经理和安全科长要以“

4、科学管理、安全高效”为宗旨, 熟悉国家安全生产有关法律、法规、条例、标准,能够依法开展安全 生产各项管理工作,做到安全生产管理档案资料齐全,提高公司各项 目部安全生产意识和安全创造效益的观念, 安全生产管理科人员职责 要到位,起到安全生产管理和监督的职能, 认真履行公司的安全生产 各项制度,并落实到各个项目部中,为公司的施工生产提供安全保障。安全分管经理及安全科长日常工作要贯彻落实以下几方面的工 作:1. 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法 ,严格执行建 设部“一标五规范” ,以及市、区现行有关法规条例,认真落实公 司的各项有关安全生产、文明施工的规章制度。2. 加强管理力度,坚持安全生产“

5、安全第一、预防为主”的方 针,严格实行安全生产目标责任制,监督检查制和责任追究制,确 保认识到位、措施到位、监督到位、整改到位、追究到位。从公司 项目部、施工班组、生产工人层层落实责任目标管理,健全各项规 章制度,加强管理人员、职工安全生产,技术、技能的培训教育, 严禁违章指挥、违章作业,坚决杜绝酒后作业。3. 工程建设项目要做到安全生产、创建“安全文明型、卫生环 保型”工地,合格达标率 100%,优良率 80%,无安全事故发生,争 创“安全文明工地” 。100%,4. 贯彻落实安全监管新机制,年度工程安全报监率达到施工现场周边环境安全评估率也达到100%施工现场安全监管人员 的配备率达到10

6、0%5、认真组织安全生产培训,公司职工三级安全教育和新工人教 育率为100%关键岗位管理人员和特殊工种作业人员持证上岗率达 到100%全面落实技术交底制度。6、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具 备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。7、加强施工现场安全、文明、卫生管理,管理认真贯彻建 筑施工安全检查标准及上级有关工作部署,不断完善文明施工管 理制度,确保文明施工现场向标准化、规范化、景观化发展,深入 开展“做文明建筑工人、创文明建筑工地”活动。后附安全管理机构组成人员名单。二00年九月主题词:任命 安全管理负责人抄送:各部室安全管理机构组成人员名单1保安人员培训应以保安

7、理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场1. 安全生产总指挥:(法人代表)2. 安全生产分管经理:(副总经理)3. 安全管理科长:(科长)4. 项目经理:5. 安全员:二00年九月物业安保培训方案1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识忌、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护

8、知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具

9、体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的

10、及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全

11、部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论