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1、【民营医院重奖援鄂医护让人“亦喜亦忧”党员心得体会】 关于青年的作文援鄂民营医院重奖援鄂医护让人亦喜亦忧党员心得体会 近日，江西萍乡赣西肿瘤医院奖励援鄂医护每人 86*元的消息引发关注。*月*日，记者从院方获悉，设置高额奖金是对三名援鄂医护人员精神的赞许，也是对他们家属在背后默默付出的感谢。对此，有网友点赞评论称，奖金很实在，很羡慕，还有网友评论表示，金钱在生命面前一文不值，医务人员拿生命冲锋陷阵，值得回报（据*月*日北京青年报）。 值得注意的是，这家重奖援鄂医护人员的江西萍乡赣西肿瘤医院并非人们所想像的公立医院，而是当地一家民营专科医院。在不少人的心目中，此次抗疫包括支援湖北的医护人员，基本

2、都是由来自公立医院的医护人员组成。在抗疫最紧张阶段，看到很多公立医院被确定为收治新冠肺炎定点医院，大批医护人员没日没夜地奋战在抗疫第一线，不少人就曾对民营医院缺席抗疫颇有微词。现在看来，在这次全民战疫中，民营医院和民营医院的医护人员不但没有缺席，而且还战绩颇佳。 对于援鄂凯旋而归的医护人员，各地方政府和所属医院均给予了最高的礼遇，无论是战时补贴现金奖励还是授予各项荣誉，对于冒着生命危险的广大援鄂医护人员，应当说再多再高都不为过。没有他们的无私奉献，不可能取得今天抗疫的阶段性胜利。而作为民营医院重奖援鄂医护人员，还是让人感到很意外。 我们都知道，民营医院与公立医院最大的不同，是其属于以营利为目的

3、的企业性质，通过治病救人来获取利润，经营成本是其必须考虑的范畴，如此重奖三名援鄂医护人员，所有的支出都需要在经营成本中进行消化。该院不仅给予三名医护人员每人 86*元的现金奖励，还给每人提供了 14 天带薪假期，甚至还让直系亲属在医院食堂全年吃免费自助餐。如此一来，该院在对三名援鄂医护人员的奖励支出共计可能要超过*万元。这样一大笔奖励支出，对于其他踊跃报名援鄂没有如愿的医护人员是否公平暂且不论，最终会不会羊毛出在羊身上，让患者额外埋单，才是让笔者和公众不能不纠结的问题。 援鄂医护人员舍命抗疫，确实应该得到重奖，家属的全力支持，也应该得到抚慰，但重奖的背后更要有对抗疫勇士的虔诚。笔者确实不该以小人之心度君子之腹，然从该院高调的具体操作来看，重奖三名医护人员显然有商业炒作的意图，目的也是再明显不过，就是用重奖援鄂医护来作为医院的对外推介方式，以吸引更多肿瘤患者前去就诊。至于超过*万元的奖励支出，也未必不是用堤内损失堤外补的方式进行消化。 在笔者看来，援鄂医护人员的确需要通过重奖来体现他们的精神价值，但也需要进行规范，尤其是针对经营自主权更灵活的民营医院，更需要防止借重奖援鄂医护之名进行商业操作，用加重患者负担来弥补重奖援鄂医护支出的成本，避免对援鄂医护的奖励走偏。当然，笔者不否认民营医院重奖援鄂医护所体现的社会责任感和带来的正能量，但如果融入过多商业私利，不

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