青年文明号经验交流材料.doc

1、青年文明号经验交流材料打造活力团队擦亮文明窗口 各位领导，同志们： 十分高兴参加这次培训会，现场聆听领导和专家授课。借此机会，我把争创全国青年文明号的有关情况向大家作一简要汇报，敬请批评指正。中心是一个集财政财务管理和服务监督于一体的对外窗口单位。成立以来，在团省委、团市委的正确领导下，我们以创建“青年文明号”活动为总揽，立足长远，锐意进取，先后荣获省级“青年文明号”“青年文明号”“十佳文明窗口”“三八红旗集体”“人民满意的公务员集体”等荣誉，今年5月被团中央命名为2021-2021年度“全国青年文明号”。在“青年文明号”创建过程中，团市委的领导给予了大力的帮助和具体的业务指导。在此，我们向团

2、市委的各位领导表示衷心地感谢! 一、加强教育培训，筑牢干部队伍建设根基。事业要发展，队伍建设是关键。组建之初，我们根据年轻人多的特点，结合窗口工作实际，确定了创建“青年文明号”工作目标，成立了创建活动领导小组，制定创建计划、目标和实施办法，开展思想道德、职业道德系列教育，让全体人员明确“争创”的指导思想、目标和意义，增强参加“争创”活动的自觉性。充分利用局域网、电子显示屏、宣传栏等宣传媒体，使全员熟悉青年文明号信用公约和服务承诺，营造“争创”氛围，把大家“爱党、爱国、爱岗”的满腔热忱转化为工作的实际行动。每年制订详细的教育计划，落实干部自我授课制度和学习日制度，要求全员学习工作化，每人每月读1

3、本好书，每周撰写不少于1500字的读书笔记和学习心得。在局域网开设学习交流专栏，组织大家“在线学习”，调动全员学习的积极性。 二、实施人才培养工程，促进年轻干部进步成长。把培养年轻干部、关心年轻干部成长作为一项政治责任，实施人才培养工程。20_7年以来，先后选派了3名青年干部参加上海财经大学、复旦大学市“双高双强”班的学习；选送了6名青年干部参加在中央财经大学、浙江大学和山东省财政学院开办的业务培训班。有2名年轻干部到县市区财政局挂职锻炼，使他们增长了阅历、提高了能力。中心实行每半年一次的轮岗制度，通过多岗位培养锻炼，促使青年干部尽快成长。几年来，纳新党员7名，有8名年轻干部得到提拔使用。 三

4、、建设先进财政文化，增强团队的凝聚力和向心力。持续开展读书和有奖征文活动，先后有47篇稿件在大众日报齐鲁晚报日报山东财会等省市报刊发表，其中1篇获山东省第五次优秀财政理论研究成果一等奖、4篇获全省财政好新闻奖。坚持以党建带团建、带妇建，每季度进行一次“党员示范岗”“青年服务标兵”“红旗科室”评选活动；响应团组织的号召，大力弘扬先进文化，中心的青年干部利用业余时间自编自演舞蹈，参加了团市委、市青联组织的“爱心同行”、“三下乡”赴县乡、农村演出活动，深受基层老百姓的欢迎。组织干部参观邹城监狱、看守所，观看廉政教育片，在内部网页开设“廉政专栏”，启迪人生，洗涤灵魂。组队参加了第三届市“鹿洼杯”全民素

5、质电视大赛、全市财政系统读书演讲比赛，均取得优异成绩。开展“城乡支部联建”活动，为梁山县拳铺镇东马村协调资金130多万元，改建学校、幼儿园，整修街道等，联建帮扶工作走在全市前列。全员“一助一”资助泗水县贫困学生读高中、上大学，定期组织青年志愿者到社区、福利院献爱心，走上街头打扫卫生，组织“慈心一日捐”、缴纳特殊党（团）费等活动。几年来，中心先后接收了16名实习大学生，并由业务骨干“一帮一”，使他们的工作能力得到较快提高，有5名实习学生考取了国家公务员或事业单位工作人员。 四、坚持开门抓作风，自觉接受群众监督。每年分批邀请预算单位和代理银行负责人、报账会计进行座谈交流，还通过征求意见卡、满意度测

6、评、举报电话等形式广泛征求意见和建议。2021年6月13日中央电视台新闻联播以“开门抓作风，科学促发展”为题播出了中心工作。中心的改革工作和作风建设成果，山东新闻和直播民生进行了专题报道。在近几年市直单位服务窗口公开评议中，中心一直位列前10名，2021年度被表彰为“双评”活动满意单位。 五、实行全方位服务，为预算单位排忧解难。建立完善了窗口服务“六个一”、对外服务“三上门”制度，开展“预算单位评服务”与“内部人员服务互评”活动，服务水平不断提升。免费为预算单位印发支付核算业务手册，免费为120个市直预算单位安装公共财政数据查询软件。每年2次对预算单位财务人员轮训，促进了单位财务人员业务能力升

7、级。采取电话预约和远程报账的方式，最大限度地减少报账人员等候时间。开通了“市直财政统发工资网”，市直干部职工可直接上网了解工资政策，查询本人工资，受到一致好评。 六、立足岗位做奉献，努力塑造窗口形象。大力推行限时办结制和首问负责制，实行大厅业务一次性办结，每月按时发放财政统发单位的人员工资，按时编制凭证、提供会计报表。推行提示单制度，实现了人性化服务、理性化管理。截至目前，纳入会计集中核算的预算单位326个，窗口工作人员人均负责10个单位的业务，日均审核20_余份原始凭证，签开100余份支票，年均拨付资金25亿元，无一差错；甄别出假发票近万张，为税务机关提供了稽查依据，挽回损失730多万元；取消不合规补贴39项、不合规开支3100多笔，拒付520_多万元，出具提示单1.4万多份