2021乡村医生工作计划5篇

1、2021乡村医生工作计划5篇2021乡村医生工作计划范文1 新的年度，新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，保持为人民服务。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下： (一)建立居民健康档案 1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检。 2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。 (二)健康教育 1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本

2、地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。 2、办好健康教育宣扬栏，每月至少更新1次健康教育宣扬栏内容，并做好资料储存。 3、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动; 4、每3个月至少举办1次健康知识讲座。 (三)预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作; 2、采用预约、通知单、 、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表; 4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 (四)传染病防治 1、协助上级部

3、门进行疫情监测; 2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并保证数据安全; 3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理; 4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣扬、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。 (五)0-6岁儿童健康管理 1、认真摸清0-6岁儿童底子，建立好管理档案; 2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。 (六)孕产妇保健 1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立孕产妇保健手册; 2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。 (七)老年人保健 1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立健康指导，执行动态管理; 2、在卫生院的指导下，每年对

4、65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。 (八)慢性病管理 1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确;关于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访)，相关信息及时记录归档; 2、关于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，相关信息及时记录归档。 (九)重性精神病管理 为重性精神疾病患者建立健康档案，每2月随访1次(每年不少于6次)。 (十)积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。 协助卫生院积极配合完成公

5、共卫生项目工作，更好的提升自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下优良的基础。 (十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作 热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格执行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航。 2021乡村医生工作计划范文2 作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作计划如下： 一、有效解决看病贵的问题 降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过强化科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病人经济负担。药物比

6、例较去年持续下降，达38%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清制度，增加医药费的透明度。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念 做到这一点，要在提升医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣扬。采用病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要强化对科室成员的形势教育，加强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，加强科室的凝

7、集力。培育科室精神、树立医务工整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 三、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担 合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要强化对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。 四、开通_市第_医院外科网站 为了增加科室透明度，我科要自费创办_市第_医院外科网站，并广为宣扬，使病人来院前已经对科

8、室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。 2021乡村医生工作计划范文3 一、指导思想： 以园计划为指导，认真学习保健保育知识，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿优良的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。 二、工作目标： 科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。 三、具体工作内容及措施： (一)日常工作： 1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，协助区妇幼保健站做好六一幼儿体检工作。 2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带不安全

9、物品，发现后及时处理。 3、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。 4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，天天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽检相结合，检查结果及时公布，并纳进期末考核。 5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，确保餐具细菌检测件件达标。 (二)特别儿童管理： 1、体弱肥胖儿： 进餐时，保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食状况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最后一个小朋友盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要及时调整盛饭顺序，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要常常提醒他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的注意力;另外还

10、要激励肥胖儿多运动，在户外活动中，从时间、强度、方式上加以管理，确保肥胖儿在园时间，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动继续活动10分钟以上，活动量达中等强度，并注意观察幼儿面色、精神状态等。同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求，做到家园合一，共同管理。 2、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要非常注意。及时调整菜肴，保证幼儿的健康发展。 (三)营养膳食： 1、针对幼儿饮食的喜好，依据实际在各方面进行改善，定期向家长公布伙食使用状况。 2、科学合理制订幼儿的食谱，并与每周五下午将食谱张贴在宣扬橱窗，力求

11、形式多样，确保按量供给。幼儿的胃容量小，消化液量较少，单调的食物容易产生厌食和偏食。同时，幼儿好奇心大，容易受外部环境的影响。因此，食谱制订和食物制作时，就要注意食物的色、香、味以及食物的外观形象，并充分合计到幼儿消化功能以及对食物的可接受性，以适应幼儿的消化能力和进食心理，避免食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作过程中，尽量减少营养素的损失，多采纳清蒸、红烧、高温急炒等烹调方法，较少制定油炸的食物，使幼儿能从定量的食物中获取尽可能多的营养素。在食物搭配时，尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。 (四)培养幼儿优良的卫生生活习惯： 1、持续培养幼儿饭前便后用

12、肥皂流水洗手的好习惯，强化幼儿午睡的管理。 2、注意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的优良习惯，保护幼儿视力培养幼儿优良用眼习惯及优良的口腔卫生习惯。 3、强化餐前餐后的管理，特别是餐后要组织幼儿漫步，遵守幼儿午睡作息时间。 2021乡村医生工作计划范文4 为了认真做好2021年社区卫生服务工作，给社区居民提供高效优质的公共卫生服务，依据中心全科团队实际工作状况，现制定2021年全科团队工作计划如下： 一、强化全科团队的行政管理，提升工作效率 20_年，中心全科团队要严格执行中心的各项管理制度和劳作纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先

13、进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的精神，努力提升工作效率，提升社区居民的满意率。 二、强化业务学习提升业务技能和服务水平 深入开展“大练兵.大比武活动和“三基三严学习，形成“爱学习、比业务、争先进、创先进的好氛围。持续中医适宜技术的培训，使每个全科医师都能熟练掌握和运用中医知识为社区居民诊治常见病多发病。 三、提升公共卫生服务质量 持续以高血压、2型糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、老年人、重性精神病患者为重点，积极主动按时开展上门随访，为重点人群进行健康体检、疾病咨询、药物治疗指导、不良生活方式干预、母乳喂养宣扬、计划生育指导。同时，为本责任区内未建立居民健康档案的常住居民建档，及时完善和更新责任区

14、内居民健康档案，并及时进行电子档案的建立。 四、做好基本医疗服务 在做好门诊基本医疗工作的基础上，强化康复病区的建设。并依据社区居民的需要，本着合理、方便、互助、合作的原则，开展家庭病床服务，严格执行医疗技术操作规范，努力减少医疗差错和医疗纠纷的发生。 五、开展健康教育，普及卫生防病知识 全科医师团队除做好本责任区健康随访工作外，要按照中心健康教育科的统一安排，在本责任区内开展健康教育讲座和公众咨询活动，每月至少一次，内容要涵盖慢病防治、计生指导、儿童生长发育、孕产期保健、母乳喂养、慢性病高危人群不良生活方式指导、精神卫生、卫生监督、传染病防治、预防接种、中国公民健康素养、残疾人心理指导、康复

15、训练等，提升区居民的卫生防病知识知晓率。 2021乡村医生工作计划范文5 一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢全科上下团结一心，加强凝集力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心

16、协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院。使人民群众真正放心满意。 二、转变服务理念，强化服务意识 1、人性化管理 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提升自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，依据不同层次患者，应用不同服务方式。强化同志间沟通，强化医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改善服务措施 新入院病人热情接待 宣教认真仔细 及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人立即处理，5分钟内输上液体 护

17、送危重病人检查，主管医生，主管护士 坚持病区干净、明亮适舒，保持周二卫生日 彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声“安康。 三、完善各种规章制度，成立各种管理组织 按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感控制小组单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。 四、医疗质量 医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。 1、从基本素养抓

18、起，培养优良素养、美好的医德，特别是年轻医生，年轻护士，多是独生子女，在家娇生惯养，心理素养差，爱发脾气，工作责任心不强，科室发现一个重点抓，杀一儆百。 2、抓基层质量，抓年轻医生综合能力提升培养全科医生。 3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后及时签字。 4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论，1周诊断不请院内讨论。 5、强化环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，保持每日三次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消

19、除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，强化与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作处罚、奖励。 五、抓医疗安全不放松 科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责，科室与院方签定安全责任书，科室与每个同志签好安全责任书，责任明确，安全措施到位，加强防范意识，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻特别药品及财产专人保管，特别要强化医患沟通每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。 六、加快人材培养 随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，有些专业前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科主任每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性知识，开展新业务，才干做好学科带头人，各级医生均需强化自身学习，狠抓三基训练，规范医疗