美霖幼儿园自评报告202x-127

1、美霖幼儿园自评报告201*。12。7 美霖幼儿园自评报告201*。12。7 美霖幼儿园自评报告 本学年，在区教办的领导下，我园团结全体教职工，把他们的积极性引导到推动教育事业的科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到教育改革发展的各个方面。进一步贯彻落实纲要中体现幼教的性质、根本任务和自身特点的论述精神。这使广大保教人员对富于时代精神的终身教育理念有了进一步熟悉，极大地激发了他们以儿童可继续发展为本的教育追求。使我园在保教质量和社会效益上取得较好的成绩。现对照东莞市幼儿园保教质量评奖方案，依据区自评报告要求，汇报如下： 一、基本状况： 我园创办于1999年7月，位于风光秀丽的人民公园旁边，绿树围绕

2、，空气清新。举办者是步步高已退休的高级教师杨玩璋校长。我园占地面积2878平方米，建筑面积6909平方米，户外活动面积2213平方米，活动场地充足，光线明亮，环境优美。户外有沙池、戏水池、种植园、游乐场、假山等。整体结构造型新颖，地方宽敞，布局合理，场地独立，符合规划和安全标准。201*年我愿意向在九月申请市一级幼儿园，八月在董事会的支持下先后投入了150万，用于进行房舍的修理与改造，改换了每个班级的桌椅、床铺，新添了现代化的教学设备及多媒体教学设施，建立了多个功能室如：美术创意室、科学室发现室、感统训练室、温馨图书室、综合游戏室、多功能舞舞蹈大厅、西餐厅、会议室兼陈列室等。各种功能室功能齐全

3、，玩教具丰富、有用，能满足教育及幼儿发展的需要。目前，我园有十五个教学班，共有幼儿432名，每班幼儿人数均在国家规定范围，每班都配有两教一保，分别为大班5个、中班5个、小5个。有教职员工69人，管理人员4人，财务人员2人，保健医生2人，教师人，保育员16人，司机4人、门卫3人、厨房人员6人。教职员工和幼儿的比例为1：6.2。 园长具有大专以上学历及幼儿园高级教师职称，取得园长岗位培训合格证书，带班教师专业合格率为100%，财务专业人员、专科教师均取得全日制大专毕业证书并具相关资格证书，大专合格率达到60%，保育员均具高中以上学历或受过幼儿保育专业培训，医生具有中等卫生学校毕业以上学历，所有人员

4、的专业能力均都符合要求。 我园实施“以人为本的先进管理理念，秉承“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切的办园宗旨，以幼儿发展为重点，不断深入推动素养教育，为幼儿一生的成长奠基。园内通过创设健康丰富的生活和活动环境来帮助孩子学习，让孩子通过在环境中与他人共同生活来获得经验，孩子们在生活中发展，在发展中生活，体验到探究的乐趣，合作的快乐，成功的喜悦。办园保持以人才为本，以教师为主体。园要让保教人员成为园的主人，得到尊重。给他们创造发展的空间，使他们的革新能力得到发挥，促使他们在培养幼儿的同时也能使自己得到健康发展。 一学年来，全园教职工积极向上，团结奋斗。我园的保教质量不断得到提升，赢得了家长

5、及社会的广泛赞誉。 二、主要成绩 1、弘扬礼仪及环保教育，幼儿园开展礼貌小天使、环保小卫士、绿色小天使等活动，获得优良的效果及社会声誉。 2、我园获“区保教质量一等园 3、幼儿园舞蹈组小朋友参加“英华杯全国少儿模特大赛获东莞分赛区组合、个人金、银、铜奖。4、黎诗欣参加区“故事大王比赛获得二等奖。 5、幼儿园30名幼儿参加“世界地球绘画活动分别获得一等奖、二等奖。6、我园教师、幼儿参加岗贝社区汇演表演分别获得一等奖、二等奖。7、我园100名幼儿参加区的团体操比赛获得二等奖。 8、我园的吴永谦、朱奕航小朋友参加全国中、小学学生书画、书法作品比赛分别获得一等奖、二等奖。 9、我园的徐丽琴老师获得区的

6、“优秀教师称号。 10、我园获东城区奖教助学金理事会颁发的“办学水平及质量效益奖。11、幼儿园多次受邀参加社区、电视台演出活动，受社会好评。三、主要做法 1施行育人，造就队伍。 教师队伍的素养关系到办园的质量，园董事会始终把建设一支高素养的教师队伍作为最重要的工作来抓，并常常告诫队伍，要勇于施行，开拓革新，一分耕耘就会得到一份收获。 我园注重师德教育。不断地重温教师法，努力学习教师职业道德新论，严格规范教师道德风貌。制定了师德规范，开展微笑服务，把师德教育纳进业务培训内容。结合行风评议活动，检查师德状况，表彰先进，帮助教师改正不够之处。把施行师德规范变为教师的自觉行动，树立起美霖保教人员爱岗敬

7、业的师表形象。园重视教师队伍教育观念的更新。立足园本培训，岗位练兵，切实开展教研活动。落实区听课评析制度，组织集体观摩评课交流，充分发挥行政的指导作用，充分运用集体力量帮助每一位教师成长，有力地促进了教师专业素养的不断提升。 园特别强调团队精神的培养，充分发挥1+12的整体效能。园善于依据每一个教师的特点，扬其长避其短，营造合作协同的氛围，建立情感账户，让教师在美霖安心工作，乐于教学。园尽可能为教师提供创造平台，展示他们的真才实学，让一批批刚走出学校的幼师健壮成长，成为园中骨干，走上领导岗位，成为区的优秀教师和优秀园长。他们在园的各项工作中发挥了重要的作用。 园走民主办学的道路。保持定期召开园

8、务会议，扩展会议和全园大会，让教职工知情出力，成为学校的主人。园努力为教师创设优良的工作、生活和休息环境，帮助他们解决后顾之忧，让大家全情投入，努力地做好各项工作。 刚到美霖的新老师都会说：“来到美霖，同志们待人热情，有家的感觉。教师中，家在外地的同志较多。中秋节，我园组织全园的教职员工搞赏月活动，园向每位教职工赠送月饼。每年组织大家外出旅游两天。教师生病，悉心照顾。家的感觉真好，大家干起工作来心情舒畅。二育人兴园，全面发展。 幼教的根本任务则是：“为幼儿一生的发展打好基础。这体现了以儿童可继续发展为本的终生教育理念。为了更好地完成这一任务，我园依据幼教的自身特点，充分利用外部资源，遵循幼儿园

9、教育过程中必须遵循的基本原则，促进每个幼儿富有个性的发展。保持教育以育人为本，以幼儿为主体。 园依据整合课程特点，创设主题环境，利用家庭与社会资源，开展丰富多彩的游戏活动，让幼儿在创设环境中做到“三动，亲自体验、操作，获得经验，发展幼儿的多元智能，养成优良的行为习惯。我园合计到整合课程也有其局限性，与时俱进调整有关课程，发展本园的教育特色，促进幼儿在体、智、德、美、劳等方面全面和谐发展。 为加强幼儿的环保意识，培养幼儿的环保行为。园强化了环境教育课程的研究，开展了“我们与绿色同行，构建和谐家园的系列活动。创设了环保宣扬走廊，举办了园环境教育成果展览，发动幼儿与家长参加制作亲子环保作品，每个幼儿

10、都积极争当“绿色小天使和“环保小卫士。园的环境变美了，爱护环境、勤俭节约、“三轻等文明行为好多了。 园实施保教并重。做到教中有保，保中有教。认真执行幼儿园各项卫生保健制度，做好卫生保健的各项工作，使幼儿得以正常发育，有一定社会的适应能力。配合区要求，进一步认真落实幼儿户外活动，强化安全和规则教育，保证幼儿天天活动时间不少于3小时。依据幼儿年龄特点，本园实际，因地制宜。做到“四定按时间、定地点、定内容、定办法。“三管齐下，“三浴交替，加强幼儿体质，促进幼儿各种能力的发展。 育人为本，德育为先。我园对幼儿德育工作也抓得较紧。以强化行为规范养成教育为重点，评出礼貌小天使。这些活动，强化了幼儿对小公民

11、道德意识的启蒙教育。逢周一保持升旗活动，结合各月份不同的节日和活动，保持“国旗下讲话，内容贴近幼儿实际，丰富多彩。结合园实际，组织开展“环境优质班“绿色优质班，出勤、卫生、早操、礼貌等方面的评比。形成各班你追我赶的优良氛围，促进了园风的建设。 严抓安全，防患于未然。我园成立了安全工作领导小组，建立了详尽的安全制度和安全预案，严格执行各项安全防护措施。在日常教育活动中贯穿安全教育，对小朋友们进行“交通安全、“消防安全等教育，保持每学年组织一次消防演习，加强小朋友的安全防护意识并锻炼小朋友的自我保护能力。幼儿园还配备了专人定期检查园水电，对大型玩具进行检查、修理，杜绝安全事故发生。一学年来，我园没

12、有发生安全事故。 园重视家园共育。开办了家长学校，成立了家委会，通过多种形式，指导家庭教育。改善幼儿家庭教育环境，充分发挥家长和家委会在幼儿园管理及保教中的作用。家园协同一致教育，为幼儿营造身心健康成长的内外环境，促进幼儿富有个性的健康发展。 四、不够之处： 1、要强化教科研力度，培养一支有理论素养，有施行经验的骨干队伍。2、积极思索园本特色的发展方向。3、努力优化教育环境。 4、计算机、多媒体教学的应用未能普及，有待逐步强化。 五、自评结果 办园条件得分57分占分值95%管理与效益得分137分占分值97%合计得分194分占分值97% 我园通过自评，认为符合条件。特申请区保教质量一等奖。 美霖

13、幼儿园 二0一0年十一月二十三日 扩大阅读：幼儿园自查自评报告 葵花幼儿园 201*年秋季开学工作自查报告 依据区教育局下发的延安市民办教育工作督查处法我园认真地进行了自评。现呈上葵花幼儿园自评报告，敬请审议。报告分幼儿园概况、办学方向及依法办学、办学条件及利益状况、管理者及师资队伍，学校管理及教学管理，办学效益及社会声誉对照“评估标准的达标状况存在问题和今后努力方向报告如下：一、幼儿园概况 我园创建于201*年8月，占地面积900多平方米，生均占地面积4.5平方米，我园有活动室，宽敞的户外场地，是一所园舍布局合理，环境优美的现代化幼儿园。全园共有7个班级，其中学前班2班，大班2班，中班2班，

14、小班1班。园内设有舞蹈室、室内游戏室、还安装了电脑视频监控。园内设有标准活动室7个，每个活动室面积为30平方米，学生午睡室7个，每个午睡室面积为29平方米，一间办公室，洗漱室1间，教师休息室俩间。卫生间，每个面积为15平方米。 二、管理者及师资队伍；3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素养不断提升。新大纲公布以后，新型的儿童观、发展观对教师的整体素养提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更特别了专业性、主体性、合作性、施行性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素养，更新自己的知理结构，提升自己的教育教学水

15、平，强化了师资队伍建设。(1)一周二会：我园保持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提升提供了优良的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带活动新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。 (3)通过“走出去，请进来，强化业务学习，提升教师素养。带领教师到七里河区各别有幼儿园进行学习和培训。(4)积极支持和激励教师参加持续教育及学历进修。目前我园在职参加大专的教师有8名，整体师资素养在不断上升。 4、加大投入，创设优良的育人环境。 先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室购置儿童桌50张、儿童椅180张，睡床145张，被子1

16、45套，购入大型玩具2套。投入6多万元为教室及多功能厅添置了投影仪，电钢琴，儿童杯架，儿童衣柜，饮水机，园内电脑网络系统、广播系统和自动化办公系统齐全。投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化幼儿园。 我园现有教职工18人，幼儿223人，期中园长1名高中学历。专任教师7名；中专学历1名，高中学历3名，参加职业中学培训者3名。 1、强化师德，勤钻业务，教师的整体素养不断提升。新大纲公布以后，新型的儿童观、发展观对教师的整体素养提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更特别了专业性、主体性、合作性、施行性和反思性等

17、特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素养，更新自己的知理结构，提升自己的教育教学水平，强化了师资队伍建设。(1)一周二会：我园保持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提升提供了优良的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带活动新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。(3)通过“走出去，请进来，强化业务学习，提升教师素养。带领教师到宝塔区各别幼儿园进行学习和培训。 (4)积极支持和激励教师参加持续教育及学历进修。目前我园在职参加大专的教师有2名，整体师资素养在不

18、断上升。 2加大投入，创设优良的育人环境。 先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室购置儿童桌100张、儿童椅230把，睡床双层210张，被子230套，购入大型玩具1套。投入6多万元为教室及多功能厅添置了投影仪，电钢琴，儿童杯架，儿童衣柜，饮水机，园内电脑网络系统、广播系统和自动化办公系统齐全。投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化幼儿园。 (2)通过“传、帮、带活动新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。 (3)通过“走出去，请进来，强化业务学习，提升教师素养。带领教

19、师到七里河区各别有幼儿园进行学习和培训。(4)积极支持和激励教师参加持续教育及学历进修。目前我园在职参加大专的教师有8名，整体师资素养在不断上升。 4、加大投入，创设优良的育人环境。 先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室购置儿童桌50张、儿童椅180张，睡床145张，被子145套，购入大型玩具2套。投入6多万元为教室及多功能厅添置了投影仪，电钢琴，儿童杯架，儿童衣柜，饮水机，园内电脑网络系统、广播系统和自动化办公系统齐全。投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化幼儿园。 重天性，发展个性，

20、培养灵性为办园理念，树立“一切为了孩子的教育思想，保持全面提升保教质量，促进幼儿身心和谐发展，全力打造“兰艺悦这一品牌。2、明确目标，强化管理，提升保教质量。我园办园时间短，起点要求高。为此，我们认真学习七里河区知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在各处室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，体现宽严有度的人本管理理念。开园以来，我园教职工齐心协力，自始至终坚持着高昂的工作热情，我园的保教工作收到了园内家长的一致认可。3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素养不断提升。新大纲公布以后，

21、新型的儿童观、发展观对教师的整体素养提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更特别了专业性、主体性、合作性、施行性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素养，更新自己的知理结构，提升自己的教育教学水平，强化了师资队伍建设。(1)一周二会：我园保持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提升提供了优良的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带活动新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。 (3)通过“走出去，请进来，强化业务学习，提升教师素养。带领教师到七里河

22、区各别有幼儿园进行学习和培训。(4)积极支持和激励教师参加持续教育及学历进修。目前我园在职参加大专的教师有8名，整体师资素养在不断上升。 4、加大投入，创设优良的育人环境。 先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室购置儿童桌50张、儿童椅180张，睡床145张，被子145套，购入大型玩具2套。投入6多万元为教室及多功能厅添置了投影仪，电钢琴，儿童杯架，儿童衣柜，饮水机，园内电脑网络系统、广播系统和自动化办公系统齐全。投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化幼儿园。 三、自查自评达标状况1、规模

23、 我园共6个班，基本上按有关规定和招生编班，小班共2个班，每班人均16人，中班2个班，每班人员30人，大班1个班，人均30人。学前班1个班，人员21人。 (自查结果：达标) 2、园舍环境园舍建筑符合甘肃省建设施工标准，园舍建筑牢固、安全、美观。幼儿园布局合理，日光充足，空气清新，环境优美。四周无危险、无空气、水源、噪音污染。有安全防护设施和安全通道。园内共绿化面积4500平方米，生均16.07平方米。(自查结果：达标) 园内有钢琴1架，数码相机1架，风琴8架，彩电19台，电脑16台，vcd9台，录音机8台，洗衣机1台，冰柜1台,清毒柜2台，音响及无线话筒一套，视频电脑防盗监控1套，每个老师都配

24、上电脑，基本实现了自动化办公。 (自查结果：达标)6、体育设施 有相应的户外草坪1000平方米，有40m跑道的幼儿体育活动场，人均活动使用面积10多平方米。园内有玩沙、嬉水池、种植园地及小动物饲养角。 体育器械齐全，种类丰富，室外有大中型玩具，有滑滑梯、沙池，钻圈、跳绳等活动器具。园内配备兼职保健员一人，设有保健室，室内有器械柜，有身高体重测重器、体温表、视力表、听诊器及常用药品，每班活动室室配有紫外线消毒灯。 (自查结果：达标) 7、师资队伍 我们拥有一支年轻、进取、有活力的师资队伍。我园现有教职工18人，其中专职教师12人，平均年龄20岁，均是幼师专业。在职读大专9人，大专学历2人。 园长

25、幼师专业毕业，并参加在职就读大专学历，并参加在职中央电大临海分院学前专业函授，获省级园长合格岗位证书。思想素养好，有一定的组织协调能力，能充分调动教职工的积极性，有管理和指导保教的能力。执行园长负责制，有明确的领导班子分工，班子成员思想素养好，业务能力强，群众威信高，全园教育科研活动成绩喜人，班子成员均获得台州市、临海市级课题及论文获奖证书。保育员符合规程决定的任职资格，受过保教知识的培训。兼职保健员符合规程规定的任职资格，并持有大专以上学历。兼职财务人员具有中专以上学历，且受过专业培训，持有会计证，能顺利完成本职工作。 (自查结果：达标) 8、教育经费保持勤俭办园，按规定收费，严格执行财务制

26、度，帐目清楚，手续齐全，每年高于保育经费的15%用于改善办园条件。近两年共用于添置各类教育装备设施50多万元，使我园各类设施配备达到全市前列。园内每周公布食谱，每月公布结算伙食帐。食堂有严格的伙食管理制度，教职工的伙食经费与幼儿的伙食经费严格分开。 (自查结果：达标) 9、办园思想 我园以“尊重天性、发展个性、培养灵性为办园理念， 明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断强化规范化管理，提升办园品位，全心全意为幼儿服务、为家长服务。幼儿一日在园时间为9小时以上，为家长提供了方便。办园目标明确，有分阶段落实措施及具体要求。全园执行以园长负责制的管理网络，管理科学、民主。对园内突

27、发事件能及时发现并处理。国内日常管理规范有序，能在工作中主动接受上级主管部门的检查、监督和领导，并能主动汇报、协调园内各项工作。 (自查结果：达标)10、园务管理 幼儿园有中长期的办学目标，即把我园建设成为管理科学、保教质量高、师资素养强、社会声誉好的乡镇一流的现代化幼儿园。 我园园务工作计划与我园发展目标有机衔接，教务工作计划祥实、措施有效、过程落实、使我园实现了建园时间短，起点高，发展快的有效管理。 (自查结果：达标) 11、园务管理 执行园长负责制，有明确的园长管理网络体系，建立了园务委员会和教职工代表大会几家长委员会，教职工、家长及社会人员都成为管理主体，参加决策与管理。园有明确的领导

28、班子分工，班子成员思想素养好，业务能力强，群众威信高。常常召开园务管理会议，充分发挥管理的民主化、科学化和规范化，健全园内的各项规章制度，完善激励机制，激发全园教职工的工作积极性。 (自查结果：达 标)12、园务管理园长201*年被市进修学校聘为全镇师德讲座辅导师，全园教职工强化教师职业道德学习，保持“爱心献给孩子，微笑留给家长准则，关爱幼儿，尊重幼儿，积极开发幼儿的革新意识，组织开展一系列活动对幼儿进行革新意识培养，多人次幼儿获台州市、临海市级比赛奖励。不体罚成变相体罚幼儿，让幼儿园真正成为孩子的乐园。我园保持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，并要求教师每学期至少学习一本教育理论

29、专著，写一份读书心得体会，每学期记录不少于50张的学习摘录卡，这一制度对教师师德和业务水平的提升提供了优良的沟通平台。通过“传、帮、带活动新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。 本学期我园新购电脑9台，现在全园共有电脑16台，全部教师使用电脑进行资源共享集体备课，教师基本普及计算机辅助教学和熟练运用多媒体进行教学，40%以上教师会制定教学软件和制作课件。我园建立了教师发展的评价制度，与年度考核、职评和先进评比相结合，促进教师素养全面提升。 (自查结果：达标) 13、园务管理幼儿园园长室、教室、会议室和办公室都安装了电脑，多数管理工作运用计算机，教师备课及其他查阅资料等工

30、作都使用计算机，有效实现了资源共享。 (自查结果：达标) 14、教育工作 遵循幼儿园教育工作原则，认真落实纲要理念。我园以“尊重天性，发展个性，培养灵性为教育目标，制订各类计划，注重个性差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的全面发展。 科学合理地安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿天天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 德育工作贯穿于整个教育活动过程，园、班工作计划，措施到位。通过开展活动使幼儿优良个性、心理品质和行为习惯得到培养。保持幼儿的常规和随机教育，重在培养优良的行为习惯。游戏是幼儿生活

31、中最重要的组成部分，是幼儿学习的主要载体。保持以游戏为载体进行教育。国内开拓各种游戏场所，制定各种游戏方案，发挥游戏功能，让幼儿在游戏中得到快乐。 (自查结果：达标)15、教育工作 认真贯彻执行幼儿教育方针、政策和幼儿园工作规程。园内及各班教育工作计划齐全，执行严格。重视教育科研活动，充分发挥教研组作用，强化教育，教学研究，积极开展园内教研。每学期有教学研究计划、总结，常常性组织开展园内教学研讨会，承办市级教研会2次，与市机关幼儿园互动开展教研活动。全体教师参加开课，开课率达100%。选派骨干教师到杭州参加省级教研会，积极参加台州市级、临海市级的各类教研活动。积极激励教研参加课题研究，目前主持

32、和参加的课题有3项已结题，2项立项，2项申报，100%的教师参加园、镇、市级的各类论文评比。 (自查结果：达标) 16、卫生保健工作 严格执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及其他有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有计划，措施落实。 科学合理地安排幼儿一日作息时间，依据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿天天2小时午睡和1时户外体育活动时间。园内每学年组织幼儿进行定期健康检查制度，由镇卫生院负责，检查结果反馈家长并存档。保持晨检制度，重视档案整理和记录。有定期的卫生清毒制度和安全保证计划，严

33、格按有关规定执行。 食堂订有各类卫生制度和职责，严格按照食品卫生制度，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯，每个活动室配有保温桶茶水供学生饮用，饮用水符合卫生要求。积极做好计划免疫和疾病预防工作。 凡是市教育局和卫生局规定的免疫项目都能认真落实。特别是“腮腺炎和“流感预防与接种工作配合到位，同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小知识宣扬。一旦发现传染病例马上采用隔离，并在活动室、午睡室采纳食醋蒸熏、紫外线消毒等措施，碰到偶发病例能及时与卫生防疫部门联系。 严格执行食品卫生法，依据幼儿的口味和季节变化制定科学合理营养的幼儿膳食。食堂建立食物购买台帐及36小时食物

34、留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食管理制度，师生伙食分开。 (自查结果：达标) 17、教育科研我园积极开展教育科研活动。重视教育科研活动，充分发挥教研组作用，强化教育，教学研究，积极开展园内教研。每学期有教学研究计划、总结，常常性组织开展园内教学研讨会，承办市级教研会2次，全体教师参加开课，开课率达100%。选派骨干教师到杭州参加省级教研会，积极参加台州市级、临海市级的各类教研活动。积极激励教研参加课题研究，目前主持和参加的课题有3项已结题，2项立项，2项申报，100%的教师参加园、镇、市级的各类论文评比。目前有80%的教师参加已经结题的课题和立项及申报的市级课题研究，获奖论文与教师之比大于0.4。 (自查结果：达标) 18、信息化工作 我园配备了现代化教育教学和办公设备。与市教科网联网，有电视系统、广播系统、多媒体设备及自动化办公设备等。管理人员办公室、教室都配备了电脑，有效地进行资源共享。 幼儿园添置了