终班主任工作总结(多篇)

1、终班主任工作总结(多篇) 第一篇：201*年县安监局终工作总结 今年来，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县人大、县政协的认真监督和积极支持下，在市安监局的具体指导下，我局认真贯彻落实安全生产法律法规，保持“安全第一、预防为主、综合治理的基本方针，以开展“安全生产行政执法年和“争创安全生产示范县、示范乡镇活动为主线，认真履行工作职责，着力夯实工作基础，切实强化安全监管，依法实施行政许可，严肃查处违法行为，我县安全生产形势总体平稳并趋向好转。1-6月，全县共发生各类生产安全死亡事故17起，死亡19人，重伤1人，未发生重大以上和危及社会稳定的安全事故。其中煤矿事故3起，死亡3人；道路交通事故

2、13 起，死亡14人；危险化学品事故1起，死亡2人，各行各业均未突破上级下达的事故控制指标。与去年同期比较，事故总数和死亡人数分别下降12%、30%，其中煤矿事故起数和死亡人分别减少1人，道路交通事故减少7起、少死亡9人。今年来，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、夯实基础，规范管理 一逐级落实工作责任。年初，我县召开了安全生产工作大会，县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状，分解下达各项控制指标，并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上，县安委会制发了xx县安全生产目标管理考核办法，进一步加强考核的针对性和可操作性。同时，我们依据创建“安全生产示范县、“安全生产示范乡

3、镇的要求，及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法，乡镇与责任区、站所、村居委会、主要生产经营单位，部门与下属机构和单位，全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人，并收取安全生产目标管理保证金，将安全生产纳进了干部年度目标管理考评，极大地加强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位，各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时，县局对主要生产经营单位，乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金，并定期检查打分，年终兑现奖惩，有效强化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全

4、责任制，要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状，并在每月应发工资中预留安全风险金，年底依据安全生产状况执行重奖或重罚，踏踏实实地将安全责任落实到班组和从业人员。 二继续强化安全监管网络建设。为夯实工作基础，为争创“安全生产示范县、“安全生产示范乡镇创造条件，今年我们指导和催促各乡镇进一步强化安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度，充分发挥乡镇安委会的职能。现在，乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议，会后形成会议记录，这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是持续强化乡镇安监站建设。今年，我们在全县大力推行安监站标准

5、化建设，各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备，并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量，绝大多数乡镇配备了3-5名专职安监人员，全县乡镇专职安监员由63名增加到72名。各安监站的自身建设也进一步强化，普遍执行了安全生产台帐化管理，安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙，安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提升乡镇安监人员执法水平。今年，我们精心组织编写了安全生产执法等书籍，对各行各业的安全监管执法治订了标准和格式，并下发至各乡镇。5月份，我局举办了两期乡镇安监员培训班，组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训，对考核合格的颁发安全生

6、产监管执法证，进一步提升了我县安监队伍的整体素养和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则，明确了村居委会的安全信息管理员，并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力，“横向到边、纵向到底的安全监管网络日趋完善。 三稳妥实施安全生产行政许可。一是全面完成矿山企业申办安全生产许可证扫尾工作。在去年工作的基础上，我们持续加大力度，催促煤矿和非煤矿山企业加大投入、整改隐患，今年又有4家煤矿、23家露天采石场?16家拟建企业与专业制定单位签订了合同，有望在近期内完成制定并开工建设。 我们还加大建整扶贫工作力度，积极服务基层群众。今年来，我们在经费十分紧张

7、的状况下，为沙塘乡大石村提供支农资金15000多元，整修了1.5公里村级机耕路，改善农业基础设施。全局党员干部还与11户贫困家庭结成对子，执行“一帮一帮困扶贫。 今年以来，我们做了大量扎实有效的工作，取得了较好工作成效，但也存在一些困难和不够：一是受编制限制，我局工作人员过少，监管力量相对不够，无法实施全面有效监管。二是生产经营单位的主体责任难以完全落实到位，生产与安全的矛盾还很特别。三是生产经营单位基础较差，与本质安全尚有较大距离。 下阶段，我们将从以下几个方面进行努力： 一是扎实开展“安全生产示范县、“安全生产示范乡镇创建活动。大力推行乡镇为主的安全生产工作模式，着力夯实安全生产工作基础，

8、力求将问题解决在最基层。争取年内全县16个乡镇全部通过市级“安全生产示范乡镇验收，10个以上的乡镇通过省级验收。 二是想方设法激发企业的安全生产工作活力。要对生产经营单位认真实施安全生产目标管理，强化指标控制，严格进行考核，坚决兑现奖惩，以此激活其抓安全生产的主动性，变“要我抓为“我要抓，以真正实现企业本质安全。 三是大力推动安全监管信息化建设。尽快建立全县安全生产监督管理信息信息控制中心，实现县、乡安全生产信息联网并机，对全县安全生产实施现时监控 第二篇：201*年度工作总结(终稿) 201*年度工作总结 201*年，在局党委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“打造优雅竹城和“创全国文

9、明县城的工作目标，认真履行大队管理职务，切实开展精细化、高标准的日常市容市貌管理，努力提升城市管理水平，积极营造和谐的执法管理环境，通过大队全体工作人员的不懈努力，较好地完成了本大队年度工作目标任务。现就今年具体工作状况总结如下： 一积极抓好队员政治思想教育和业务知识的学习，不断提升队伍的整体素养 大队领导清醒地熟悉到新形势下的城市管理工作，执法队员如果没有坚定的政治思想，没有明辨是非的能力，没有过硬的业务素养，就无从谈起文明执法、依法行政。因此，把提升队员政治思想和业务能力作为大队日常执法管理顺利开展的有力保证。我大队保持每周一次的中队长以上干部会议，每月一次利用两天进行全体队员的文件精神传

10、达或相关的法律法规学习及探讨。通过灵活生动的学习方法，促进队员的学习热情，并且通过会议和学习探讨活动，大队积极采纳了队员结合工作实际所提出的合理化建议，革新了日常管理思路。另外，大队还结合支部开展的“革新争优工作，充分发挥队员的工作主动性，每月向上级党组织推选一名“竹乡先锋典型，积极模范榜样作用，有效带动整个队伍的爱岗敬业的工作热情。通过学习，树典型，全体队员树立了正确的世界观和人生价 值观，为队伍提升城市管理水平和顺利开展日常执法管理工作打下了扎实的基础。 二强化市容市貌的日常管理和执法整治，全面优化县城环境面貌 我大队始终秉持“文明执法、热情服务的宗旨，积极推行精细化、高标准、严要求的管理

11、方针，以打造“优雅竹城和创“国家文明县城为契机，通过在日常管理中对群众的宣扬发动和教育及一系列的为民服务举措，有效遏制了违章现象发生，市容环境管理颇有成效。 1.积极推动“门前四包工作。我大队一直按照“门前四包的内容对街面秩序进行管理，严格控制店外占道经营、乱堆放、乱悬挂和损坏公物等违章现象。各中队依据责任区域管理状况采用定人、定路段，步行与机动相结合，抓好主街道、兼顾背街巷。今年8月，我大队对经过改造的天荒坪北路沿街单位和经营户签定“门前四包责任书350余份，作为样板示范路段管理，每月执行检查登记。依据成效，将向其他主要街道铺开“门前四包责任书签定工作。今年来，我大队在店外占道经营加乱堆放等

12、违章案件查处上共发放限期整改文书320余份，进入一般程序案件58起，简易程序225件。另外，取缔户外落地灯箱和招牌210余只。催促自行整改破损遮阳棚设施35处。 2.规范各类审批摊位的管理，严控流动设摊。各中队对责任区域内经规划审批的各类摊位严格按要求管理，做到货物上架，卫生 秩序干净整洁，按时出收摊，对违规现象进行口头警告、照片登记和强制暂扣物品等多种手段，保证摊位的标准化管理。加大对无证和流动设摊的查处。尤其是在时间差上，大队合理安排队员在易出现流动摊的时间和地段进行加班巡查，做到及时发现、及时改正，对经教育不改的依法进行查处，并且每周两晚上进行集中整治，有效遏制了占道设摊现象。另外，联合

13、市容规划科对本地自产自销农产品上市季节合理安排零时设摊点。今年，共计查处各类违章占道设摊635起次。 3.强化城郊结合部的常态化管理。城郊结合部的面貌是进入县城的第一印象。但是，因为基础设施建设不完善，且外来务工人员居住较多，还有部分村改居的农民，卫生环境意识跟不上，乱堆放杂物，随意丢掉倾倒垃圾、乱搭乱拉、马路市场等违章现象时有发生。大队依据实际状况，在年初，要求责任中队对所辖区域及城郊结合部做好宣扬工作，并且每日必须巡查一次。大队适时开展集中整治，有效改观了各个进城口的环境面貌。 4.强化对城市“牛皮癣清理的监督力度。由机动中队负责对清洁公司日常城市“牛皮癣清理工作的检查和催促指导。要求做到

14、当日发现，当日清理，并对清理的程度和色调进行明确规范。通过采用及时有效的工作方法，街面乱贴写乱画现象已显然好转。 5.积极完成上级交办的各项工作任务。 1在天荒坪路改造工程中，认真做好协调工作，对沿街商住户因施工产生的问题，我大队工作人员随叫随到，不管双休日还是 半夜。及时到达现场协调处置，保证施工过程顺畅。 2顺利完成白茶临时交易市场的管理。今年白茶上市前，县政府领导合计到竹业城内已无法容纳茶农交易摊位，且对天荒坪路交通秩序造成严重影响，因此在递铺北路一空置场地设置临时白茶交易市场。我大队教导员施国平负责带领部分队员在该场地做好各项服务和管理工作。现场配备了电子秤、验钞机、纸杯和充足的开水。

15、整个场地井然有序，茶农对我们队员的管理服务给予了充分的好评。一个多月的交易时间，市场内没发生一起冲突矛盾，成绩得到了上级领导的肯定。 3协助分局和一大队做好违章建筑的强拆工作。 6.及时管理和解决群众来信来电所反映的问题。今年，我大队受理了县长热线26件，来电投诉120余次，热情接待来访群众15人次。我大队工作人员都能重视和及时受理解决群众反映的问题。做到回复率100，群众满意率98。 三严抓队伍作风纪律 积极树立城管队伍优良形象 大队支部设立纪律检查委员。负责检查队员日常工作作风纪律，及时发现和催促改正队员在工作和休息过程中有损队伍形象和不到位的地方。建立谈话制度，积极贯彻文明执法，清廉办事

16、，热情服务的方针。坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象发生，大队保持天天早点名制度和巡逻抽检制度，严格要求着装整齐、仪表端正，通过一系列的制度执行，队伍形象显然提升。一年来的执法管理过程，我大队与管理对象未发生一起大的矛盾冲突。 四、明年工作计划 一以打造“勤政、清廉、务实、高效城管为目标，规范队伍管理制度。狠抓队伍建设，进一步提升队伍形象。保持“以人为本，执法为民宗旨，抓服务质量，提升服务水平。 二认真履行局党委赋予我大队的管理职能，保持高标准、高质量地完成县城市容市貌的年度管理工作。 三巩固主街道已取得的管理成果，强化对背街小巷和城郊结合部和新开发街面的管理力度，全面综合提升城市品位。 四全面推动

17、主街道“门前四包责任书签定工作，强化日常检查登记，适时开展专项整治工作。 五协同市容规划科对部分主要路段的摊位进行调整，并且规范美化摊位设施。严查无证流动摊，强化时间差管理。 六规范提升办案程序和质量，做到依法处罚，案件查处有登记存档。 七坚决完成上级领导交办的各项工作任务和协助配合其它科室完成各项工作。 第三篇：终工作总结 201*年终工作总结 时间过得很快,转眼又是一年。回首过往的201*，感慨颇多，思绪万千，365个奋斗的日子历历在目。201*年是我在外运的第二个年头，也是我持续成长的一年。现在的我已经不能算是新人，经过一年的磨练与学习，如今的我已然是一名合格的报关员。总结过去一年的工作

18、，虽然没有特别出色的部分，但我也顺利的完成了公司交给的各项工作，这对我来说就是进步。当然我对自己的要求也并不只于此，做好本职工作是我的本分，也是我对自己的基本要求，除此之外，我还要多动脑筋多努力，争取把工作做的美丽，力争成为一名优秀的报关员。 201*是充满变数与挑战的一年，无论是海关方面还是本公司，都发生了很多变化。伴随着变化与挑战，随之而来的便是问题与困难。201*年年初，曹妃甸海关成立，自此曹妃甸开始独立报关，京唐港原有的部分报关业务转至曹妃甸，所以唐山方面的报关业务量有一定的减少，但由于公司总体业务的发展，唐山方面却没有出现报关业务减半的局面。另一方面，公司在报关人员配备方面也做出了相

19、应调整，这也就意味着我要承当起更多的责任，对我来说这不仅是一个挑战，更是一个契机，参加工作这么长时间，我也应该有所成长，不能总是在别人的扶持下工作。既然成为这个集体的一员，就应该履行好自己的职责，能够独立工作。我深知，这也是公司领导一直以来对我的期望，所以我激励自己，要认真学习与工作，为公司尽一份力，实现自我价值。 随后，在三月底四月初，海关对所有201*年申报的单据进行规范申报检查，要求对所有不符合规范的单据进行修改。这一政策让所有的报关员措手不及，而作为唐山地区报关业务量最大的我们更是首当其冲。之后我们便开始了大量的改单，一时间手忙脚乱起来。暂且不管海关新政策公布滞后导致了不应有的麻烦，其

20、实作为报关员也应有相应的敏感性，特别是在前后两年交替、海关政策易变的时期，如果能做到第一时间了解有关的政策变化，便可以避免一些不必要的麻烦，也有利于工作的顺利开展，所以这一点在今后的工作中要多加注意。 之后不久，海关内部又进行的细致深入的自查工作，主要还是针对报关各个环节存在的不规范现象。由于之前无论是海关还是报关员自身，都没有严格按照相关标准操作，在检查中自然发现了大量问题，而且涉及各个环节。于是我们又开始了新一轮的查、改、补，随着查找的深入，总有新的问题不断涌现，在保证正常业务不受影响的状况下，我们还要花费更多的时间与精力去弥补之前犯下的错误，一时间感觉阻力重重，力倦神疲。经过了很长一段时

21、间的整改之后，之前发现的问题总算被解决了，工作又回到了正常的轨道。事后我认真反思，作为报 关员的我们在这件事件中有更大的责任，报关本身就是一件严谨的工作，我们不能因为别人放宽了对自己的要求就不严格要求自己，工作中我们应该始终严格按照标准操作，否则到头来吃亏的还是自己。 在经过了之前的两次比较重大的调整之后，报关工作开始恢复正常，一直到年终都比较顺利，只是有时会出现一些这样那样的小问题，而透过这些问题，我发现自身在工作中还是存在一些不够，这集中体现在两个方面：一是专业知识有待进一步提升。在日常工作中，总是碰到一些不明白的问题，而面对问题自己总是感觉无所适从，其实这都是自身专业知识不过硬的表现，由

22、于不了解，才会没头绪；二是工作的细致程度不够。工作中有时还会出现一些失误，有些错误不可避免，但有些低级错误仅仅是由于自己的粗心造成的，这实在是不应该。所以在今后的工作中要极力杜绝此类错误，不仅要保证工作的数量与效率，更要保证工作质量，只有这样才是真正的高效，工作才有意义。 这一年中，除了各种困难与问题，还有许多令人欣喜的变化，比如海关在下半年进行了较大规模的人事调整，特别是与我们联系较紧密的通关科，更是引进了多名新关员，他们大多是新进海关的公职人员，而且较为年轻，这对我来说是一个难得的机遇。搞好与海关公职人员的关系也是我们日常工作的重点之一，我可以借此机遇，从头开始，建立与海关之间的优良关系，

23、以利于今后工作的开展。另外，公司发面今年刚刚改换了新的办公地点，干净规范的办公楼，让每位员工的心里都感到振奋，也让我们真真切切地感受到了公司的快速发展，并且对公司的将来充满了信心。 迎来送往又一年，新的一年我会更加严格要求自己，以饱满的热情投入到新的工作中去，事事争优，勇于担当，为成为一名优秀的报关员而努力奋斗。 第四篇：党校终工作总结 今年是建党60周年，县委党校在县委政府的正确领导下，保持以邓小平理论和“三个代表重要指导，学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神，认真开展学习施行科学发展观活动。贯彻中央、省委、市委、县委关于党校工作的系列指示精神，认真学习中国共产党党校工作条例，团结带领全

24、体教职工，积极开展各项工作，推动党校事业的全面发展，较好地 完成了全年的目标任务。 一、取得的工作成绩 一综合楼的扫尾工程通过校领导的积极努力、协调、完善了相关手续，于3月正式投入使用，目前教师职工已在舒适的环境下进行办公。 二培训工作取得优良成绩 1、干训处： 1强化政治理论学习，不断提升业务能力。 在邓小平理论和“三个代表重要思想的指导下，认真学习贯彻、宣扬十七大精神，十七届三中、四中全会精神，持续把“解放思想、“构建和谐新景谷等思想贯彻于学习施行科学发展观的活动中，不断更新完善教学专题，使各位教员的理论水平不断提升，工作能力不断加强。 2深入乡村进行调研，积极参加社会施行活动。 干训处抽

25、调6名教员于4月1日6日在永平上迁毛参加烤烟移栽施行活动，同老百姓吃住在一起，打成一片，了解了农民的辛劳和艰辛，体验老百姓的生活，了解到老百姓的疾苦，感受劳作的光荣。也得到了在办公室了解不到的东西。通过基层施行学习积存了很多材料，教员在撰写调研报告，社会调查报告和论文的过程中开阔了视野，也锻炼了意志。 3为满足培训需要，学校抽调两名教师到西双版纳参加全省安全生产教师资质培训、抽调一名教师到省委党校培训一个月。通过培训系统的学习了专业知识，开拓视野，加强了理论和施行相结合的能力。 4完成了干部理论培训工作 抽调2名教员参加县宣讲团，到全县各机关、单位宣讲我县十一次党代第二次会议精神，共完成了17

26、场201*人次参加培训； 2积极完成县委交给的宣讲建国60周年成就及六个“为什么的宣讲任务，干训处的所有教员参加了县委组织的宣讲团，深入到全县各乡镇、县属各部委办局、企事业单位、省市、住景谷等105个单位进行宣讲，共宣讲38场2465名党员干部职工及离退休老同志参加了培训。由于县上领导的大力支持和学校领导的精心组织，各位教员的积极准备，今年的宣讲很成功，取得显然的成效。 5强化学历班的教学管理，处理好干训处的日常事务。 现在就读的有5个班，共166人，其中两个本科班共61人，三个大专班共105人，一个大专班于今年7月毕业，共19人；一个本科班于12月毕业，共44人。目前，在校学员虽然不多，但是

27、为了搞好学历班的扫尾工作，保持“从严办学、质量第一的指导思想，不断完善、健全管理制度，使教师教学管理有章可循，保证了学历班教学工作的顺利进行。 2、师训处工作： 1提升培训者政治思想素养 全面参加多种政治学习活动，全员参加学校组织开展深入学习“科学发展观活动，个人认真研读、学习相关资料，书写心得体会，查找存在问题，分析研究整改，形成客观性、规律性、全面性、整体性、和谐性、可继续发展思想。 2提升培训者业务素养 于3月，选派两名教师到*参加新一轮“继教骨干者培训。 于6月，选派一名教师到普洱市参加现代教育技术培训。 3自主研修，内强素养。 树立“终身教育理念，高标准，严要求，形成学习型培训团队。保持自主研修，网上学习交流，制作课件，书写培训讲议，撰写教育论文等。 4切实开展中小学教师培训工