秋季开学检查汇报材料

1、秋季开学检查汇报材料 秋季开学检查汇报材料 清镇市犁倭小学201*年秋季学期 开学初工作汇报材料 为保证新学期的开学及各项工作的顺利开展，依据上级要求，结合本校的实际状况，深入细致地抓好开学的各项工作。本学期现有教职工26人，实际到岗25人，1人病假，在校学生461人，男生243人，女生218人，共11个教学班。现将学校开学状况汇报如下： 一、开学常规工作状况1、开学工作安排。 依据上级要求，我校全体教职工于8月20日返校上班。8月20日-8月24日，学校安排全体职工对学校的环境进行了大整治；同时 告知家长学生报名时间的调整，并将8月24日在犁倭乡教办开会的会议精神向老师们做了具体的传达。8月

2、27日召开全体教师会议，围绕上学期工作状况进行总结，然后要求各分管工作人员拟写相应的计划，工作方案，工作制度等，对开学工作做了具体的安排。8月28日召开迎接创文工作检查会议，对8月29日全体教职工6:00-22:40上班的作息时间和相关事宜做了具体安排，并初步讨论了学生入保的相关事宜。 2、师生按时到校，抓好控辍保学工作。 8月31日前，学校做好了学生的报到注册和组织管理工作。9月3日，学生按时到校，班主任跟班到位，教职工除付玉菊全部到岗到位。早上9点整学校举行了“开学典礼，开学典礼上校长、副校长、教导主任对学校上学期的工作做了总结，提出了本学期的工作要求。开学典礼后各班级按照学校课程表正式上

3、课。下午，熊领华老师对各班清洁区域进行了划分。 自8月20日教师到校后，我校要求教师通过 告知家长、学生互相转告、教师家访等方式广泛宣扬学生报名工作，全方位控辍保学。9月3日止，我校原有学生除转学全部到校，入学率达100%，还收到了部格外地学生，赢得了家长们对我校的信任。学校要求老师要强化对班级学生的关心和监管，保证他们进得来、留得住、学得好。 二、规范办学 教学工作是学校的中心工作，我校紧紧抓住教学工作不放松。于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学，我们主要做了如下工作： 1、学校要求各分管工作负责人制定了相关制度，工作方案。各班主任制定了班主任工作计划，各科任老师制定了教学

4、计划，各教研组制定了教研工作计划， 2、教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划，三表上墙。 3、分别召开了教研组长、班主任工作专题会，规范了各种教育教学行为，加大了对各项工作的管理和考核。 三、学校安全 保持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育的方针，以创建“平安校园为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。1、组织机构、规章制度健全。开学初成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确，到岗到人。 2.多种方式，加大宣扬力度。 学校充分利用宣扬栏、开学第一课、开学典礼的讲话、告家长书、家校安全

5、协议、承诺书、邀请法治副校长到我校上课等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水、疾病防控等知识的安全教育，以提升学生的安全意识和自我保护能力。 3.保持排查，消除隐患。学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、电路等进行了一次全方位排查，发现不安全隐患，及时整改。认真落实安全责任制，天天强化对学校安全状况的检查，及时消除安全隐患。严格执行外来人员进出校登记制度，保证了学矫正常的教学秩序和师生的安全。 四、后勤保证 开学第一周，学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了修理；对学校的电路安全进行了排查和修理，保证用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂

6、、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，保证了学校各项工作的正常进行。后勤于8月29日及时将教材、配套用书和学生用书领到位，学生在9月3日上课时全部领到了新书，保证了开学顺利。目前学校教育教学工作一切正常顺利，针对学校目前存在的班子队伍不明确的问题，期待教育局及早给学校配备完整的班子队伍，充实我校的教师队伍。新学期，我校将保持“把教育办成清镇人民的骄傲，把清镇建设成教育强市的理念，践行“精细管理、科学发展的工作思路，把每一项工作做好落实，为实现学校目标而不懈努力。 清镇市犁倭小学201*年9月清镇市犁倭小学201*年秋季学

7、期 开学初工作汇报材料 清镇市犁倭小学201*年9月 扩大阅读：秋季开学自查汇报材料 精心安排迎接新学期细致管理再革新佳绩 201*年秋季开学自查汇报材料 一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，浮现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足的优良局面。现将主要状况汇报如下： 一、领导提前准备，各项工作细致布暑。 校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致布暑，在8月20号以前贯彻秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，依据上级文件精神，76名在岗教师全员按时上

8、岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。 二、狠抓控流保学，保证学生无一流失 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣扬义务教育法、未成年人保护法以及国家的“书本学杂费全免的政策。上学期结束时我们发放告家长书800余份，向家长宣扬了有关政策。今年8月24日，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣扬标语40多条，在主要交通要道拉宣扬横幅宣扬，让家长乐意送孩子入学；二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状，保证本班学

9、生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭状况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。庄场村的一名四年级学生，因成绩不理想，不想持续上学，该班班主任两次到家走访，与家长交流，找孩子谈心，最后孩子重返校园。 八月三十日，学生报到工作进展顺利，学生入学状况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。九月一日正式开学、上课。 三、落实联并办学，教育均衡有序发展 落实市局联并办学精神，均衡教育资源，完善“区域一体化的办学模式。就办好洪宋校区，召开专题会议，认真落实好六个一：办学理念一体化

10、，常规管理一条龙，课程课时一张表，全校活动一盘棋，财务管理一支笔，考核评价一把尺，使洪宋校区的教育教学工作迈上一个新台阶。 四、教师按时到岗，开学工作井然有序 学校领导班子八月二十日就聚集在一起，筹划开学工作。二十二日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣扬到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。 五、学校收费规范，后勤服务工作到位 我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。执行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如早餐费，我们先向家长公示，经家长同意认可后

11、才予以收取。 在刘校长的组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，学生运动场进行了塑胶化，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，保证了学校各项工作的正常进行。 六、教学井然有序，常规工作迅速入轨 教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月1日正式上课，组织学生观看了开学第一课和班主任在本班的安全第一课，同时进行了升旗仪式，在5号召开了开学典礼。目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作： 1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新

12、的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们贯彻地方课程的开设。 2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按市教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。 3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要201*2021年的精神，深入课堂教学改革，推动教学研究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素养，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校

13、联合洪宋校区，统一调整设置了凹凸段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。 4、合理安排教师的课程。我校教师年龄逐渐老龄化，依据小学教育的特点，本学期在安排教师课程时，执行小循环教学1-3、4-6，这样即有利于学生的成长，又有利于教师的学和研。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳作技术、信息技术、综合施行活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。 4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用状况包括循环使用教科书的遗失、破损等状况

14、进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责盘点整理保管好，留待下次学生上课使用。 5、规范教师的教学行为。为了保证课堂教学质量，学校对照潜江市义务教育学校管理常规三十条制订了小学常规三十条，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。 6、强化德育，营造育人好环境。开学初，政教处就对学生进行了安全教育、收心教

15、育，举行了开学典礼，在开学典礼上，教导处对学校上一年度取得的优异成绩进行了总结，对本学期的工作进行了布暑，树立了师德标兵，表彰了三好学生、优秀班干部、优秀团员和优秀班集体，并利用宣扬专刊、国旗下讲话等形式，大力表彰优秀学生，倡导优良行为习惯，弘扬中华传统美德，营造优良育人环境。 7、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度9月1日教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切

16、实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。 七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈 保持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育的方针，以创建“平安校园为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。 1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。 2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。 3、充分利用宣扬栏、主题班会、国旗