矿业有限公司年度安全生产总结报告

1、矿业有限公司年度安全生产总结报告 矿业有限公司年度安全生产总结报告 *矿业有限公司年度安全生产总结报告 尊敬的各位领导、同事大家好！ 光阴似箭，一年的时间眨眼就过去了，在*矿业有限公司担任安全员的一年里，在公司领导、班组管理人员、同事们得的关心与帮助下，如期地完成了年初制定的各项工作任务，在工作能力、学习能力、沟通能力上有了长足的进步和提升，回忆一年来的工作总结如下： 一、执行安全目标管理，全面落实安全生产责任制，保证安全生产 一年来，能主动协助矿山主要领导，全面总结历年来安全生产的经验教训，并依据安全监督管理部门的安全生产工作指示精神，结合我矿山实际，制定了安全教育技术培训计划和安全生产考核

2、奖惩管理办法等安全生产指导性看法和卡控措施，完善了安全生产管理制度，明确了年度与月度的安全生产目标和实施办法，充分调动全员抓好安全生产工作的积极性和主动性。管理干部带头转变作风，严格落实各级安全生产生产岗位责任制，完善了矿山管理干部24小时轮换值班制度，保持每日上午8:00各班组例会制度，保持每月的3、13、23号安全生产平衡、总结会议制度、保持每月的总公司干部、职工学校的安全业务培训，强化了各级岗位的工作责任意识，全年来共召开全员安全生产动员大会2次，安全生产办公会议36次。 二、树立“以人为本的安全管理理念，强化领导安全教育技术培训，是实现安全生产的必要手段 协助矿山领导搞好安全培训工作，

3、结合矿山实际保持“以人为本、与创建和谐企业的原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理的工作宗旨，保持强制性培训制度与分级管理，保持统一标准、严格奖惩考核，保持持证上岗等措施，不断加大安全技术培训力度，使矿山安全培训工作走上了“统一规划、分类指导、分级实施的良性轨道，从而提升了干部职工的安全技术素养和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作的本质性提升。同时在每月安排不少于2次的各工种轮换培训，一年共举办培训班12次、培训人数500余人次，共举办月度安全教育培训班12次、培训人数300人次左右，同时对一二线员工进行了覆盖全员性的安全知识补强培训工作，参学率达98%，合格率达100

4、%，特别工种持证上岗率达100%，通过培训提升了全体员工的综合素养和安全生产要义。 三、加大了安全检查力度，“查隐患、反三违是实现安全生产的关键 201*年，天天保持宕面、机组、设备设施的安全检查，不留死角，力求以“严、细、实、勤、狠的工作作风，关口前移、重心下移、求真务实、力求实效全力做好安全检查工作，保证安全生产。 依据矿山制定的安全检查制度明确检查程序和处罚标准。强化业务学习、提升安全检查的整体素养，杜绝走过场的现象。 盯控现场落实安全检查工作，做到“人、事、物的常规和隐性的检查，不留死角。 严格落实“隐患排查、整治、验收的跟踪与落实，做到各项安全工作的真正闭环。 反“三违从严、从快、从

5、重查处“三违人员，今年共查处各类隐患36次，排查整治各类隐患226项、条，处理各类“三违人员203人次，隐患整治率达100%，整治复检率达100%。 四、落实安全标准，深开展标准化创建活动，是实现安全生产的可靠基础和保证 今年，协助矿山领导以全标准化创建为主线，强化现场安全管理为重点，积极深入开展标准化的创建工作，协助指导老师对安全标准内涵的分解、应用与员工沟通，让员工理解和熟悉落实全标准化在矿山安全生产管理中的重要作业，摆正安全、生产、质量、效益之间的关系，促进全员关注安全，真正体现标准化创建的含义和初衷。 完善组织，强化管理。建立健全标准化领导机构，落实创建责任分解到人。强化全标准化学习与

6、培训，结合全标准化的强制性规范，联系矿山赋存的安全生产实际，制定符合实际的安全生产内部管理体系。五、建立、健全完善各类班组台账，是安全生产的重要工作主动参加并加压，参照安全标准化的14个元素大纲要求，对矿山、班组的各类台账进行梳理、归类和装订，形成了结合本矿实际安全标准化管理载体和支撑管理材料，为201*年的创建工作打好了坚实的基础。 总结回忆一年的工作，查找安全管理中存在的不够，是安全管理的重中之重。由于接触全标准化时间较短，对标准内涵和相关的强制性要求理解不到位，在同步推动的班组台账建立与运作有差距，是今年安全生产内部管理软件体系中的首要任务。 克服在安全管理上的求全、从简心理，对事件的成

7、因和原因在没有深入调查和核实情下作出的主观判断，给矿山的内部体系运作带来了影响。 在新的一年里，我将立足本岗位实际，在公司的领导下，团结同事和员工，勤奋工作，发挥自己的主观能动性，在施行中不断提升发现问题和解决问题的能力，克服自己的不够，为*矿业有限公司的安全生产作出全力的贡献。 报告人：* 二一二年一月 扩大阅读：矿业201*年企业年度总结报告 莱州大洋矿业投资有限公司年度总结报告 时光如梭，201*年马上过去，在这一年里，关于莱州大洋投资有限公司来说是成立，成长和发展的一年，是难以忘怀的一年。这一年，在领导的正确指导下，公司紧紧围绕“安全生产，以最小的成本，创造最大效益这一目标，狠抓机遇，

8、力求发展。全体职工团结拼搏，确立了“敬业、团队、激情、进取的企业精神。员工们同心同德，真抓实干，切实以公司利益为出发点，个尽其能，为公司创造了最大的经济效益。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报：一、狠抓安全生产，提升工作效率。 201*年，公司围绕“安全生产，以最小的成本，创造最大效益的企业经营目标，保持“高效生产的经营理念，保持科学发展观，把经济发展作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程制定与施工、矿山的高效开发等方面均取得了一定的成绩。以新增投资和并购的方式，扩展企业生产规模、完善产品结构，使控股公司成为具备100万立方米以上的产能，创造就业机会达500人次以上，年销售额10亿元以

9、上，带动第三产业2亿元以上的大型石材企业集团。其中，为解决矿山用电问题，建设投资电站2个，七月至十二月累积生产石材荒料6000多立方。 二、完善企业管理制度，管理水平不断提升 企业制度的建设是保证企业发展的重要手段。公司发展至今，一是靠正确的领导和方针的制定，二是靠严格的管理和广大员工的支持。201*年，公司结合刚起步的实际状况，对管理制度进行了多次的制定，并出台了莱州大洋矿业投 资有限公司管理制度汇编。其制度内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、矿山开采，物资采购等项。制度实施以来，公司各个方面逐渐步入正轨，其管理达到了按制度和规定办事的方式。这一年中公司管理逐步进入了科学的轨道，管理

10、水平不断提升，同时也有效促进了劳作生产率和工作效率。三、注重员工素养培训，提升员工综合技能 长期以来，公司领导始终对员工的培训工作极大的重视。采纳公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种培训形式，同时保证每月至少两次例会。在每次例会上，学习相关生产安全知识和工作技能。公司不仅注重在思想政治方面的学习，关于专业知识方面的学习也相当重视。学习内容主要包括：安全生产的重要性、现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，并关于成绩特别者给予一定的奖励。 通过安全技能的学习培训，有效地提升了员工工作与学习的积极性，使员工的整体素养和技能素养得到了全面的提升与发展。目前莱州大洋矿业投资有限公

11、司正在开展“重安全、抓生产、高效率活动。关于在活动中涌现出的先进个人和部门，公司将给予一定的物质奖励。这项活动我们将长期保持下去，这样做既激励了先进，鞭策了后进，强化了员工的集体荣誉感，同时，大洋整体的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 四、树立“以人为本，安全生产管理理念的同时，提升生产效率。 公司紧抓生产与销售的同时，狠抓安全，制定了莱州大洋投资有限公司矿山巡查制度，明确奖罚标准，完善组织，强化管理。建立健全标准化领导机构落实创建责任分解到人。公司领导做到每日三次到工地，坚决杜绝安全隐患，不留死角。全体矿山员工，每周进行一次安全制度学习，每月进行一次安全制度考 核，关于先进个人和集体

12、给予奖励，对后进者进行一定的考核。从而保证矿山的正常安全高效运行。 五、注重企业文化建设，以企业文化带动职工工作积极性。 企业的文化建设是企业发展的关键，更是企业健康发展的基础。201*年，在各领导的正确领导下，公司全体成员紧紧围绕生产经营的目标，努力进行矿山高效、安全生产。单位员工常常利用周末、节假日开展多种形式的文娱活动和学习活动，比如：仲秋节进行爬山比赛，所有员工一块聚餐。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地加强了公司员工之间的凝集力，团队向心力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的优良氛围。 六、成绩与问题并存，努力克服问题，创造更

13、高价值。 201*年我们莱州大洋投资有限公司的全体员工在领导的正确指示下，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着些许的问题。第一，一部分员工是曾经山上的老矿工，所以思想观念不能够与时俱进，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识；第二，销售业绩不理想，由于公司刚改制时间短，矿山开采刚起步，所以导致矿石种类和质量达不到理想要求，销售人员不到位等问题，这使得销售业绩一直提不上去。这将是明年工作的重点。七、展望201*，进一步强化公司内部管理，提升业绩 针对201*年工作中所表现出的不够，为迎接新的一年，我们将做到以下的准备 一积极搞好与员工的协调，提升全体员工技术与文化素养，进一步强化公司 企业文化建设和凝集力建设，让莱州大洋的企业凝集力更上一层楼。 二强化管理知识的学习提升，革新工作方法，保证安全生产，提升工作效益。三强化基础工作建设，强化管理的革新施行，促进管理水平的提升。 回首201*年，莱州大洋矿业在困境中求发展，在发展中求稳步，在稳步中求速度，这是我们莱州大洋矿业一贯所保持的理念。在这一年里，我们莱州大洋公司全体职工努力工作，战胜困难，取得了一定的成绩。展望马上到来的201*年，我们将更加努力，持续围绕安全生产