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文档简介

1、甘霖社区学校师生参加综合大赛奖励方案2012.9甘霖社区学校师生参加综合大赛奖励方案一、指导思想   为进一步强化“育人为先、质量至上”的意识，全面提升教育教学质量；进一步强化“品牌经营”的意识，全面提升教育教学品质；引导每一位教师以团结务实的主人翁精神做好自己的工作，努力为学校多作贡献，同时也把自己对学校的贡献作为自己成功的最好注解，作为实现自我价值的最好印证。为此制定甘霖社区学校教师教师竞赛及辅导学生竞赛获奖奖励方案。    二、奖励内容1、教师参加各级教学业务比赛。2、凡辅导学生参加有关竞赛获奖或学生作品获奖及发表。 3、凡教师所撰写的教

2、育教学论文获奖或发表（必须在正规刊物上发表）或参加与教育教学有关的竞赛获奖。4、区教研室抽考优秀成绩奖。三、奖励办法  1、教师专业发展奖：教师参加各级教学业务比赛等级级别团 体个人一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖校级504030504030区  级15010060 15010060 市  级300200150300200150省 级4003002004003002002、学科竞赛辅导奖：等级级别团 体个人一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖校级504030504030区  级15010060 15010060 

3、;市  级300200150300200150省 级400300200400300200 3、教师论文获奖：等级级别团 体个人一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖校级504030504030区  级15010060 15010060 市  级300200150300200150省 级400300200400300200      4、教师在区教育部门组织抽调活动中，获一等奖100元、二等60元，三等40元。5、在区教研室抽考中（13所学校），奖励前7名，第一名500元，每降一名交递减20元。 6

4、、 教师在参加各级（校级以上）教学业务比赛及学科竞赛辅导予以30元组织费用奖励获（获奖者除外）。7、教师某一方面工作突出，在校、区级作经验交流和介绍分别奖励40、80元。注：本方案自2012年2月开始实施，以后每2-3年根据教育教学发展形势和学校年度考核的主要导向调整一次，未尽事宜有校长室负责解释。                                     

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