关于党建工作的考察报告

1、关于党建工作的考察报告 最近发表了一篇名为关于党建工作的考察报告的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（）。 最近发表了一篇名为关于党建工作的考察报告的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（）。 报告 为了提高我局思想政治水准，由局党办主任××、副主任××、企业文化专责××、新闻专责××4人组成的学习考察组，利用2月21日23日3天时间，重点对××电业局和××电业局的党建、思想政治、文明创立、企业文化、新闻宣传和团青工作情况进行了考察学习，3月2日至3

2、日，在党委副书记××的带着下，考察组（另加组织专干××）一行又前往××电业局进行了考察学习。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。原创：可以说，到达了学习经验、开阔思路、广交朋友、鼓舞斗志的目的。 一、考察的根本情况和工作经验： 从这次考察的总体情况看，以上各地的党建、思想政治、文明创立、企业文化、新闻宣传和团青工作都能紧紧围绕开展这一主题，强化推进措施，努力作好效劳经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。 1、机构设置及职责范围：湘潭局和局都是将新闻中心和团委挂靠党委工作部，主任抓全盘，副主任兼新闻中心主任，

3、另党办设置干事2-3人，新闻中心3-4人，与我局不同的是，两个单位都相应设置了党委秘书1人。岳阳局将新闻中心挂靠局办公室，由局办公室副主任兼任新闻中心主任。其职责范围与我局大致相同。 本文2、党建工作：湘潭局、邵阳局两个单位的下属基层单位组织关系都从地方全部收归局党委直管；党费收缴比我局略低；党委本文政工经费三个单位比我局都要宽裕，湘潭局、邵阳局都严格按省公司文件“湘电财字199541号文”，和xx年1月1日颁发的湖南省电力公司思想政治工作条例规定的“按全局年度工资总额的1.5的比例进行拔付”，湘潭局党委政工经费每年都在60万元以上，邵阳局和岳阳局有70多万元，每年还可以下拔一定经费给基层单位

4、。 3、思想政治工作：几个单位都注重抓好领导班子建设、党员队伍建设和员工队伍建设。各项规章制度齐全，考核比拟到位，对基层党组织每年进行一次考核考评，在“七一”进行表彰；湘潭局有针对性的开展职工思想动态分析和危险点预控，将其纳入党建工作考核范围，并方案实施党员绩效考核。此外，几个单位都十分重视政工队伍的培养，今年年初，邵阳局和湘潭局分别将一名党委秘书和党务专干放到基层单位去担任支部书记。 4、文明创立：几个单位都非常重视文明创立工作。其中邵阳局是全国文明单位。他们的根本经验是采取“两条腿走路”的方式，一方面局党委努力向上争取荣誉，另一方面制定并实施了文明单位考核管理方法，由局党委每年对基层单位进

5、行文明单位考核，被评为文明单位的给予领导班子和相关人员奖励（评分在90分以上的奖3万元；80分以上90分以下的奖1.5万元），提高基层单位创立的积极性，鼓励其申报市级、省级文明单位。 创立途径主要是增进交流和了解，通过市级文明办向省文明委推荐，一步步向上推。 5、企业文化建设：几个单位高度重视企业文化建设。湘潭局和岳阳局每两年举办一届“企业文化节”，每办一届投入资金在百万元以上。除此之外，湘潭局每年还通过举行读书活动和读书成果发布会等，营造浓厚的企业文化气氛。 6、新闻宣传：几个单位都高度重视新闻宣传工作。湘潭局和邵阳局每年召开一次新闻宣传工作会，局长、书记均到会讲话；新闻中心人员配备较我局略

6、多；新闻宣传机构较为顺畅，明确基层单位党支部（党委、党总支）一把手为第一责任人、归口部门为办公室；高度重视内部载体的建设，湘潭局每月一期的莲城电业杂志、岳阳局每月一期的岳阳电业信息杂志都非常精美、邵阳局的网络建设尤其是视频新闻颇具特色、每月一期的邵阳电业报版面大小为我局益阳电业报的两倍，其中开辟了副刊版，增加了报纸的美感和可读性；高度重视新闻网络队伍建设，邵阳局每年除举办通讯员培训班外，还组织通讯员开展丰富多彩的外出采风活动；新闻宣传费用较为宽裕，实报实销；制度建设较为健全，邵阳局奖惩并举，规定了各基层单位每月的上稿量并考核，考核结果纳入思想政治工作的整体考核之中。 7、团青工作：几个单位的团青工作都开展得有声有色，工作有主题、有思路、与时俱进。如岳阳局团委年初就向全局团员青年发出了“向洪战辉学习”的号召。 纵观这几个单位的工作来看，主要特色和经验表达在： 一是思路新。这三个电业局的党建、思想政治、文明创立、企业文化、新闻宣传和团青工作都能围绕经济建设确定工作思路。