货服部国内班组先进事迹材料

1、货服部国内班组先进事迹材料在货站国内进出港库区活跃着这样一支年轻的班组，在每一段的航班高峰期，在每一次航班保障，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能看到他们忙碌的身影。这就是货服部国内班组一个能打硬仗的“突击小分队”。货服部国内班组肩负着国内进出港货邮的保障工作。特殊的行业、特殊的工作性质要求对班组成员的人选的要求也较高，班组的成员不仅要有相关专业知识，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备严谨、认真、一丝不苟的工作态度。货服部国内班组就是由31 名可爱的同事组成。一、一个学习型班组国内班组成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成

2、良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，为每位员工制定了详细的培训档案，利用班组日讲评、班组月安全例会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想上，从行为严格要求，杜绝安全隐患。二、一个制度严谨规范管理的班组一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合航空运输工作制定了锂电池收运检查单、 活体动物收运检查单、 海鲜易腐类产品收运规范、等一系列制度用于规范班员的操作。为了约束班员的日常

3、工作，班组制定了严格的绩效制度、奖惩制度和操作票制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依 .面对航空货邮的保障工作， 国内班组深知安全的重要性。为此，班组推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的意识，突出提高大家“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。做到安全生产责任到人，确保班组成员安全保障航空货邮。三、一个推崇民主和谐友爱的小家。由 31 个可爱员工组成的货站国内班组，是一个团结、奋进、敢于吃苦、能征善战的团队。每一批新员工到来后，总是能感觉到“家”的温暖，在学习过程中不受冷落，而备受关注。

4、员工的事就是班组的事，班组的事就是大家的事，每当同事需要帮助时， 总有一双双热情的援助之手向他伸出。 国内日航班量大， 且高峰期时段较多，若不是岗位的主动互补是无法完成多货量的操作保障航班的正常。如果有同事生病了，休息的同事会主动加班，及时填补空缺。每当哪个环节出现了问题，哪个同事发生了差错，其他员工从不会事不关己，高高挂起，而是积极主动地投入到案例分析中， 及时找出原因，出谋献策，直至整改方案的形成。四、一个业绩不凡的班组国内日航班量大，且高峰期时段较多，身在节奏快、工作量大的国内班组，班组成员齐心协力， 圆满完成了一个又一个的航班货邮保障任务。一年来，国内班组顺利完成了两审检查、 天信达新旧系统交接、 提出并实施合理化建议近百项、客户满意度有了较大的提高、货邮总量同比增加了20% 以上。荣誉、掌声，都已成历史。在成绩和挑战面前，班组成员不以物喜、不以己悲，我们决心以更高的标准来要求自己，不断创新，开拓进取，